TRAINING REMUNERASI SISTEM PENGGAJIAN MODERN
Training Teknik Meningkatkan Produktivitas Perusahaan
Training Merancang Sistem Penggajian Modern
remunerasi sistem penggajian modern
teknik meningkatkan produktivitas perusahaan
merancang sistem penggajian modern
psikologi dalam penggajian karyawan
REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
Deskripsi training remunerasi sistem penggajian modern terbaru
Aspek ergonomi dan psikologi karyawan perlu diperhatikan dalam sistem penggajian modern (remunerasi) seperti saat ini. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan produktivitas perusahaan meningkat. Maka dari itu dalam training ini akan mengkaji tentang sistem penggajian yang mengkombinasikan kedua hal tersebut dengan kekurangan dan kelebihan yang dimilikinya.
Tujuan Training training teknik meningkatkan produktivitas perusahaan terbaru
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan
Materi Training Sistem Penggajian Modern training merancang sistem penggajian modern murah
1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
Peserta training merancang sistem penggajian modern terbaru
Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management
- Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 13-14 Februari 2026
- Maret : 5-6 Maret 2026
- April : 24-25 April 2026
- Mei : 21-22 Mei 2026
- Juni : 11-12 Juni 2026
- Juli : 16-17 Juli 2026
- Agustus : 20-21 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 8-9 Oktober 2026
- November : 12-13 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026