DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
Pelatihan Basic Compensation & Benefit membantu meningkatkan keahlian karyawan dalam mengelola kompensasi dan manfaat secara efektif, serta membuat keputusan yang tepat dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Basic Compensation & Benefit dan mengembangkan struktur gaji berbasis kompetensi, organisasi dapat memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat yang diterapkan sesuai dengan tren pasar, serta dapat bersaing dengan organisasi lain dalam merekrut dan mempertahankan karyawan terbaik.
TUJUAN PELATIHAN BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
- Memahami Konsep dan Prinsip Dasar Kompenasi dan Manfaat
- Mengembangkan Keterampilan dalam Merancang dan Mengelola
- Memahami Pengelolaan Gaji berbasis Kompetensi
- Meningkatkan Kepatuhan terhadap Peraturan dan Hukum
- Meningkatkan Retensi dan Kepuasan Karyawan
MATERI PELATIHAN BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
- Pengantar tentang kompensasi dan manfaat
- Definisi dan konsep dasar kompensasi dan manfaat
- Tujuan dan manfaat pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Peran dan tanggung jawab dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Analisis pasar dalam pengelolaan kompensasi
- Metode dan proses analisis pasar untuk menentukan gaji yang kompetitif
- Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan dalam penetapan gaji
- Benchmarking dan studi upah untuk mengikuti tren pasar
- Perencanaan dan pengelolaan kompensasi
- Proses perencanaan kompensasi yang efektif
- Penyusunan kebijakan dan prosedur dalam pengelolaan kompensasi
- Aspek hukum dan peraturan dalam pengelolaan kompensasi
- Pengelolaan manfaat
- Jenis-jenis manfaat yang biasa diberikan kepada karyawan
- Perencanaan dan implementasi program manfaat yang efektif
- Penyusunan kebijakan dan prosedur dalam pengelolaan manfaat
- Penilaian kompetensi dan pengelolaan gaji berbasis kompetensi
- Konsep dasar penilaian kompetensi
- Metode dan proses penilaian kompetensi
- Pengintegrasian kompetensi dalam pengelolaan gaji
- Pengembangan struktur gaji berbasis kompetensi
- Aspek hukum dan kebijakan dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Undang-undang ketenagakerjaan yang berhubungan dengan kompensasi dan manfaat
- Kebijakan internal organisasi dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Risiko dan implikasi hukum dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Komunikasi dan manajemen perubahan dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Komunikasi yang efektif terkait kompensasi dan manfaat kepada karyawan
- Manajemen perubahan dalam perubahan kebijakan kompensasi dan manfaat
- Penanganan konflik dan masalah yang berkaitan dengan kompensasi dan manfaat
- Studi kasus dan simulasi dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Studi kasus nyata terkait pengelolaan kompensasi dan manfaat
- Simulasi pengambilan keputusan dalam penetapan gaji dan pengelolaan manfaat
PESERTA PELATIHAN BASIC COMPENSATION & BENEFIT, DEVELOPING SALARY STRUCTURE BASED COMPETENCY
- Manajer SDM dan HR
- Staf HR
- Profesional SDM
- Para praktisi bisnis
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025-
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025