TRAINING ONLINE ALTERNATIVE DISPUTE SETTLEMENT TECHIQUES

TRAINING WEBINAR ROLE PLAY MEDIATION

TRAINING KONSEP ADR SENGKETA BISNIS UNTUK PRAKERJA

Arbitrase Dan Mediasi Deskripsi pelatihan Role Play Mediation online Sengketa (dispute/ difference) tentunya tidak dapat dihindari oleh pihak yang terlibat dalam suatu kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan  luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa tentunya juga akan semakin tinggi, sehingga tentunya akan semakin banyak pula sengketa yang harus diselesaikan. Sengketa dagang  yang terlambat diselesaikan dapat berakibat pada perkembangan pembangunan yang tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga dapat terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya. Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya  dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain). Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil. Arbitrase  dikenal sebagai bentuk penyelesaian sengketa diluar pengadilan yang telah melembaga  dalam dunia bisnis dimana secara institusional secara nasional ataupun internasional, namun dalam praktek sekarang ini perkembangan penyelesaian sengketa  dianjurkan untuk melibatkan Para Pihak untuk menyelesaiakan sengketanya, salah satunya adalah kepentingan (interest) dari para Pihak ke depan (future its better) dengan melepaskan segala kekuatan (power) namun dengan tidak  mengeyampingkan hak (rights) dari Para Pihak. Secara umum Arbitrase, Mediasi atau alternative penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan terlembaga dengan yang melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam pemeriksaan sengketa khususnya mengenai objek yang disengketakan dengan waktu penyelesaian yang relatif cepat, biaya ringan dan pihak-pihak dapat menyelesaikan sengketa yang dapat merugikan reputasi dan lain sebagainya. TUJUAN PELATIHAN pelatihan Konsep ADR sengketa bisnis online Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : * Mengetahui dan memahami tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal. * Mengetahui dan memahami bentuk penyelesaian sengketa melalui peran lembaga Arbitrase (nasional dan internasional) * Mengetahui dan memahami urgensi penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha. * Memiliki dan meningkatkan kemampuan dalam aplikasi konsep-konsep ADR/ Mediasi  dalam menyelesaikan sengketa bisnis. * Memiliki dan meningkatkan kemampuan dalam aplikasi penyelesaian sengketa berdasarkan simulasi (role & play) penyelesaian kasus-kasus tertentu MATERI / OUTLINE PELATIHAN pelatihan Simulasi penyelesaian sengketa bisnis online 1. Dispute (Typology and its development) 2. Business approaches for dispute settlement 3. Alternative Dispute Settlement (ADR) 4. Mediator Technique & Procedure 5. Interest-Based Solution, 6. Strategy Acceptable Solution Consensual – Based  Approach (win-win solution) 7. Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999), 8. Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008) 9. Arbitration & its Procedure 10. National & International Arbitration 11. Enforcement (national & International) 12. Role Play Mediation (Special Session) 13. Studi kasus dan diskusi METODE PELATIHAN training Alternative Dispute Settlement techiques murah * Presentasi * Diskusi  dan Tanya Jawab * Studi kasus * Brainstorming * Praktek Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023 Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023 Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023 Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023 Training Bulan April : 18-19 April 2023 Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023 Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023 Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023 Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023 Training Bulan September : 12-13 September 2023 Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023 Training Bulan November : 7-8 November 2023 Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com