TRAINING JOB EVALUATION

Training Format Job Describtion

Training Metode Evaluasi Jabatan

training format job describtion murah

 

 

Deskripsi training job evaluation terbaru

Evaluasi jabatan perlu dilakukan untuk menemukan bobot relative jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem penggajian yang adil. Evaluasi ini dilakukan setelah kita melakukan analisis jabatan yang ada dalam struktur organisasi perusahaan. Training ini akan membahas mengenai dasar-dasar dalam Job Evaluation sampai metode untuk melakukan evaluasi Jabatan dalam perusahaan.

Materi training metode evaluasi jabatan murah

1. Konsep dari sebuah Jabatan
2. Format job description yang optimal
3. Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
4. Metode wawancara dalam proses job evaluation
5. Trik untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job evaluation
6. Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary structure
7. Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan di berbagai industri

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Training Bulan April : 18-19 April 2023
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Bulan September : 12-13 September 2023
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Bulan November : 7-8 November 2023
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta