TRAINING ONLINE KONSEP RANCANGAN AUDIT KOMPETENSI
TRAINING WEBINAR EFISIENSI PENGGUNAAN TENAGA KERJA
TRAINING EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TENAGA KERJA UNTUK PRAKERJA
Audit Kompetensi
Materi pelatihan Efisiensi penggunaan tenaga kerja online
Secara tradisional maka sejarah pengembangan Manajemen Kinerja Personalia pada mulanya tidak terstruktur menurut kompetensinya. Seringkali terjadi atas dasar kekeluargaan, kedekatan, persahabatan, kepentingan pribadi ataupun kepentingan sesaat. Belum atas dasar kepentingan dan manfaat efisiensi dan efektivitas bagi perusahaan untuk masa sekarang dan untuk masa yang akan datang. Dengan meningkatnya tingkat persaingan dan kebutuhan untuk efisiensi dan efektivitas kerja maka makin terasa bahwa pemilihan dan pemanfaatan karyawan seharusnya berdasarkan kompetensi.
Objective pelatihan efektivitas penggunaan tenaga kerja online
Adapun sasaran dari workshop ini adalah pengenalan secara praktek bagaimana mengimplementasikan konsep Merancang Audit Kompetensi sehingga diperoleh kebutuhan staf dan karyawan yang berbasis kompetensi.
Sedangkan manfaat dari workshop ini adalah untuk meningkatkan daya saing, meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja .
Materi yang diberikan.
Outline pelatihan Pembinaan kompetensi secara berkesonambungan online
1. Sejarah perkembangan Manajemen SDM
2. Pengertian efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
3. Pengertian kompetensi.
4. Hubungan kompetensi dengan visi, misi, objektif perusahaan serta hubungannya dengan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
5. Pembinaan kompetensi secara berkesinambungan.
6. Study kasus penyusunan standar kompetensi.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
-
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 13-14 Februari 2026
- Maret : 5-6 Maret 2026
- April : 24-25 April 2026
- Mei : 21-22 Mei 2026
- Juni : 11-12 Juni 2026
- Juli : 16-17 Juli 2026
- Agustus : 20-21 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 8-9 Oktober 2026
- November : 12-13 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026