TRAINING ONLINE DAFTAR DIAGNOSTIK MANAJEMEN IMBALAN
TRAINING WEBINAR STRUKTUR GAJI TERINTEGRASI
TRAINING KARAKTERISTIK BROAD BANDING UNTUK PRAKERJA
Compensation Benefits and salary structures
Materi pelatihan Strategi dan kebijakan imbalan online
1. Dasar-dasar manajemen imbalan
a. Tujuan manajemen imbalan
b. Mencapai tujuan
2. Pentingnya kontrak psikologis
a. Karakteristik kontrak psikologis
b. Menjaga kontrak psikologis
3. Motivasi imbalan finansial dan non finansial
a. Proses dan jenis motivasi
b. Konsep dasar dan implikasi motivasi
c. Imbalan finansial dan non finansial
4. Tingkat gaji individual dan besarnya gaji jabatan
5. Strategi dan kebijakan imbalan
a. Falsafah imbalan
b. Strategi dan kebijakan imbalan
6. Evaluasi dan proses imbalan
a. Daftar diagnostik manajemen imbalan
7. Analisis dan proses evaluasi jabatan
a. Analisis jabatan dalam praktek
b. Definisi evaluasi jabatan
c. Mengembangkan metode evaluasi jabatan
8. Survei dan struktur gaji
a. Tujuan perbandingan pasar
b. Survei jabatan dan perusahaan
c. Basis struktur gaji
d. Struktur gaji terintegrasi
9. Karakteristik broad banding
10. Pembuatan model kelompok jabatan
a. Tujuan, proses dan metode pembuatan model kelompok jabatan
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
-
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 13-14 Februari 2026
- Maret : 5-6 Maret 2026
- April : 24-25 April 2026
- Mei : 21-22 Mei 2026
- Juni : 11-12 Juni 2026
- Juli : 16-17 Juli 2026
- Agustus : 20-21 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 8-9 Oktober 2026
- November : 12-13 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026