TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

PENGERTIAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

Training General Affairs Management adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membekali individu dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang diperlukan dalam mengelola berbagai aspek administratif dan operasional suatu perusahaan.

Dalam era persaingan bisnis yang ketat, memiliki tim yang terlatih dan terampil dalam General Affairs Management menjadi aset berharga bagi perusahaan. Dengan demikian, penting bagi individu dan perusahaan untuk mengakui nilai dan kebutuhan akan training ini sebagai investasi jangka panjang dalam kesuksesan dan keberlanjutan bisnis.

TUJUAN TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

  1. Memahami Prinsip-Prinsip Manajemen: Training ini membantu peserta untuk memahami prinsip-prinsip dasar manajemen yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian dalam konteks General Affairs Management.
  2. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Peserta akan belajar strategi dan teknik untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan melalui pengelolaan yang lebih baik terhadap sumber daya manusia, keuangan, dan logistik.
  3. Pengembangan Keterampilan Komunikasi: Training ini membantu dalam pengembangan keterampilan komunikasi yang efektif antara departemen, rekan kerja, dan pihak eksternal, sehingga memperkuat kolaborasi tim dan hubungan kerja.
  4. Memahami Kepatuhan Hukum: Peserta akan diberikan pemahaman tentang kepatuhan hukum dan regulasi yang berlaku dalam lingkungan kerja, sehingga dapat menghindari risiko konsekuensi hukum dan menjaga reputasi perusahaan.
  5. Pengelolaan Risiko yang Efektif: Training General Affairs Management membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang mungkin timbul dalam operasi perusahaan.

MATERI TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

  1. Pendahuluan
  1. Pengenalan tentang tujuan dan manfaat Training General Affairs Management.
  2. Perkenalan instruktur dan peserta.
  3. Penjelasan mengenai struktur dan durasi training.
  1. Konsep Dasar Manajemen Umum
  1. Definisi dan ruang lingkup General Affairs Management.
  2. Prinsip-prinsip dasar manajemen: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian.
  3. Hubungan antara General Affairs Management dengan tujuan strategis perusahaan.

III. Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Pengelolaan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
  2. Pengembangan karyawan dan pelatihan.
  3. Evaluasi kinerja dan manajemen konflik.
  1. Manajemen Keuangan
  1. Pengelolaan anggaran departemen General Affairs.
  2. Pemahaman tentang laporan keuangan.
  3. Pengendalian biaya dan analisis keuangan.
  1. Manajemen Logistik
  1. Pengelolaan inventaris dan persediaan.
  2. Pengaturan distribusi barang dan layanan.
  3. Optimasi rantai pasok.
  1. Perencanaan Acara dan Manajemen Fasilitas
  1. Proses perencanaan acara dan koordinasi.
  2. Manajemen fasilitas dan pemeliharaan.
  3. Pengelolaan keamanan dan keselamatan acara.

VII. Kepatuhan Hukum dan Regulasi

  1. Pemahaman terhadap peraturan tenaga kerja dan peraturan lingkungan.
  2. Perlindungan data dan privasi.
  3. Tanggung jawab sosial perusahaan.

VIII. Manajemen Risiko

  1. Identifikasi risiko-risiko dalam operasi General Affairs.
  2. Evaluasi dan mitigasi risiko-risiko tersebut.
  3. Pengelolaan krisis dan pemulihan.
  1. Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi
  1. Komunikasi interpersonal dan komunikasi tim.
  2. Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik.
  3. Kolaborasi antar departemen dan pihak eksternal.
  1. Penerapan Prinsip-Prinsip dalam Praktik
  1. Studi kasus dan diskusi kelompok.
  2. Latihan peran dan simulasi.
  3. Pembahasan strategi implementasi di tempat kerja.
  1. Evaluasi dan Penutup
  2. Penilaian pemahaman peserta.
  3. Umpan balik terhadap training.
  4. Sertifikat kelulusan dan penutup acara.

PESERTA TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
  1. Manajer Umum: Membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang General Affairs Management untuk mengelola semua aspek administratif dan operasional perusahaan dengan efisien.
  2. Manajer Sumber Daya Manusia: Perlu memperoleh pengetahuan tentang manajemen sumber daya manusia serta kebijakan perusahaan terkait dengan ketenagakerjaan.
  3. Supervisor Operasional: Diperlukan untuk memahami proses-proses logistik, pengelolaan fasilitas, dan manajemen acara agar dapat memastikan kelancaran operasi sehari-hari.
  4. Staf Administrasi: Memerlukan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan data, penggunaan perangkat lunak administrasi, dan koordinasi tugas-tugas administratif.

PEMATERI/ TRAINER

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
    • Januari : 16-17 Januari 2025
    • Februari : 13-14 Februari 2025
    • Maret : 5-6 Maret 2025
    • April : 24-25 April 2025
    • Mei : 21-22 Mei 2025
    • Juni : 11-12 Juni 2025
    • Juli : 16-17 Juli 2025
    • Agustus : 20-21 Agustus 2025
    • September : 17-18 September 2025
    • Oktober : 8-9 Oktober 2025
    • November : 12-13 November 2025
    • Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta