TRAINING ONLINE MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING WEBINAR PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KINERJA UNTUK PRAKERJA

ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Deskripsi pelatihan Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi online Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini. Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih, dipromosikan, dan dikembangkan. Untuk membuat keputusan, organisasi perlu menaksirnya dengan penilaian kinerjanya saat ini dan menaksir potensinya dimasa depan, sebab potensi seseorang yang dapat digali dengan baik, akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan CBHRM tingkat lanjut ini berfokus pada pengelolaan kinerja karyawan, mulai dari analisis potensi, sampai pengembangan dengan basis kompetensi yang dapat diterapkan pada unit kerja masing-masing departemen. Materi pelatihan Proses assessment berbasis kompetensi online 1. Perencanaan Model Kompetensi 2. Job Analysis dan Job Requirement Berbasis Kompetensi 3. Proses assessment berbasis kompetensi: Mengukur Job Specific Competencies dan Core Competencies 4. Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi 5. Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi 6. Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi 7. Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja dan Kompetensi 8. Studi Kasus Perusahaan-Perusahaan Global 9. Simulasi kasus Tujuan Pelatihan pelatihan Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja online 1. Memahami bangaimana menganalisis potensi dalam pengembangan manajemen 2. Memahami manajemen kinerja dan upaya peningkatan kinerja 3. Memahami sistem kompensasi berbasis kinerja dan kompetensi Metode training Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi murah Presentasi, Diskusi, Role Play, Group Case, Discussion, Evaluasi   Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

• • Januari : 16-17 Januari 2026
  • Februari : 13-14 Februari 2026
  • Maret : 5-6 Maret 2026
  • April : 24-25 April 2026
  • Mei : 21-22 Mei 2026
  • Juni : 11-12 Juni 2026
  • Juli : 16-17 Juli 2026
  • Agustus : 20-21 Agustus 2026
  • September : 17-18 September 2026
  • Oktober : 8-9 Oktober 2026
  • November : 12-13 November 2026
  • Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com