DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN EMOTIONAL QUETIENTS 

Pelatihan Emotional Quotient (EQ) memiliki peranan krusial dalam pengembangan pribadi dan profesional seseorang. 

Dengan demikian, pelatihan EQ menjadi pondasi yang tak ternilai untuk mencapai keberhasilan dan kesejahteraan secara menyeluruh.

TUJUAN PELATIHAN EMOTIONAL QUETIENTS

Tujuan dari pelatihan Emotional Quotient (EQ) adalah untuk membantu individu mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang emosi mereka sendiri dan orang lain, serta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola emosi dengan efektif.

Secara keseluruhan, tujuan dari pelatihan EQ adalah untuk membantu individu mencapai perkembangan pribadi yang berkelanjutan, meningkatkan hubungan sosial dan kerja, serta menjadi pemimpin yang lebih efektif dalam berbagai konteks.

MATERI PELATIHAN EMOTIONAL QUETIENTS

  1. Pengenalan Emosi:
    • Pengertian tentang emosi dan pentingnya dalam kehidupan sehari-hari.
    • Jenis-jenis emosi dan peran masing-masing.
  2. Pengenalan EQ:
    • Definisi EQ dan perbedaan antara EQ dan IQ.
    • Manfaat memiliki EQ yang tinggi.
  3. Pengenalan Komponen EQ:
    • Kesadaran Emosional: Mengenali emosi pada diri sendiri dan orang lain.
    • Pengaturan Emosional: Mengelola emosi dengan bijaksana.
    • Motivasi: Mendorong diri sendiri untuk mencapai tujuan.
  4. Pengenalan Keterampilan Sosial:
    • Empati: Memahami perasaan dan pandangan orang lain.
    • Keterampilan Komunikasi: Berbicara dan mendengarkan dengan efektif.
    • Resolusi Konflik: Mengatasi konflik dengan cara yang sehat.
  5. Pengelolaan Stres:
    • Pengenalan stres dan dampaknya pada emosi.
    • Teknik pengelolaan stres seperti relaksasi, meditasi, dan olahraga.
  6. Pengambilan Keputusan Emosional:
    • Bagaimana emosi memengaruhi proses pengambilan keputusan.
    • Cara mengambil keputusan yang seimbang antara logika dan emosi.
  7. Kepemimpinan Berbasis EQ:
    • Kepemimpinan yang efektif melalui pemahaman emosi anggota tim.
    • Menginspirasi dan memotivasi tim melalui EQ.
  8. Peningkatan Diri dan Pertumbuhan Pribadi:
    • Menjelajahi dan memahami emosi negatif untuk pertumbuhan pribadi.
    • Merancang rencana tindakan untuk meningkatkan EQ seiring waktu.
  9. Praktik Kasus dan Peran:
    • Studi kasus nyata untuk menerapkan konsep EQ dalam situasi kehidupan nyata.
    • Latihan peran untuk mempraktikkan keterampilan komunikasi dan empati.
  10. Keterampilan Memimpin Tim dengan EQ:
    • Membangun budaya kerja yang inklusif dan saling mendukung.
    • Mengatasi tantangan kepemimpinan dengan pendekatan berbasis EQ.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN EMOTIONAL QUETIENTS

PELATIHAN EMOTIONAL QUETIENTS
  1. Profesional di Tempat Kerja:
    • Karyawan dan manajer yang ingin meningkatkan kemampuan interpersonal mereka.
    • Individu yang ingin mengelola stres dan tekanan kerja dengan lebih baik.
    • Pemimpin yang ingin memimpin tim dengan empati dan kecerdasan emosional.
  2. Pemimpin dan Manajer:
    • Pemimpin yang ingin memahami dan merespons emosi tim dengan lebih baik.
    • Manajer yang ingin membangun budaya kerja yang sehat dan inklusif.
    • Pemimpin yang ingin menginspirasi dan memotivasi tim dengan lebih efektif.
  3. Individu dalam Hubungan Pribadi:
    • Pasangan yang ingin membangun komunikasi yang lebih baik dan memahami perasaan satu sama lain.
    • Orang tua yang ingin mendukung perkembangan emosional anak-anak mereka.
    • Individu yang ingin meningkatkan hubungan dengan keluarga dan teman-teman.
  4. Mahasiswa dan Pendidik:
    • Mahasiswa yang ingin mengembangkan keterampilan interpersonal untuk kehidupan pribadi dan profesional mereka.
    • Pendidik yang ingin memahami dan merespons emosi siswa dengan lebih baik.
    • Individu yang ingin menciptakan lingkungan belajar yang positif.
  5. Individu yang Mengalami Stres atau Konflik:
    • Orang-orang yang ingin mengatasi stres, kecemasan, atau emosi negatif lainnya.
    • Individu yang ingin belajar bagaimana mengatasi konflik dengan cara yang sehat dan produktif.
    • Orang-orang yang ingin mengembangkan ketahanan emosional dalam menghadapi tantangan hidup.
  6. Tim Proyek atau Kolaboratif:
    • Anggota tim yang ingin meningkatkan kerjasama dan kolaborasi dalam bekerja bersama.
    • Tim yang ingin memahami dan mengatasi dinamika kelompok dengan bijaksana.
  7. Individu yang Mencari Pertumbuhan Pribadi:
    • Orang-orang yang ingin meraih perkembangan diri yang lebih baik melalui pemahaman emosi mereka.
    • Individu yang ingin mencapai keseimbangan antara emosi dan tindakan mereka.

Secara umum, siapa pun yang ingin meningkatkan kesadaran diri, mengelola emosi dengan lebih baik, dan membangun hubungan yang lebih positif dan efektif dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan EQ.

PEMATERI/ TRAINER JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com

JADWAL TRAINING BANDUNG 2024 

16 – 17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 05 – 06 Maret 2024 24 – 25 April 2024 21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024 17 – 18 September 2024 08 – 09 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566