DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN INDUSTRIAL RELATION
Pelatihan Industrial Relation atau hubungan industrial bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan dalam menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan juga rekan kerja.
Pelatihan ini dapat membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan, meningkatkan kepuasan kerja, serta meningkatkan hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen.
TUJUAN PELATIHAN INDUSTRIAL RELATION
- Meningkatkan pengetahuan tentang Industrial Relation
- Meningkatkan keterampilan Industrial Relation
- Meningkatkan kesadaran pentingnya Industrial Relation
- Meningkatkan efektivitas kerja dan produktivitas
- Meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi
MATERI PELATIHAN INDUSTRIAL RELATION
- Pengenalan Konsep Dasar dan Prinsip-prinsip Industrial Relation: Materi ini meliputi pengenalan konsep dasar dan prinsip-prinsip Industrial Relation seperti hak dan kewajiban karyawan, hak dan kewajiban perusahaan, kesetaraan dan non-diskriminasi, serta perlindungan dan kesejahteraan karyawan.
- Undang-Undang dan Peraturan Terkait Industrial Relation: Materi ini meliputi undang-undang dan peraturan terkait Industrial Relation seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah tentang hubungan industrial, dan peraturan perusahaan tentang hubungan kerja.
- Komunikasi dan Negosiasi: Materi ini meliputi keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif di tempat kerja, termasuk bagaimana mengatasi konflik, mendengarkan dengan baik, berbicara secara jelas dan lugas, serta mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
- Manajemen Konflik: Materi ini meliputi teknik manajemen konflik di tempat kerja, termasuk pengenalan tipe-tipe konflik dan cara mengatasinya, seperti memahami perspektif pihak lain, menemukan solusi alternatif, dan membuat kesepakatan.
- Penyelesaian Sengketa: Materi ini meliputi teknik penyelesaian sengketa di tempat kerja, termasuk pengenalan tipe-tipe sengketa, alat dan teknik penyelesaian sengketa, dan prosedur penyelesaian sengketa di perusahaan.
- Kebijakan dan Prosedur Hubungan Industrial: Materi ini meliputi kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan hubungan industrial di perusahaan, seperti prosedur pengaduan dan penyelesaian sengketa, pengelolaan hubungan kerja, peraturan perusahaan tentang tindakan disiplin, dan prosedur pemutusan hubungan kerja.
- Kesetaraan dan Non-diskriminasi: Materi ini meliputi kesetaraan dan non-diskriminasi di tempat kerja, termasuk bagaimana memastikan bahwa semua karyawan diperlakukan dengan adil dan setara, serta memahami tindakan diskriminatif dan cara menghindarinya.
- Perlindungan Karyawan: Materi ini meliputi perlindungan karyawan di tempat kerja, termasuk hak-hak karyawan seperti hak cuti, hak libur, hak kesehatan, dan hak keselamatan kerja, serta bagaimana perusahaan dapat melindungi karyawan dari perilaku yang tidak diinginkan.
PESERTA PELATIHAN INDUSTRIAL RELATION
- Karyawan
- Manajer dan Pimpinan Perusahaan
- Tim HR atau Personalia
- Pihak Eksternal
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
