TRAINING LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE
Training Leadership & Managing People akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan dalam memimpin, mengelola, memotivasi, serta mengembangkan tim kerja secara efektif guna meningkatkan kinerja individu, kolaborasi, dan pencapaian tujuan organisasi.
Leadership & Managing People
Latihan dasar kepemimpinan
Pengelolaan karyawan
Tugas dasar seorang pemimpin
1. Diskripsi Training Leadership & Managing People
Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively and efficiently through and with other people”.
2. Tujuan dan Manfaat Mengikuti Training Leadership & Managing People
Memahami konsep dasar leadership dan peran pemimpin dalam organisasi.
Meningkatkan kemampuan dalam mengelola individu dan tim secara efektif.
Menguasai berbagai gaya kepemimpinan (leadership style) yang sesuai dengan situasi kerja.
Meningkatkan kemampuan komunikasi efektif dalam lingkungan kerja.
Meningkatkan kemampuan dalam memotivasi dan mengembangkan kinerja karyawan.
Meningkatkan keterampilan dalam melakukan delegasi tugas secara tepat dan efisien.
Menguasai teknik penyelesaian konflik di dalam tim atau organisasi.
Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
Membantu membangun tim kerja yang solid, produktif, dan berorientasi pada target.
Meningkatkan kompetensi profesional sebagai leader, supervisor, atau manager dalam organisasi.
3. Outline Materi Training Leadership & Managing People
- Pengantar Leadership dan Managing People
Pengertian leadership dan manajemen orang
Peran pemimpin dalam organisasi
Perbedaan leader dan manager
Kompetensi dasar seorang pemimpin - Gaya Kepemimpinan (Leadership Style)
Jenis-jenis gaya kepemimpinan
Kelebihan dan kekurangan masing-masing style
Penyesuaian gaya kepemimpinan dengan situasi
Situational leadership - Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan
Prinsip komunikasi efektif
Teknik komunikasi dua arah
Active listening
Komunikasi dalam manajemen tim - Motivasi dan Pengembangan Karyawan
Konsep motivasi kerja
Teknik meningkatkan motivasi tim
Coaching dan mentoring
Pengembangan kompetensi karyawan - Manajemen Tim (Team Management)
Pembentukan tim kerja yang efektif
Peran dan tanggung jawab dalam tim
Dinamika tim kerja
Membangun kolaborasi dan sinergi - Delegasi dan Pengendalian Tugas
Konsep delegasi tugas
Teknik delegasi yang efektif
Monitoring dan evaluasi pekerjaan
Kesalahan umum dalam delegasi - Pengambilan Keputusan (Decision Making)
Proses pengambilan keputusan
Teknik problem solving
Analisis risiko dalam keputusan
Pengambilan keputusan berbasis data - Manajemen Konflik
Penyebab konflik di tempat kerja
Teknik penyelesaian konflik
Negosiasi dalam tim
Membangun hubungan kerja yang harmonis - Studi Kasus dan Praktik Leadership
Analisis kasus kepemimpinan
Role play manajemen tim
Simulasi pengambilan keputusan
Evaluasi dan feedback peserta
4. Peserta Training Leadership & Managing People
Para first line supervisor, assistant manager atau Junior Manager, para staf ahli muda.
5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan
Untuk mendukung kenyamanan dan fokus peserta selama mengikuti pelatihan maupun sertifikasi, lokasi pelatihan dibagi menjadi dua kategori fleksibel:
5.1. Public Training (Dalam & Luar Negeri):
Domestik: Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Palembang, Lampung, Batam, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura.
Internasional: Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.
Standar Kenyamanan : Seluruh sesi tatap muka diselenggarakan di hotel minimal bintang 3 yang bekerja sama dengan jaringan terpercaya seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality.
5.2. Inhouse Training (Eksklusif):
Tim instruktur siap datang langsung ke lokasi kantor/instansi Anda di seluruh Indonesia dengan anggaran, durasi, dan materi yang dapat disesuaikan (customized).
5.3. Jadwal dan Waktu Pelaksanaan
Training Leadership & Managing People dirancang secara efisien dan intensif selama 2 hari penuh (8 jam/hari). Untuk memudahkan perencanaan instansi atau individu, jadwal kelas reguler dibuka setiap minggu di sepanjang tahun dengan rincian jadwal referensi berikut:
| Kuartal | Bulan | Tanggal Pelaksanaan |
| Q1 |
Januari
Februari
Maret |
16 – 17 Januari
13 – 14 Februari
5 – 6 Maret |
| Q2 |
April
Mei
Juni |
24 – 25 April
21 – 22 Mei
11 – 12 Juni |
| Q3 |
Juli
Agustus
September |
16 – 17 Juli
20 – 21 Agustus
17 – 18 September |
| Q4 |
Oktober
November
Desember |
8 – 9 Oktober
12 – 13 November
17 – 18 Desember |
Catatan: Jadwal bersifat fleksibel. Peserta dapat mengajukan tanggal khusus untuk program Inhouse atau Private Training.
6. Jenis dan Metode Pelatihan
Kami menyediakan 4 (empat) kombinasi jenis pelatihan yang dapat dipilih sesuai kebutuhan, waktu, dan anggaran:
6.1. Public Training Tatap Muka (In-Class)
Interaksi intensif di ruang pelatihan hotel berbintang dengan SOP terbaik.
6.2. Public Training Daring (Online)
Praktis dan hemat biaya melalui platform Zoom Meeting interaktif tanpa mengurangi kualitas.
6.3. Inhouse Training Tatap Muka
Pelatihan khusus untuk tim internal di lokasi perusahaan Anda.
6.4. Inhouse Training Daring (Online)
Solusi efisien untuk tim perusahaan yang berada di berbagai cabang/lokasi berbeda.
7. Metode Training Interaktif dan Aplikatif
Agar standar kompetensi pelatihan terpenuhi, trainer kami membuat kurikulum tidak hanya berisi teori, melainkan menggunakan 7 metode pembelajaran berbasis praktik nyata:
7.1. Studi Kasus
Menganalisis situasi nyata yang sering dihadapi sekretaris profesional untuk melatih ketajaman pengambilan keputusan.
7.2. Coaching & Mentoring
Bimbingan personal dari trainer untuk membantu memecahkan tantangan spesifik di tempat kerja peserta.
7.3. Simulasi & Presentasi
Presentasi interaktif yang dipadukan dengan simulasi
7.4. Diskusi Kelompok
Bertukar perspektif dan best practices antar-peserta dari berbagai latar belakang industri.
7.5. Brainstorming
Teknik pemecahan masalah untuk mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi perusahaan.
7.6. Tanya Jawab (Q&A)
Sesi konsultasi mendalam mengenai materi atau kendala teknis pekerjaan.
7.7. Ice Breaking
Aktivitas ringan yang terstruktur untuk menjaga fokus, energi, dan suasana belajar yang kondusif.
8. Instruktur dan Pemateri Pelatihan Surya Indonesia Training
Kualitas pelatihan sangat bergantung pada siapa yang mengajar. Program ini diampu oleh tim ahli dan konsultan yang berpengalaman memberikan pelatihan di berbagai macam industri baik bumn maupun swasta nasional :
8.1. Praktisi Berpengalaman
Instruktur bukan sekadar akademisi, melainkan praktisi lapangan yang telah bertahun-tahun berkecimpung dalam dunia pelatihan dan konsultan. Tim Instruktur Surya Indonesia Training telah memberikan banyak kelas kelas pelatihan baik yang bersifat workshop maupun public training.
8.2. Materi Relevan & Terkini
Kurikulum disusun berdasarkan tren kebutuhan industri terbaru. Setiap materi pelatihan dapat di diskusikan terlebih dahulu bersama tim trainer agar materi sesuai dengan kebutuhan peserta dari perusahaan Anda.
8.3. Pendekatan Personal
Trainer bertindak sebagai fasilitator dan mentor yang siap memberikan wawasan dan saran aplikatif terhadap dunia kerja nyata peserta.
9. Rincian Investasi Pelatihan dan Sertifikasi
Berikut adalah daftar biaya investasi untuk program Training Leadership & Managing People. Biaya dirancang transparan untuk memastikan akuntabilitas :
9.1. Pelatihan Dalam Negeri (Domestik)
| Jenis Pelatihan | Metode Tatap Muka (In-Class) | Metode Daring (Online) |
| Public Training | Rp 5.200.000 – Rp 9.200.000 / peserta | Mulai dari Rp 3.750.000 / peserta |
| Inhouse Training | Mulai dari Rp 1.200.000 / peserta | Mulai dari Rp 550.000 / peserta |
9.2. Pelatihan Luar Negeri (Internasional)
Malaysia & Thailand: Mulai dari Rp 17.000.000
Singapura: Mulai dari Rp 18.000.000
Hongkong: Mulai dari Rp 25.000.000
Destinasi Lainnya (Belanda, Jepang, Korea Selatan, AS, Inggris, Spanyol): Harga disesuaikan dengan permintaan (by request).
10. Fasilitas Eksklusif Pelatihan
Surya Indonesia Training memberikan fasilitas lengkap untuk mendukung kenyamanan dan portofolio profesional peserta:
- Sertifikat Resmi Pelatihan yang dikeluarkan oleh lembaga / Surya Indonesia Training sebagai bukti kompetensi telah mengikuti pelatihan yang telah kami selenggarakan.
- Modul Pelatihan Lengkap (Cetak & Softcopy).
- Bimbingan Langsung oleh Expert Trainer.
- Fasilitas Hotel (Untuk Tatap Muka): 2x Coffee Break + 1x Lunch per hari selama 2 hari pelatihan.
- Perlengkapan Training: Backpack eksklusif, ATK lengkap, dan souvenir menarik.
- Dokumentasi Kegiatan (Softcopy/Hardcopy) untuk arsip profesional.
- Layanan Transportasi (opsional/khusus) untuk mendukung mobilitas peserta selama pelatihan tatap muka berlangsung.
11. Informasi dan Pendaftaran Resmi
Tingkatkan nilai kompetensi dan buka peluang karir yang lebih luas melalui Training Leadership & Managing People sekarang juga. Untuk konsultasi silabus, permintaan penawaran (quotation), atau pendaftaran khusus, silakan hubungi tim marketing kami Shinta melalui WhatsApp (Marketing): 0822-9767-5557 . Konsultasikan Jadwal, Custom Inhouse Training, dan Registrasi Public Training kepada tim marketing kami dan dengan senang hati kami akan membantu Anda meningkatkan kompentensi karyawan perusahaan Anda.
12. FAQ Training Leadership & Managing People
Q : Apa manfaat mengikuti Training Leadership & Managing People?
A : Peserta akan memahami prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif serta mampu mengelola, memotivasi, mengembangkan, dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, delegasi, coaching, manajemen konflik, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berkinerja tinggi.
Q : Apakah Training Leadership & Managing People ini menggunakan studi kasus?
A : Ya. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus, simulasi kepemimpinan, role play, diskusi kelompok, dan latihan penyelesaian masalah yang menggambarkan tantangan nyata dalam mengelola tim, memberikan umpan balik, menangani konflik, serta meningkatkan kinerja karyawan.
Q : Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan dengan karakteristik organisasi, budaya perusahaan, tingkat jabatan peserta, serta tantangan kepemimpinan yang dihadapi. Studi kasus dan simulasi juga dapat difokuskan pada kebutuhan spesifik perusahaan untuk mendukung pengembangan pemimpin yang efektif dan peningkatan kinerja tim.
Q : Berapa minimal running pelatihan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri saja / private course?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan Training Leadership & Managing People biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Timor Leste, Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 3 peserta setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Silakan hubungi tim marketing kami Shinta melalui WhatsApp (Marketing): 0822-9767-5557.
Informasi Pendaftaran
Segera hubungi Customer Service kami untuk mendapatkan promo menarik di bulan ini +62822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com