PENGERTIAN Sustainable Leadership

Sustainable Leadership adalah pendekatan kepemimpinan yang mengintegrasikan keberlanjutan lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam pengambilan keputusan. Pemimpin yang berkelanjutan berfokus pada penciptaan nilai jangka panjang, mendorong kolaborasi, dan memberdayakan tim untuk mencapai tujuan bersama. Mereka berkomitmen untuk mempertimbangkan dampak tindakan mereka terhadap generasi mendatang.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN Sustainable Leadership

Pelatihan Sustainable Leadership sangat penting karena membekali pemimpin dengan keterampilan untuk menghadapi tantangan global seperti perubahan iklim dan ketidakadilan sosial. Melalui pelatihan ini, mereka dapat memahami praktik berkelanjutan, meningkatkan kolaborasi, dan menciptakan strategi yang mendukung pertumbuhan jangka panjang, serta memastikan keberlanjutan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN Sustainable Leadership

  1. Membangun Kesadaran: Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya keberlanjutan dalam kepemimpinan dan dampaknya terhadap organisasi dan lingkungan.
  2. Mengembangkan Keterampilan: Memberikan keterampilan praktis dalam perencanaan dan pengambilan keputusan yang berorientasi pada keberlanjutan.
  3. Mendorong Kolaborasi: Memfasilitasi kolaborasi antar tim dan pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan keberlanjutan bersama.
  4. Strategi Inovatif: Mengajarkan pemimpin untuk mengembangkan strategi inovatif yang sejalan dengan prinsip keberlanjutan.
  5. Membangun Budaya Berkelanjutan: Mendorong penciptaan budaya organisasi yang mendukung praktik berkelanjutan di seluruh tingkat organisasi.

MATERI PELATIHAN Sustainable Leadership

  1. Pengantar Sustainable Leadership: Definisi dan konsep dasar.
  2. Pentingnya Keberlanjutan: Dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan.
  3. Prinsip-prinsip Keberlanjutan: Kerangka kerja dan pedoman untuk praktik berkelanjutan.
  4. Strategi dan Rencana Aksi: Mengembangkan strategi keberlanjutan untuk organisasi.
  5. Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Analisis data untuk mendukung keputusan berkelanjutan.
  6. Kolaborasi dan Kemitraan: Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan.
  7. Inovasi untuk Keberlanjutan: Memperkenalkan ide-ide baru dan solusi kreatif.
  8. Manajemen Risiko Lingkungan: Mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait keberlanjutan.
  9. Mengukur Dampak Keberlanjutan: Metode untuk mengevaluasi keberhasilan inisiatif berkelanjutan.
  10. Membangun Budaya Berkelanjutan: Strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keberlanjutan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN Sustainable Leadership

  1. Pemimpin Perusahaan: Eksekutif dan manajer yang bertanggung jawab atas strategi bisnis dan keberlanjutan organisasi.
  2. Manajer Sumber Daya Manusia: Profesional yang ingin menerapkan praktik berkelanjutan dalam pengelolaan karyawan dan budaya organisasi.
  3. Pengambil Kebijakan: Pejabat pemerintah dan pembuat kebijakan yang ingin memahami bagaimana menerapkan prinsip keberlanjutan dalam kebijakan publik.
  4. Aktivis Lingkungan: Individu atau kelompok yang berjuang untuk isu-isu keberlanjutan dan ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan.
  5. Mahasiswa dan Akademisi: Mereka yang belajar atau mengajar tentang keberlanjutan dan ingin mempersiapkan diri untuk menjadi pemimpin masa depan dalam bidang ini.

PEMATERI/ TRAINER JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com

JADWAL TRAINING BANDUNG 2026 

  • 16 – 17 Januari 2026
  • 13 – 14 Februari 2026
  • 05 – 06 Maret 2026
  • 24 – 25 April 2026
  • 21 – 22 Mei 2026
  • 11 – 12 Juni 2026
  • 16 – 17 Juli 2026
  • 20 – 21 Agustus 2026
  • 17 – 18 September 2026
  • 08 – 09 Oktober 2026
  • 12 – 13 November 2026
  • 17 – 18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training di Jogja

Artikel Judul Training ditulis oleh Cindy Felisha. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2020 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566