DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN
Dunia kerja yang semakin dinamis, hubungan antara perusahaan dan tenaga kerja menjadi faktor krusial dalam menjaga stabilitas operasional dan keberlangsungan bisnis. Konflik ketenagakerjaan yang tidak dikelola secara profesional berpotensi menimbulkan penurunan produktivitas, meningkatnya turnover karyawan, hingga risiko sengketa hukum yang merugikan kedua belah pihak. Oleh karena itu, hubungan industrial menjadi kompetensi strategis yang harus dikuasai oleh manajemen dan praktisi SDM untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis, adil, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Pendekatan hubungan industrial yang tepat memungkinkan organisasi membangun komunikasi yang sehat, memperkuat kepercayaan antara manajemen dan pekerja, serta mendorong terciptanya hubungan kerja yang berkelanjutan dan saling menguntungkan.
Training Hubungan Industrial Ketenagakerjaan merupakan program pelatihan profesional yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif serta keterampilan praktis dalam mengelola hubungan kerja antara perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja secara efektif dan sesuai regulasi. Pelatihan ini menekankan pentingnya penerapan prinsip training hubungan industrial yang mencakup pemahaman hukum ketenagakerjaan, perjanjian kerja, perundingan bipartit, hingga penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Peserta akan mempelajari konsep dasar hubungan industrial, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, mekanisme komunikasi industrial, manajemen konflik, serta teknik negosiasi dalam konteks ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan ini juga membahas strategi membangun hubungan kerja yang harmonis, penerapan disiplin kerja, serta pengelolaan kasus-kasus ketenagakerjaan secara profesional. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, meminimalkan potensi konflik, serta menciptakan hubungan industrial yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL
- Meningkatkan pemahaman konsep hubungan industrial
- Mengembangkan keterampilan komunikasi industrial
- Mengoptimalkan pengelolaan konflik ketenagakerjaan
- Memperkuat penerapan hukum ketenagakerjaan
- Mengimplementasikan strategi hubungan kerja harmonis
MATERI TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN KERJA
- Konsep dasar dan ruang lingkup hubungan industrial ketenagakerjaan.
- Pemahaman peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha dalam hubungan kerja.
- Peran, fungsi, dan kedudukan serikat pekerja dalam hubungan industrial.
- Teknik komunikasi dan strategi negosiasi dalam hubungan industrial.
- Penyusunan, penerapan, dan pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
- Pengelolaan konflik dan pencegahan perselisihan hubungan industrial.
- Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai ketentuan hukum.
- Strategi membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
- Analisis dampak kebijakan ketenagakerjaan terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING KETENAGAKERJAAN PROFESIONAL
- HR manager
- HR officer
- Industrial relation staff
- Supervisor lini produksi
- Pengurus serikat pekerja
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2026
- 15 – 16 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 5-6 Maret 2026
- 16 – 17 April 2026
- 7-8 Mei 2026
- 18-19 Juni 2026
- 16-17 Juli 2026
- 20-21 Agustus 2026
- 17-18 September 2026
- 8-9 Oktober 2026
- 12-13 November 2026
- 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training di Jogja
Artikel Judul Training ditulis oleh Devi Andaresta. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025 menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website surya-training.com . Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566