TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting, mulai dari perencanaan strategis, pengambilan keputusan, komunikasi efektif, problem solving, delegasi, coaching dan mentoring, manajemen konflik, manajemen perubahan (change management), hingga pengembangan tim berkinerja tinggi (high-performance team).

1. DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

Pelatihan Comprehensive Managerial Skills Leadership merupakan langkah krusial dalam mempersiapkan para pemimpin masa depan.

Dengan demikian, pelatihan ini menjadi landasan yang tak tergantikan bagi kesuksesan dalam menjalankan peran manajerial dan kepemimpinan.

2. TUJUAN PELATIHAN COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP 

1. Mengembangkan Kepemimpinan Unggul: Memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep kepemimpinan modern, termasuk strategi inspirasional, pengelolaan tim, dan pengambilan keputusan yang bijaksana.
2. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi: Mengajarkan cara berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tertulis, serta cara mempengaruhi dan memotivasi tim.
3. Memperkuat Kemampuan Pengambilan Keputusan: Melatih kemampuan analisis dan evaluasi dalam pengambilan keputusan yang rasional dan tepat dalam situasi yang kompleks.
4. Meningkatkan Kemampuan Problem-Solving: Mengajarkan pendekatan sistematis dalam mengatasi masalah organisasi dan menemukan solusi yang inovatif.
5. Meningkatkan Keterampilan Manajerial: Mengajarkan konsep dasar manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan koordinasi untuk mengelola sumber daya organisasi dengan efisien.
6. Membangun Kemampuan Adaptasi: Mengajarkan cara beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis yang cepat dan dinamis, serta mengambil inisiatif untuk berinovasi.
7. Menggalakkan Kolaborasi Tim: Mengajarkan cara membangun kerjasama yang erat antarindividu dan tim, serta mengelola konflik dengan konstruktif.
8. Mengedepankan Etika Kepemimpinan: Mengajarkan nilai-nilai etika dan tanggung jawab sosial dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
9. Membentuk Visi Strategis: Membantu peserta pelatihan untuk mengembangkan visi jangka panjang yang strategis untuk organisasi dan mengarahkan upaya menuju pencapaian tujuan tersebut.
10. Meningkatkan Kepanjangtanganan: Mengajarkan keterampilan multitasking, manajemen waktu, dan prioritas untuk menghadapi tuntutan pekerjaan yang beragam.

3. MATERI PELATIHAN COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP 

1. Pengenalan Kepemimpinan Modern:
   • Teori dan model kepemimpinan.
   • Perbedaan antara pemimpin dan manajer.
   • Ciri-ciri kepemimpinan efektif.
2. Keterampilan Komunikasi Efektif:
   • Komunikasi verbal dan non-verbal.
   • Mendengarkan aktif dan empati.
   • Komunikasi lintas budaya.
3. Pengembangan Keterampilan Interpersonal:
   • Membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim.
   • Menangani konflik secara konstruktif.
   • Kolaborasi dan kerjasama tim.
4. Pengambilan Keputusan dan Problem-Solving:
   • Strategi pengambilan keputusan yang rasional.
   • Analisis SWOT dan pemecahan masalah.
   • Kreativitas dan inovasi dalam pemecahan masalah.
5. Manajemen Waktu dan Prioritas:
   • Perencanaan waktu yang efektif.
   • Mengelola tugas dan proyek dengan efisien.
   • Menghindari prokrastinasi.
6. Manajemen Konflik:
   • Identifikasi dan analisis konflik.
   • Pendekatan penyelesaian konflik.
   • Membangun harmoni dalam tim.
7. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
   • Etika dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
   • Tanggung jawab sosial perusahaan.
   • Memimpin dengan integritas.
8. Pengembangan Tim dan Pengelolaan Kinerja:
   • Membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
   • Memberikan umpan balik (feedback) yang efektif.
   • Pengembangan karyawan dan pengelolaan kinerja.
9. Pengembangan Visi dan Strategi:
   • Menyusun visi dan misi organisasi.
   • Perencanaan strategis dan pelaksanaannya.
   • Pengukuran keberhasilan strategi.
10. Manajemen Perubahan:
    • Memahami perubahan organisasi.
    • Mengelola resistensi terhadap perubahan.
    • Mengkomunikasikan perubahan secara efektif.
11. Keterampilan Presentasi dan Pengaruh:
    • Menyusun presentasi yang kuat.
    • Teknik berbicara di depan umum.
    • Mempengaruhi dan memotivasi audiens.
12. Manajemen Stres dan Kesejahteraan:
    • Mengatasi stres dalam lingkungan kerja.
    • Menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan hidup pribadi.
    • Teknik relaksasi dan self-care.
13. Negosiasi dan Manajemen Kontrak:
    • Keterampilan negosiasi yang efektif.
    • Membangun dan memelihara hubungan bisnis yang saling menguntungkan.
    • Penyusunan kontrak dan perjanjian.
14. Pengembangan Diri dan Rencana Karir:
    • Evaluasi diri dan identifikasi area pengembangan.
    • Perencanaan karir jangka panjang.
    • Menciptakan jaringan profesional.
15. Studi Kasus dan Latihan Simulasi:
    • Analisis kasus nyata dalam konteks manajemen dan kepemimpinan.
    • Latihan simulasi untuk menguji keterampilan dalam situasi realistis.

4. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP 

1. Manajer dan Eksekutif: Pelatihan ini akan memberikan manajer dan eksekutif yang sudah ada di dalam organisasi keterampilan yang diperlukan untuk mengelola tim, proyek, dan sumber daya dengan lebih efektif.
2. Pemimpin Tim atau Departemen: Bagi individu yang bertanggung jawab atas mengelola tim atau departemen, pelatihan ini akan membantu mereka mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk menginspirasi, membimbing, dan memotivasi anggota tim.
3. Calon Pemimpin: Orang-orang yang sedang dalam perjalanan menuju peran manajerial atau kepemimpinan dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk mempersiapkan diri mereka dengan baik.
4. Wirausaha dan Pemilik Bisnis: Pemilik bisnis kecil dan wirausaha juga dapat mendapatkan manfaat besar dari pelatihan ini dalam mengelola operasi bisnis, memimpin tim, dan mengembangkan strategi bisnis yang sukses.
5. Profesional Baru: Individu yang baru saja memasuki dunia kerja atau organisasi dapat mengambil pelatihan ini untuk memahami dasar-dasar manajemen dan kepemimpinan sejak awal.
6. Individu yang Ingin Meningkatkan Karir: Bagi mereka yang ingin mengambil langkah lebih jauh dalam karir mereka dan naik ke posisi manajerial atau kepemimpinan, pelatihan ini akan membantu mereka mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan.
7. Individu yang Ingin Mengembangkan Soft Skills: Pelatihan ini juga relevan bagi individu yang ingin meningkatkan keterampilan interpersonal, komunikasi, dan kolaborasi, yang berkontribusi pada kinerja yang lebih baik di berbagai bidang.
8. Tim Proyek: Anggota tim proyek akan mendapatkan manfaat dari pelatihan ini dalam hal koordinasi, komunikasi, dan pengelolaan tugas.
9. Manajer Fungsional: Manajer yang fokus pada area fungsional seperti keuangan, pemasaran, produksi, dan lainnya dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk mengembangkan keterampilan manajerial khusus dalam bidang mereka.

Pelatihan ini dapat disesuaikan dengan berbagai tingkat pengalaman dan tanggung jawab, sehingga dapat menguntungkan berbagai jenis peserta yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial mereka.

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan

Untuk mendukung kenyamanan dan fokus peserta selama mengikuti pelatihan maupun sertifikasi, lokasi pelatihan dibagi menjadi dua kategori fleksibel:

5.1. Public Training (Dalam & Luar Negeri):

Domestik: Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Palembang, Lampung, Batam, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura.

Internasional: Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Standar Kenyamanan : Seluruh sesi tatap muka diselenggarakan di hotel minimal bintang 3 yang bekerja sama dengan jaringan terpercaya seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality.

5.2. Inhouse Training (Eksklusif):

Tim instruktur siap datang langsung ke lokasi kantor/instansi Anda di seluruh Indonesia dengan anggaran, durasi, dan materi yang dapat disesuaikan (customized).

5.3. Jadwal dan Waktu Pelaksanaan

TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP dirancang secara efisien dan intensif selama 2 hari penuh (8 jam/hari). Untuk memudahkan perencanaan instansi atau individu, jadwal kelas reguler dibuka setiap minggu di sepanjang tahun dengan rincian jadwal referensi berikut:

Kuartal	Bulan	Tanggal Pelaksanaan
Q1	Januari   Februari   Maret	16 – 17 Januari   13 – 14 Februari   5 – 6 Maret
Q2	April   Mei   Juni	24 – 25 April   21 – 22 Mei   11 – 12 Juni
Q3	Juli   Agustus   September	16 – 17 Juli   20 – 21 Agustus   17 – 18 September
Q4	Oktober   November   Desember	8 – 9 Oktober   12 – 13 November   17 – 18 Desember

Catatan: Jadwal bersifat fleksibel. Peserta dapat mengajukan tanggal khusus untuk program Inhouse atau Private Training.

6.  Jenis dan Metode Pelatihan

Kami menyediakan 4 (empat) kombinasi jenis pelatihan yang dapat dipilih sesuai kebutuhan, waktu, dan anggaran:

6.1. Public Training Tatap Muka (In-Class)
 Interaksi intensif di ruang pelatihan hotel berbintang dengan SOP terbaik.

6.2. Public Training Daring (Online)
 Praktis dan hemat biaya melalui platform Zoom Meeting interaktif tanpa mengurangi kualitas.

6.3. Inhouse Training Tatap Muka
Pelatihan khusus untuk tim internal di lokasi perusahaan Anda.

6.4. Inhouse Training Daring (Online)
Solusi efisien untuk tim perusahaan yang berada di berbagai cabang/lokasi berbeda.

7. Metode Training Interaktif dan Aplikatif

Agar standar kompetensi pelatihan terpenuhi, trainer kami membuat kurikulum tidak hanya berisi teori, melainkan menggunakan 7 metode pembelajaran berbasis praktik nyata:

7.1. Studi Kasus
Menganalisis situasi nyata yang sering dihadapi sekretaris profesional untuk melatih ketajaman pengambilan keputusan.

7.2. Coaching & Mentoring
Bimbingan personal dari trainer untuk membantu memecahkan tantangan spesifik di tempat kerja peserta.

7.3. Simulasi & Presentasi
Presentasi interaktif yang dipadukan dengan simulasi

7.4. Diskusi Kelompok
Bertukar perspektif dan best practices antar-peserta dari berbagai latar belakang industri.

7.5. Brainstorming
Teknik pemecahan masalah untuk mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi perusahaan.

7.6. Tanya Jawab (Q&A)
 Sesi konsultasi mendalam mengenai materi atau kendala teknis pekerjaan.

7.7. Ice Breaking
Aktivitas ringan yang terstruktur untuk menjaga fokus, energi, dan suasana belajar yang kondusif.

8. Instruktur dan Pemateri Pelatihan Surya Indonesia Training

Kualitas pelatihan sangat bergantung pada siapa yang mengajar. Program ini diampu oleh tim ahli dan konsultan yang berpengalaman memberikan pelatihan di berbagai macam industri baik bumn maupun swasta nasional :

8.1. Praktisi Berpengalaman 

Instruktur bukan sekadar akademisi, melainkan praktisi lapangan yang telah bertahun-tahun berkecimpung dalam dunia pelatihan dan konsultan. Tim Instruktur Surya Indonesia Training telah memberikan banyak kelas kelas pelatihan baik yang bersifat workshop maupun public training.

8.2. Materi Relevan & Terkini 

Kurikulum disusun berdasarkan tren kebutuhan industri terbaru. Setiap materi pelatihan dapat di diskusikan terlebih dahulu bersama tim trainer agar materi sesuai dengan kebutuhan peserta dari perusahaan Anda.

8.3. Pendekatan Personal

Trainer bertindak sebagai fasilitator dan mentor yang siap memberikan wawasan dan saran aplikatif terhadap dunia kerja nyata peserta.

9. Rincian Investasi Pelatihan dan Sertifikasi

Berikut adalah daftar biaya investasi untuk program TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP. Biaya dirancang transparan untuk memastikan akuntabilitas :

9.1. Pelatihan Dalam Negeri (Domestik)

Jenis Pelatihan	Metode Tatap Muka (In-Class)	Metode Daring (Online)
Public Training	Rp 5.200.000 – Rp 9.200.000 / peserta	Mulai dari Rp 3.750.000 / peserta
Inhouse Training	Mulai dari Rp 1.200.000 / peserta	Mulai dari Rp 550.000 / peserta

9.2. Pelatihan Luar Negeri (Internasional)

Malaysia & Thailand: Mulai dari Rp 17.000.000

Singapura: Mulai dari Rp 18.000.000

Hongkong: Mulai dari Rp 25.000.000

Destinasi Lainnya (Belanda, Jepang, Korea Selatan, AS, Inggris, Spanyol): Harga disesuaikan dengan permintaan (by request).

10. Fasilitas Eksklusif Pelatihan

Surya Indonesia Training memberikan fasilitas lengkap untuk mendukung kenyamanan dan portofolio profesional peserta:

1. Sertifikat Resmi Pelatihan yang dikeluarkan oleh lembaga / Surya Indonesia Training sebagai bukti kompetensi telah mengikuti pelatihan yang telah kami selenggarakan.
2. Modul Pelatihan Lengkap (Cetak & Softcopy).
3. Bimbingan Langsung oleh Expert Trainer.
4. Fasilitas Hotel (Untuk Tatap Muka): 2x Coffee Break + 1x Lunch per hari selama 2 hari pelatihan.
5. Perlengkapan Training: Backpack eksklusif, ATK lengkap, dan souvenir menarik.
6. Dokumentasi Kegiatan (Softcopy/Hardcopy) untuk arsip profesional.
7. Layanan Transportasi (opsional/khusus) untuk mendukung mobilitas peserta selama pelatihan tatap muka berlangsung.

11.  Informasi dan Pendaftaran Resmi

Tingkatkan nilai kompetensi dan buka peluang karir yang lebih luas melalui TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP sekarang juga. Untuk konsultasi silabus, permintaan penawaran (quotation), atau pendaftaran khusus, silakan hubungi tim marketing kami Shinta melalui  WhatsApp (Marketing): 0822-9767-5557 . Konsultasikan Jadwal, Custom Inhouse Training, dan Registrasi Public Training kepada tim marketing kami dan dengan senang hati kami akan membantu Anda meningkatkan kompentensi karyawan perusahaan Anda.

12. FAQ TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

Q : Apa manfaat mengikuti Training Comprehensive Managerial Skills Leadership?
A : Peserta akan memahami keterampilan manajerial dan kepemimpinan secara komprehensif, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengambilan keputusan, komunikasi efektif, delegasi, coaching dan mentoring, hingga pengelolaan perubahan dan konflik. Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan memimpin tim, mengoptimalkan produktivitas, membangun kolaborasi yang efektif, serta mencapai target organisasi melalui kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi pada hasil.

Q : Apakah Training Comprehensive Managerial Skills Leadership ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus kepemimpinan, simulasi pengambilan keputusan, role play komunikasi manajerial, penyelesaian konflik, coaching dan mentoring, pengembangan tim berkinerja tinggi (high-performance team), serta pembahasan tantangan nyata yang dihadapi para supervisor, manager, dan pemimpin di berbagai sektor industri.

Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan dengan karakteristik industri, budaya organisasi, tingkat jabatan peserta, dan kebutuhan perusahaan. Pembahasan dapat difokuskan pada strategic leadership, people management, change management, performance management, komunikasi organisasi, pengembangan tim, maupun peningkatan efektivitas kepemimpinan sesuai dengan tantangan dan tujuan bisnis perusahaan.

Q : Berapa minimal running pelatihan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri saja / private course?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan Training Comprehensive Managerial Skills Leadership biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Timor Leste, Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 3 peserta setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.