PELATIHAN SWOT ANALYSIS

PENGERTIAN SWOT ANALYSIS

Analisis SWOT merupakan sebuah metode yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) yang terkait dengan suatu bisnis, proyek, atau situasi. 

Analisis ini membantu dalam perencanaan strategis, pengambilan keputusan, dan pengembangan rencana tindakan yang efektif.

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN SWOT ANALYSIS

Pelatihan dalam analisis SWOT memiliki kepentingan yang besar dalam konteks pengembangan bisnis dan manajemen strategis.

Secara keseluruhan, pelatihan dalam analisis SWOT membantu meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis, dengan memungkinkan organisasi untuk mengoptimalkan sumber daya, memanfaatkan peluang, dan mengatasi tantangan dengan lebih efektif.

TUJUAN PELATIHAN SWOT ANALYSIS

  • Memahami Konsep Dasar: Peserta akan mempelajari konsep dasar dari analisis SWOT, termasuk bagaimana mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja suatu entitas.
  • Meningkatkan Kemampuan Analisis: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan analisis kritis terhadap kekuatan dan kelemahan internal organisasi serta peluang dan ancaman di lingkungan eksternal.
  • Merancang Strategi: Peserta akan belajar bagaimana menggunakan hasil analisis SWOT untuk merancang strategi yang efektif. Hal ini termasuk menggabungkan kekuatan internal untuk memanfaatkan peluang yang ada, serta mengatasi kelemahan dan menghadapi ancaman yang mungkin timbul.
  • Mengoptimalkan Sumber Daya: Salah satu tujuan utama dari analisis SWOT adalah untuk membantu organisasi dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang dimiliki, dengan memanfaatkan kekuatan internal dan memperbaiki kelemahan yang ada.
  • Menghadapi Perubahan Lingkungan: Pelatihan SWOT analysis juga bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi perubahan lingkungan yang relevan, serta merumuskan rencana responsif untuk menghadapi ancaman atau memanfaatkan peluang yang muncul.

MATERI PELATIHAN SWOT ANALYSIS

  1. Pengantar Analisis SWOT:
    • Definisi dan konsep dasar analisis SWOT.
    • Sejarah dan perkembangan metode analisis SWOT.
  2. Komponen Analisis SWOT:
    • Kekuatan (Strengths) internal.
    • Kelemahan (Weaknesses) internal.
    • Peluang (Opportunities) eksternal.
    • Ancaman (Threats) eksternal.
  3. Teknik Pengumpulan Data:
    • Metode-metode untuk mengumpulkan informasi tentang kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman.
    • Penggunaan data kualitatif dan kuantitatif dalam analisis SWOT.
  4. Analisis Kekuatan (Strengths) dan Kelemahan (Weaknesses):
    • Identifikasi kekuatan internal organisasi.
    • Penilaian kelemahan internal organisasi.
    • Penggunaan alat bantu seperti analisis Five Forces Porter, analisis value chain, dan lainnya.
  5. Analisis Peluang (Opportunities) dan Ancaman (Threats):
    • Identifikasi peluang eksternal yang mungkin dimanfaatkan.
    • Penilaian ancaman eksternal yang mungkin dihadapi organisasi.
    • Penggunaan alat bantu seperti analisis PESTEL (Political, Economic, Social, Technological, Environmental, Legal).
  6. Matriks SWOT:
    • Membuat matriks SWOT berdasarkan hasil analisis.
    • Interpretasi matriks SWOT dan implikasinya bagi organisasi.
  7. Pengembangan Strategi Berdasarkan Analisis SWOT:
    • Menggunakan hasil analisis SWOT untuk merancang strategi.
    • Pengintegrasian kekuatan internal dengan peluang eksternal.
    • Mengatasi kelemahan internal dan menghadapi ancaman eksternal.
  8. Studi Kasus dan Latihan:
    • Analisis SWOT pada berbagai studi kasus.
    • Latihan dalam membuat analisis SWOT untuk situasi atau organisasi tertentu.
  9. Penerapan Analisis SWOT dalam Rencana Bisnis:
    • Integrasi analisis SWOT dalam rencana bisnis.
    • Membuat rencana tindakan berdasarkan hasil analisis SWOT.
  10. Kesimpulan dan Evaluasi:
    • Ringkasan dari materi pelatihan.
    • Evaluasi pemahaman peserta terhadap konsep analisis SWOT.
    • Diskusi tentang penerapan analisis SWOT dalam konteks nyata.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN SWOT ANALYSIS

PELATIHAN SWOT ANALYSIS

  • Manajer dan Eksekutif Tingkat Menengah dan Tinggi: Mereka yang bertanggung jawab atas pengembangan strategi bisnis dan pengambilan keputusan perlu memahami analisis SWOT untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi kinerja organisasi.
  • Tim Manajemen Proyek: Anggota tim manajemen proyek dapat menggunakan analisis SWOT untuk mengevaluasi situasi proyek, mengidentifikasi risiko, dan merencanakan tindakan yang sesuai.
  • Pemilik Usaha dan Pengusaha: Pelatihan analisis SWOT membantu pemilik usaha dan pengusaha untuk memahami kekuatan dan kelemahan bisnis mereka, serta peluang dan ancaman di pasar.
  • Staf Fungsional: Staf di berbagai departemen seperti pemasaran, produksi, dan keuangan dapat menggunakan analisis SWOT untuk memahami dampak keputusan mereka terhadap keseluruhan organisasi.
  • Mahasiswa dan Akademisi: Mahasiswa bisnis dan manajemen serta akademisi dapat memanfaatkan pelatihan SWOT analysis untuk memperdalam pemahaman mereka tentang konsep strategis dan aplikasi dalam dunia nyata.
  • Konsultan Bisnis: Pelatihan SWOT analysis membekali konsultan bisnis dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk membantu klien mereka dalam merumuskan strategi bisnis yang efektif.
  • Pemimpin Organisasi Nirlaba dan Sektor Publik: Pemimpin organisasi nirlaba dan sektor publik memerlukan pemahaman yang kuat tentang lingkungan internal dan eksternal mereka untuk merancang program dan kebijakan yang efektif.
  • Profesional dalam Pengembangan Karir: Individu yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen strategis mereka atau merencanakan perubahan karir mereka dapat memanfaatkan pelatihan analisis SWOT untuk meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.

Dengan demikian, berbagai peserta dari berbagai latar belakang dan posisi dalam organisasi atau bidang usaha dapat mendapatkan manfaat yang signifikan dari pelatihan analisis SWOT.

PEMATERI/ TRAINER JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
    • Januari : 16-17 Januari 2025
    • Februari : 13-14 Februari 2025
    • Maret : 5-6 Maret 2025
    • April : 24-25 April 2025
    • Mei : 21-22 Mei 2025
    • Juni : 11-12 Juni 2025
    • Juli : 16-17 Juli 2025
    • Agustus : 20-21 Agustus 2025
    • September : 17-18 September 2025
    • Oktober : 8-9 Oktober 2025
    • November : 12-13 November 2025
    • Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta