Pelatihan penyusunan performance appraisal atau penilaian dan evaluasi kinerja merupakan suatu kegiatan yang penting bagi organisasi maupun individu.
Dengan pelatihan yang tepat, manajer atau atasan akan mampu menyusun penilaian kinerja yang obyektif, merencanakan evaluasi yang terstruktur, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Pengenalan tentang Performance Appraisal & Evaluation: Materi ini akan memberikan pemahaman tentang konsep, prinsip dasar, dan tujuan dari performance appraisal & evaluation. Peserta akan memahami mengapa performance appraisal & evaluation penting dalam pengelolaan kinerja karyawan.
Metode Penilaian Kinerja: Materi ini akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan dalam penilaian kinerj a, seperti metode grafik, metode skala penilaian, metode naratif, dan metode perilaku. Peserta akan mempelajari kelebihan dan kekurangan masing-masing metode, serta bagaimana mengaplikasikan metode yang sesuai dalam situasi yang berbeda.
Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja: Materi ini akan membahas langkah-langkah dalam mengumpulkan data kinerja yang objektif, termasuk pengukuran kinerja, pengumpulan data, dan pengolahan data. Peserta akan mempelajari bagaimana menganalisis data kinerja untuk menyusun penilaian kinerja yang akurat dan relevan.
Penyusunan Penilaian Kinerja: Materi ini akan membahas langkah-langkah dalam menyusun penilaian kinerja yang objektif dan terukur. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan, mengatur skala penilaian, serta menyusun penilaian kinerja yang sesuai dengan tujuan organisasi.
Pemberian Umpan Balik dan Pembahasan Penilaian: Materi ini akan membahas teknik pemberian umpan balik yang efektif kepada karyawan berdasarkan hasil penilaian kinerja. Peserta akan mempelajari cara menyampaikan umpan balik yang konstruktif, jelas, dan berbasis fakta, serta menghindari kesalahan umum dalam memberikan umpan balik.
Pengelolaan Harapan Kerja: Materi ini akan membahas pentingnya harapan kerja yang jelas dan terukur dalam mencapai hasil kerja yang diinginkan. Peserta akan mempelajari cara mengkomunikasikan harapan kerja dengan jelas kepada karyawan, serta mengelola ekspektasi kerja secara efektif.
Identifikasi Kekuatan dan Kelemahan Karyawan: Materi ini akan membahas cara mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan secara obyektif. Peserta akan mempelajari teknik pengamatan, wawancara, dan penilaian untuk mengenali kekuatan dan kelemahan karyawan, serta merencanakan langkah-langkah pengembangan yang sesuai.
Pengelolaan Hasil Performance Appraisal & Evaluation: Materi ini akan membahas langkah-langkah dalam mengelola hasil performance appraisal & evaluation, termasuk pengelolaan pujian, penghargaan, serta pengelolaan rencana pengembangan karyawan. Peserta akan mempelajari cara mengelola hasil performance appraisal & evaluation untuk memotivasi karyawan, meningkatkan kinerja, serta mendukung pengembangan karir karyawan.
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
