PENGERTIAN DAN PENTINGNYA MENGIKUTI TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER
Training Effective Leadership for Managers adalah suatu program pelatihan yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan manajerial.
Oleh karena itu, Training Effective Leadership for Managers bukan hanya investasi dalam pengembangan individu, tetapi juga investasi jangka panjang untuk kesuksesan organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER
- Pemahaman Konsep Kepemimpinan: Menyediakan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep kepemimpinan yang efektif.
- Pengembangan Keterampilan Komunikasi: Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk memperkuat hubungan dengan tim dan pemangku kepentingan.
- Peningkatan Kemampuan Pengambilan Keputusan: Mengasah kemampuan manajerial dalam mengambil keputusan strategis untuk mencapai tujuan organisasi.
- Pengelolaan Konflik yang Efektif: Memberikan keterampilan dalam mengelola konflik secara konstruktif dan membangun lingkungan kerja yang harmonis.
- Motivasi Karyawan: Memahami cara memotivasi dan menginspirasi tim untuk mencapai kinerja optimal.
MATERI TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER
- Pendahuluan
- Pengenalan Program Pelatihan
- Tujuan dan Manfaat Training
- Tinjauan Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Kepemimpinan
- Definisi Kepemimpinan
- Peran Kepemimpinan dalam Organisasi
- Jenis-jenis Kepemimpinan
- Perbedaan antara Manajemen dan Kepemimpinan
PESERTA TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER
- Manajer Baru atau Calon Manajer:
- Mereka yang baru naik ke posisi manajerial atau sedang dipersiapkan untuk menjadi manajer.
- Membutuhkan pemahaman dasar tentang kepemimpinan dan keterampilan manajerial.
- Manajer Berpengalaman yang Ingin Pengembangan:
- Manajer yang telah berpengalaman tetapi ingin terus meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
- Mereka yang menginginkan pendekatan yang lebih efektif dalam mengelola tim.
- Pemimpin Tim yang Menghadapi Tantangan:
- Individu yang memimpin tim dan menghadapi tantangan dalam motivasi dan pengelolaan kinerja.
- Pemimpin yang ingin mengatasi konflik dan meningkatkan produktivitas tim.
- Manajer dengan Tim Multikultural:
- Mereka yang mengelola tim dengan keberagaman budaya.
- Memerlukan keterampilan khusus untuk mengelola perbedaan budaya dan memotivasi tim yang beragam.
- Manajer yang Menghadapi Perubahan Organisasi:
- Individu yang mengelola tim di tengah perubahan organisasi.
- Memerlukan strategi kepemimpinan untuk mengelola perubahan dan ketidakpastian.
- Manajer yang Ingin Menjadi Pemimpin Transformasional:
- Mereka yang tertarik menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi perubahan positif.
- Pemimpin yang ingin mengembangkan visi dan misi yang kuat.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025-
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
