Pelatihan Industrial Relation For Professional Jakarta

PENGERTIAN TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

Pelatihan Industrial Relation For Professional adalah bidang studi yang mempelajari interaksi antara pekerja dan pengusaha dalam konteks pekerjaan.

Pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, etika bisnis, dan dinamika organisasi merupakan bagian integral dari peran profesional dalam hubungan industrial.

DESKRIPSI TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

Pelatihan Industrial Relation For Professional memiliki peran yang sangat penting bagi para profesional dalam memahami dan mengelola dinamika kompleks antara pengusaha dan pekerja.

Dengan demikian, pelatihan dalam hubungan industrial tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memberikan kontribusi positif pada kesejahteraan organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIA

  • Meningkatkan Keterampilan Negosiasi.
  • Memahami Kebijakan Ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan Keterampilan Manajemen Konflik.
  • Merancang Program Kesejahteraan Karyawan.
  • Mengelola Perubahan dalam Organisasi.

MATERI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

  1. Pengantar Hubungan Industrial
    • Definisi dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial
    • Sejarah dan Evolusi Hubungan Industrial
    • Peran Penting Hubungan Industrial dalam Organisasi
  2. Hukum Ketenagakerjaan dan Regulasi Terkait
    • Pemahaman Dasar Hukum Ketenagakerjaan
    • Peraturan Pemerintah Terkait Hubungan Industrial
    • Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
  3. Manajemen Konflik dan Negosiasi
    • Strategi Manajemen Konflik
    • Keterampilan Negosiasi yang Efektif
    • Studi Kasus: Penyelesaian Konflik dalam Konteks Hubungan Industrial
  4. Keterampilan Mediasi dalam Hubungan Industrial
    • Pengenalan Mediasi sebagai Alat Penyelesaian Sengketa
    • Langkah-langkah dalam Proses Mediasi
    • Peran dan Tanggung Jawab Mediator
  5. Kebijakan Perusahaan dan Etika Bisnis
    • Pembentukan Kebijakan Ketenagakerjaan
    • Implementasi Etika Bisnis dalam Hubungan Industrial
    • Hubungan Antara Kebijakan Perusahaan dan Kesejahteraan Karyawan
  6. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Pegawai
    • Pengaruh Hubungan Industrial terhadap Produktivitas
    • Pengelolaan Kinerja dan Pengembangan Karir
    • Praktek Terbaik dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
  7. Tren Terkini dalam Hubungan Industrial
    • Perubahan Paradigma dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Pengaruh Teknologi terhadap Hubungan Industrial
    • Adaptasi Terhadap Tren Global dalam Lingkungan Kerja
  8. Penerapan Praktik Terbaik dalam Hubungan Industrial
    • Studi Kasus Sukses dalam Hubungan Industrial
    • Menerapkan Model Terbaik dalam Konteks Organisasi
    • Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan
  9. Keterampilan Komunikasi dalam Hubungan Industrial
    • Komunikasi Efektif antara Manajemen dan Pekerja
    • Penyampaian Informasi yang Jelas dan Transparan
    • Penanganan Komunikasi Krisis dalam Konteks Hubungan Industrial
  10. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
    • Peran Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Hubungan Industrial
    • Kepatuhan terhadap Standar Keselamatan
    • Upaya Peningkatan Kesejahteraan Karyawan

PESERTA TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI JAKARTA

  • Manajer dan Pimpinan Organisasi.
  • Profesional Sumber Daya Manusia.
  • Pengusaha dan Pemilik Bisnis.
  • Konsultan dan Penasehat Organisasi.
  • Pekerjaan dalam Fungsi Hubungan Industrial.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
    • Januari : 16-17 Januari 2025
    • Februari : 13-14 Februari 2025
    • Maret : 5-6 Maret 2025
    • April : 24-25 April 2025
    • Mei : 21-22 Mei 2025
    • Juni : 11-12 Juni 2025
    • Juli : 16-17 Juli 2025
    • Agustus : 20-21 Agustus 2025
    • September : 17-18 September 2025
    • Oktober : 8-9 Oktober 2025
    • November : 12-13 November 2025
    • Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta