DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN ACCOUNT PAYABLE
Pelatihan account payable sangat penting untuk memastikan bahwa departemen keuangan suatu perusahaan dapat mengelola pembayaran ke vendor dan karyawan secara efektif dan efisien. Berikut adalah beberapa alasan mengapa pelatihan account payable sangat penting:
- Mengurangi kesalahan: Membantu karyawan memahami prosedur dan kebijakan pembayaran yang benar, sehingga mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan dalam melakukan pembayaran.
- Efisiensi: Membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola proses pembayaran dengan cepat dan efisien.
- Kepatuhan: Membantu karyawan memahami persyaratan hukum dan peraturan terkait pembayaran, sehingga memastikan bahwa perusahaan tetap patuh terhadap regulasi dan undang-undang yang berlaku.
- Hubungan dengan vendor: Membantu karyawan memahami kebutuhan dan persyaratan vendor, sehingga dapat meningkatkan hubungan antara perusahaan dan vendor.
- Akurasi laporan keuangan: Membantu karyawan memahami bagaimana melakukan pencatatan pembayaran secara akurat dan tepat waktu, sehingga dapat meningkatkan akurasi laporan keuangan perusahaan.
Dengan demikian, penyelenggara ini sangat penting untuk memastikan bahwa departemen keuangan suatu perusahaan dapat mengelola pembayaran dengan baik dan memenuhi persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku.
TUJUAN PELATIHAN ACCOUNT PAYABLE
Tujuan untuk memberikan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman yang diperlukan kepada karyawan dalam mengelola proses pembayaran di departemen keuangan. Berikut adalah beberapa tujuan spesifik dari pelatihan account payable:
- Prosedur dan kebijakan pembayaran: Karyawan akan memahami prosedur dan kebijakan pembayaran yang berlaku di perusahaan, sehingga dapat memastikan bahwa pembayaran dilakukan sesuai dengan aturan dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Eisiensi dalam mengelola pembayaran: Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola proses pembayaran dengan efisien, sehingga dapat mengurangi waktu yang diperlukan dalam melakukan tugas tersebut.
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pembayaran: Memahami risiko kesalahan dalam pembayaran dan bagaimana cara menghindarinya, sehingga dapat meminimalkan kesalahan dan memastikan keakuratan data pembayaran.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku: Persyaratan hukum dan peraturan terkait pembayaran, sehingga dapat memastikan bahwa perusahaan tetap patuh terhadap regulasi yang berlaku.
- Meningkatkan hubungan dengan vendor: Kebutuhan dan persyaratan vendor, sehingga dapat meningkatkan hubungan antara perusahaan dan vendor.
Karyawan akan dapat mengelola proses pembayaran dengan lebih efisien dan akurat, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja departemen keuangan secara keseluruhan.
MANFAAT IKUT PELATIHAN ACCOUNT PAYABLE
Berbagai manfaat bagi karyawan dan perusahaan, di antaranya:
- Keterampilan dan pengetahuan: Karyawan dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola proses pembayaran. Karyawan dapat mempelajari teknik-teknik terbaru dan terbaik dalam pengelolaan pembayaran, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan efektivitas mereka dalam tugas sehari-hari.
- Efisiensi: Memahami bagaimana mengelola proses pembayaran dengan lebih efisien. Dengan teknik dan keterampilan yang diperoleh, karyawan dapat mengurangi waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi departemen keuangan.
- Akurasi: Melakukan pencatatan pembayaran dengan akurat dan tepat waktu. Karyawan akan mempelajari teknik-teknik yang diperlukan untuk meminimalkan kesalahan dalam pengelolaan pembayaran, sehingga dapat meningkatkan keakuratan laporan keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
- Hubungan dengan vendor: Kebutuhan dan persyaratan vendor. Dengan begitu, karyawan dapat menjalin hubungan yang lebih baik dengan vendor, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan dan kerja sama yang saling menguntungkan.
- Peluang karir: Memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang dapat membantu mereka mengembangkan karir di bidang keuangan. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh, karyawan dapat membuka peluang untuk naik jabatan atau memperoleh posisi yang lebih baik di masa depan.
Dengan demikian, manfaat ikut pelatihan account payable sangat besar bagi karyawan dan perusahaan. Pelatihan account payable dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, meningkatkan efisiensi dan akurasi, menjalin hubungan yang lebih baik dengan vendor, serta membuka peluang karir yang lebih baik.
LIST MATERI PELATIHAN ACCOUNT PAYABLE
Beberapa materi yang umumnya diajarkan dalam pelatihan :
- Pengenalan tentang account payable: Pengertian dasar tentang account payable, peran dan tanggung jawab karyawan yang terkait, dan pentingnya account payable dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
- Proses pembayaran: Prosedur pembayaran, mulai dari pengumpulan dan verifikasi faktur, penyusunan jadwal pembayaran, hingga pembayaran faktur. Karyawan juga akan belajar tentang pengelolaan pembayaran tunggakan, kredit memo, dan diskon pembayaran.
- Peraturan dan kebijakan pembayaran: Peraturan dan kebijakan pembayaran yang berlaku di perusahaan, termasuk persyaratan hukum dan peraturan terkait pembayaran.
- Pemahaman tentang sistem akuntansi: Sistem akuntansi dan bagaimana account payable diintegrasikan ke dalam sistem akuntansi. Karyawan akan mempelajari cara mengelola pembayaran dan pencatatan dalam sistem akuntansi yang digunakan oleh perusahaan.
- Pemahaman tentang laporan keuangan: Pemahaman tentang laporan keuangan yang terkait dengan account payable, seperti neraca dan laporan laba rugi. Karyawan akan mempelajari bagaimana account payable mempengaruhi laporan keuangan dan bagaimana membaca dan menganalisis laporan keuangan.
- Teknik manajemen pembayaran: Teknik-teknik manajemen pembayaran, seperti teknik negosiasi, manajemen risiko, dan manajemen kas. Karyawan akan mempelajari bagaimana mengelola dan mengoptimalkan proses pembayaran agar lebih efisien dan efektif.
- Komunikasi dan hubungan dengan vendor:Komunikasi dan bagaimana membangun hubungan yang baik dengan vendor. Karyawan akan mempelajari bagaimana menjalin hubungan yang baik dengan vendor, menyelesaikan masalah, dan meminimalkan konflik dengan vendor.
- Audit account payable: Audit internal dan eksternal atas account payable, dan bagaimana karyawan dapat mempersiapkan diri dan bekerja sama dengan auditor selama proses audit.
Materi pelatihan account payable dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan tujuan perusahaan. Namun, materi-materi di atas adalah beberapa topik umum yang diajarkan dalam pelatihan account payable.
Peserta pelatihan AC & Refrigeration Safety & Control Systems
1. Teknisi dan insinyur AC & Refrigeration
2. Operator sistem AC & Refrigeration
3. Manajer dan supervisor pemeliharaan AC & Refrigeration
4. Petugas keselamatan kerja
5. Teknisi listrik dan elektronik
6. Profesional yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam AC & Refrigeration Safety & Control Systems
Peserta harus memiliki pengetahuan dasar tentang sistem AC & Refrigeration dan keselamatan kerja, serta kemampuan dasar dalam membaca diagram dan skema listrik. Pelatihan dapat diadaptasi sesuai dengan tingkat pengetahuan dan pengalaman peserta.
PEMATERI/ TRAINER
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023
Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta