On By admin Posted in Industri, LeadershipTagged ,
pelatihan human resources scorecard , Training human resources scorecard

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HUMAN RESOURCES SCORECARD

Pelatihan Human Resources Scorecard sangat penting karena HR Scorecard adalah alat yang digunakan untuk mengukur kinerja HR secara objektif dan efektif. Dengan menggunakan HR Scorecard, perusahaan dapat memantau dan mengevaluasi keberhasilan fungsi HR dalam mencapai tujuan organisasi. Secara keseluruhan, pelatihan ini sangat penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi HR dalam organisasi, serta untuk memastikan bahwa perusahaan dapat memenuhi tujuannya dengan baik melalui fungsi HR yang kuat dan terukur.

TUJUAN PELATIHAN HUMAN RESOURCES SCORECARD

Tujuan lain dari pelatihan ini adalah:
  1. Mempelajari bagaimana mengembangkan HR Scorecard yang efektif.
  2. Mempelajari bagaimana mengumpulkan dan menganalisis data HR Scorecard.
  3. Mempelajari bagaimana menggunakan HR Scorecard.
  4. Mempelajari bagaimana mengintegrasikan HR Scorecard.

MANFAAT IKUT PELATIHAN HUMAN RESOURCES SCORECARD

Ada beberapa manfaat yang dapat diperoleh dari ikut pelatihan ini, antara lain:
  1. Memahami konsep HR Scorecard.
  2. Meningkatkan efektivitas pengukuran kinerja HR.
  3. Meningkatkan akurasi pengukuran kinerja HR.
  4. Menentukan tindakan perbaikan yang diperlukan.
  5. Meningkatkan integrasi HR dengan tujuan dan strategi organisasi.

LIST MATERI PELATIHAN HUMAN RESOURCES SCORECARD

Berikut ini adalah beberapa materi pelatihan ini yang mungkin termasuk dalam program pelatihan tersebut:
  1. Pengenalan tentang HR Scorecard dan manfaatnya dalam pengukuran kinerja HR.
  2. Keterkaitan HR Scorecard dengan strategi bisnis organisasi.
  3. Pengembangan dan implementasi HR Scorecard.
  4. Kriteria pengukuran kinerja HR yang relevan dan efektif.
  5. Metodologi pengumpulan dan analisis data HR Scorecard.
  6. Menyusun tindakan perbaikan untuk meningkatkan kinerja HR.
  7. Integrasi HR Scorecard ke dalam sistem pengukuran kinerja organisasi secara keseluruhan.
  8. Studi kasus dan contoh penggunaan HR Scorecard di berbagai organisasi.
  9. Aspek teknis dan praktis penggunaan HR Scorecard.
  10. Pengukuran dan evaluasi efektivitas program dan kebijakan HR.

PESERTA PELATIHAN HUMAN RESOURCES SCORECARD

Peserta pelatihan Human Resources Scorecard dapat meliputi para profesional HR atau manajer di berbagai jenis organisasi, seperti
  • Perusahaan Swasta.
  • Instansi Pemerintah.
  • Lembaga non-profit.
  • Pemimpin Organisasi.
  • Manajer di luar fungsi HR.
Pelatihan HR Scorecard dapat memberikan wawasan yang luas dan menggugah tentang pengukuran kinerja HR yang efektif dalam berbagai konteks organisasi.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
    • Januari : 16-17 Januari 2025
    • Februari : 13-14 Februari 2025
    • Maret : 5-6 Maret 2025
    • April : 24-25 April 2025
    • Mei : 21-22 Mei 2025
    • Juni : 11-12 Juni 2025
    • Juli : 16-17 Juli 2025
    • Agustus : 20-21 Agustus 2025
    • September : 17-18 September 2025
    • Oktober : 8-9 Oktober 2025
    • November : 12-13 November 2025
    • Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LiveJournal Tags: ,,,,,,,,
Post Views: 320