PENGERTIAN PEOPLE MANAGEMENT
People management adalah proses mengelola dan mengarahkan sumber daya manusia dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Ini mencakup pengembangan karyawan, penilaian kinerja, serta penciptaan lingkungan kerja yang positif. Dengan strategi yang tepat, people management dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, sehingga mendukung pertumbuhan organisasi.
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT
Pelatihan people management sangat penting untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi dalam organisasi. Dengan pelatihan ini, manajer dapat belajar cara memotivasi karyawan, mengelola konflik, dan membangun tim yang efektif. Hasilnya, produktivitas meningkat, retensi karyawan lebih baik, dan budaya kerja yang positif terbentuk.
TUJUAN PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT
- Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membekali manajer dengan teknik kepemimpinan yang efektif untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
- Mengembangkan Kemampuan Komunikasi: Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal agar manajer dapat berinteraksi dengan karyawan secara lebih efektif.
- Mengelola Konflik: Memberikan strategi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik di tempat kerja, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Mengajarkan cara meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan, yang berdampak positif pada produktivitas dan retensi.
- Membangun Tim yang Efektif: Mengembangkan keterampilan dalam membangun dan memelihara tim yang solid, mendorong kolaborasi dan sinergi antar anggota tim.
MATERI PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT
- Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Memahami konsep dan fungsi dasar dalam manajemen SDM. - Keterampilan Kepemimpinan
Teknik dan gaya kepemimpinan yang efektif untuk memotivasi tim. - Komunikasi Efektif
Strategi untuk komunikasi yang jelas dan konstruktif di tempat kerja. - Manajemen Konflik
Metode untuk mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan konflik. - Pembangunan Tim
Proses dan strategi untuk membangun tim yang solid dan efektif. - Penilaian Kinerja
Teknik untuk mengevaluasi dan memberikan umpan balik kepada karyawan. - Motivasi Karyawan
Cara memahami dan meningkatkan motivasi serta keterlibatan karyawan. - Pengembangan Karir
Merancang rencana pengembangan karir untuk karyawan. - Kepemimpinan Berbasis Nilai
Mengintegrasikan nilai-nilai perusahaan dalam kepemimpinan dan manajemen. - Manajemen Perubahan
Strategi untuk mengelola perubahan organisasi dan dampaknya terhadap karyawan.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT
- Manajer dan Pemimpin Tim
Mereka yang bertanggung jawab mengelola tim dan proyek, memerlukan keterampilan manajemen untuk memotivasi dan mengarahkan anggota tim. - HR (Human Resources) Professionals
Profesional SDM perlu memahami manajemen orang untuk merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan secara efektif. - Karyawan Baru
Karyawan baru yang ingin memahami budaya perusahaan dan cara berinteraksi dengan rekan kerja mereka. - Pemimpin Eksekutif
Tingkat manajemen atas yang perlu mengembangkan strategi people management untuk mendukung visi dan misi organisasi. - Supervisor
Mereka yang berfungsi sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan, memerlukan keterampilan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2026
- 16 – 17 Januari 2026
- 13 – 14 Februari 2026
- 05 – 06 Maret 2026
- 24 – 25 April 2026
- 21 – 22 Mei 2026
- 11 – 12 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 20 – 21 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 08 – 09 Oktober 2026
- 12 – 13 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training di Jogja
Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566