DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pelatihan pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas program Corporate Social Responsibility (CSR) sangat penting dalam memastikan keberlanjutan dan dampak positif terhadap masyarakat.
Kombinasi pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas menjadi landasan krusial dalam menjalankan CSR yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi lingkungan sekitar.
TUJUAN PELATIHAN PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tujuan pelatihan pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas program Corporate Social Responsibility (CSR) adalah untuk meningkatkan pemahaman perusahaan terhadap harapan dan kebutuhan pihak terkait.
Dengan demikian, pelatihan ini mendukung perusahaan dalam menciptakan inisiatif CSR yang berkelanjutan, memperkuat keterlibatan dengan masyarakat, dan meningkatkan reputasi sebagai entitas yang bertanggung jawab sosial dan lingkungan.
MATERI PELATIHAN PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- Pengenalan Corporate Social Responsibility (CSR):
- Definisi dan konsep dasar CSR.
- Relevansi dan manfaat CSR bagi perusahaan dan masyarakat.
- Stakeholder dan Identifikasi Kebutuhan:
- Pemahaman stakeholder dalam konteks perusahaan.
- Metode identifikasi kebutuhan stakeholder.
- Proses pemetaan harapan dan prioritas stakeholder.
- Perencanaan Program CSR:
- Pengembangan tujuan dan sasaran program CSR.
- Strategi perancangan program berdasarkan kebutuhan stakeholder.
- Indikator dan Metrik Efektivitas CSR:
- Penetapan indikator keberhasilan program CSR.
- Metode pengukuran dampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
- Metode Pengumpulan Data:
- Teknik wawancara stakeholder.
- Survei dan kuesioner untuk pengumpulan informasi.
- Analisis dan Interpretasi Data:
- Proses analisis data pemetaan kebutuhan stakeholder.
- Interpretasi hasil pengukuran efektivitas program CSR.
- Alokasi Sumber Daya dan Anggaran:
- Strategi alokasi sumber daya untuk mendukung program CSR.
- Perencanaan anggaran yang efektif.
- Pengembangan Laporan CSR:
- Struktur dan konten laporan CSR yang transparan.
- Komunikasi efektif kepada stakeholders melalui laporan CSR.
- Studi Kasus dan Praktik Baik:
- Analisis studi kasus CSR yang sukses.
- Pembelajaran dari praktik baik dalam pemetaan kebutuhan dan pengukuran efektivitas.
- Penerapan Berkelanjutan:
- Strategi untuk menjaga keberlanjutan program CSR.
- Peran pembaruan dan perbaikan berkelanjutan berdasarkan hasil evaluasi.
- Etika dalam Pelaksanaan CSR:
- Prinsip etika dalam berinteraksi dengan stakeholder.
- Tanggung jawab sosial dan moral perusahaan.
- Diskusi dan Kolaborasi:
- Membangun kolaborasi dengan pihak eksternal.
- Forum diskusi untuk pertukaran pengalaman dan ide.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- Pemimpin Perusahaan dan Manajemen Eksekutif:
- Mereka yang bertanggung jawab atas kebijakan perusahaan dan pengambilan keputusan strategis, agar dapat memahami bagaimana CSR dapat meningkatkan reputasi perusahaan dan keberlanjutan operasional.
- Manajer CSR dan Keberlanjutan:
- Para profesional yang secara khusus bertugas merancang, mengelola, dan melaksanakan program CSR. Pelatihan ini dapat membantu mereka mengoptimalkan dampak positif dan efektivitas program CSR.
- Manajer Hubungan Masyarakat (PR):
- Mereka yang terlibat dalam komunikasi dan hubungan dengan media, serta berperan dalam menyampaikan pencapaian dan dampak positif program CSR.
- Manajer Keuangan dan Anggaran:
- Profesional yang terlibat dalam alokasi sumber daya dan anggaran perusahaan, untuk memastikan dukungan finansial yang memadai untuk program CSR.
- Ahli Pemasaran:
- Mereka yang ingin memahami bagaimana CSR dapat diintegrasikan ke dalam strategi pemasaran perusahaan untuk meningkatkan citra merek.
- Spesialis Pengembangan Masyarakat:
- Profesional yang bekerja dalam pengembangan masyarakat dan keberlanjutan, untuk memahami metode pemetaan kebutuhan dan evaluasi program yang efektif.
- Auditor dan Penilai Independen:
- Mereka yang terlibat dalam mengevaluasi dan memverifikasi efektivitas program CSR dari sudut pandang independen.
- Pihak Terkait Eksternal (Stakeholder):
- Vertikal dan horizontal, seperti masyarakat lokal, organisasi non-pemerintah, dan lembaga pemerintah yang terlibat dalam atau dipengaruhi oleh kegiatan perusahaan.
- Pegawai dan Karyawan:
- Semua tingkatan pegawai yang dapat berperan dalam mendukung dan mengimplementasikan program CSR di tingkat operasional.
- Pendidikan dan Pelatihan Lainnya:
- Institusi pendidikan dan penyelenggara pelatihan yang ingin mempersiapkan para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen CSR.
Pelatihan ini dirancang untuk mengakomodasi berbagai peran dan tanggung jawab, memastikan bahwa peserta dapat mengaplikasikan konsep-konsep pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas program CSR dalam konteks pekerjaan mereka masing-masing.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2024
16 – 17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 05 – 06 Maret 2024 24 – 25 April 2024 21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024 17 – 18 September 2024 08 – 09 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566