PENGERTIAN COMPREHENSIVE LEADERSHIP
Comprehensive Leadership mengacu pada pendekatan kepemimpinan yang mencakup berbagai aspek kepemimpinan dan mengambil pandangan yang holistik terhadap tanggung jawab kepemimpinan. Ini melampaui model kepemimpinan tradisional yang hanya berfokus pada otoritas seorang pemimpin dan kekuasaan pengambilan keputusan. Sebaliknya, Comprehensive Leadership menekankan pengembangan dan integrasi kompetensi dan kualitas kepemimpinan yang beragam untuk memimpin individu, tim, dan organisasi dengan efektif.
Comprehensive Leadership biasanya melibatkan kombinasi gaya dan keterampilan kepemimpinan yang berbeda, seperti kepemimpinan visioner, pemikiran strategis, komunikasi yang efektif, kecerdasan emosional, membangun tim, pemecahan masalah, dan adaptabilitas. Ini mengakui bahwa pemimpin perlu memiliki beragam keterampilan dan atribut untuk menavigasi lingkungan yang kompleks dan berubah dengan cepat.
Konsep Comprehensive Leadership mengakui bahwa kepemimpinan tidak terbatas pada satu individu atau posisi. Ini mengakui bahwa kepemimpinan dapat tersebar di seluruh organisasi, dan siapa pun dapat menunjukkan kualitas kepemimpinan dan memberikan kontribusi berharga bagi kesuksesan kelompok atau organisasi.
PRINSIP DAN KARAKTERISTIK COMPREHENSIVE LEADERSHIP
Beberapa prinsip dan karakteristik kunci dari Comprehensive Leadership meliputi:
- Visi dan Tujuan: Pemimpin komprehensif memiliki visi yang jelas dan tujuan yang memberi inspirasi dan memotivasi orang lain untuk bekerja menuju tujuan bersama.
- Kecerdasan Emosional: Mereka memiliki tingkat kecerdasan emosional yang tinggi, yang memungkinkan mereka memahami dan mengelola emosi mereka sendiri serta terhubung dan berempati dengan orang lain secara efektif.
- Kolaborasi dan Kerja Tim: Mereka membangun lingkungan kolaboratif dan inklusif, mendorong kerja tim, dan memberdayakan orang lain untuk memberikan sumbangan perspektif dan bakat unik mereka.
- Pemikiran Strategis: Pemimpin komprehensif berpikir secara strategis, mempertimbangkan implikasi jangka panjang dan peluang saat membuat keputusan dan merencanakan.
- Adaptabilitas dan Kemampuan Belajar: Mereka menerima perubahan dan menunjukkan adaptabilitas dalam menghadapi tantangan, selalu belajar dan mencari pengetahuan dan keterampilan baru untuk tetap relevan dan efektif.
- Etika dan Nilai-nilai: Mereka menegakkan standar etika yang tinggi dan menunjukkan integritas dalam tindakan mereka, membuat keputusan yang selaras dengan nilai-nilai mereka dan nilai-nilai organisasi.
Comprehensive Leadership adalah konsep yang dinamis dan terus berkembang yang mengakui kompleksitas kepemimpinan di dunia yang saling terhubung dan berubah dengan cepat saat ini. Ini menekankan perlunya pemimpin untuk mengembangkan berbagai keterampilan dan kualitas untuk secara efektif memimpin individu dan organisasi menuju kesuksesan sambil mempertimbangkan kesejahteraan dan pertumbuhan semua pemangku kepentingan yang terlibat.
TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP UPDATE
Pada tanggal 8 dan 9 Mei 2023 Surya Indonesia Training menyelenggarakan pelatihan daring dengan Tema Comprehensive Leadership. Pelatihan yang disampaikan oleh praktisi Leadership ternama Kanaidi, SE, MM dan Coach Patisina ini berjalan dengan baik dan penuh antusias dari peserta pelatihan. Tanya jawab berlangsung hingga melewati jadwal yang sudah ditentukan.
Dalam pelatihan online Comprehensive Leadership ini beberapa point yang dibahas diantaranya adalah sebagai berikut :
- Role of Manager
- Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
- Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
- Basic Tools Manager
- Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
- Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
- Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
- Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
- Overview on Leadership
- Antara managerial skills dan leadership
- Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
- Last trend on leadership: transformational leader
- Overview on New tools for Manager
- New mindset of success
- Manajemen Prioritas dan Enerji
- Menjadi Manajer Kreatif dan Innovatif
- Emotional Intelligence for Manajer
- Mindset in handling differences and conflict
Semoga semua materi yang diberikan oleh trainer ini dapat bermanfaat bagi peserta di perusahaannya. Jika anda memiliki kebutuhan pelatihan manajemen dan sertifikasi jangan sungkan untuk menghubungi marketing representative kami melalui Whatsapp 6282110584566 dan kunjungi juga website kami di https://surya-training.com/ . Temukan berbagai macam jenis pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
