TRAINING IMPLEMENTATION MANAGEMENT CAREER PATH
Training Pelatihan Performance Management Perusahaan
Training Memahami Performance Management System
implementation management career path
Pelatihan Performance Management perusahaan
memahami performance management system
Pelatihan dan pengembangan karyawan
IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH
Deskripsi training implementation management career path terbaru
Pelatihan Performance Management ini memberikan wawasan kepada manajer tingkat pertama dan madya agar menerapkan manajemen kinerja (performance management) untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing individu di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok kerja, dan sinergi yang dihasilkan akan membuat sukses organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Tujuan training pelatihan performance management perusahaan terbaru
Sistem manajemen kinerja (performance management system) bertujuan:
1. Membantu suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan melaksanakan prakarsa utama yang telah disepakati bersama,
2. Mengidentifikasi cara-cara individu berkontribusi kepada kelompok kerjanya.
3. Memberikan gambaran lengkap kepada seluruh individu dalam organisasi mengenai apa hasil yang harus dicapai dan bagaimana mencapainya.
4. Membuka wawasan pemikiran individu dalam organisasi mengenai penilaian kinerja tidak hanya dilakukan pada satu waktu tertentu saja, namun lebih pada penilaian kinerja yang bersifat kontinyu dari hari ke hari.
5. Membantu individu-individu di dalam organisasi untuk memperbaiki kinerja, dalam rangka untuk mencapai sukses pekerjaan.
Materi Training Performance Management training memahami performance management system murah
1. Review prinsip-prinsip dasar untuk menerapkan manajemen kinerja;
2. Mengidentifikasi tujuan organisasi dan cara-cara untuk mencapainya;
3. Mencapai kesepakatan: membangun trust dan mengkomunikasikan, melibatkandan komitmen untuk melaksanakan tujuan;
4. Perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja (performance management)
5. Sistem penilaian kinerja (performance appraiser)
6. Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
7. Manajemen karir
Peserta
Karyawan di bagian sumber daya manusia atau para Supervisor
Metode training memahami performance management system terbaru
* Presentasi
* Diskusi dan Sharing Pengalaman
* Role Play
* Games
- Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
- Pemateri/ Trainer
Informasi Pendaftaran
Segera hubungi Customer Service kami untuk mendapatkan promo menarik di bulan ini +62822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com