Becoming Professional (JAKARTA)
Deskripsi pelatihan Sikap seorang profesional online
Kinerja organisasi juga tergantung dari kinerja staf-nya. Kurang dapatnya seseorang bekerja sama yang bisa disebabkan karena emosi yang tidak stabil, atau kemampuan komunikasi yang terbatas merupakan ciri-ciri kurangnya staf tersebut mengembangkan sikap profesional.
Sikap dasar profesional merupakan gabungan antara pemahaman mengenai organisasi, pengenalan dan penetapan sasaran diri, serta pengembangan sikap kerja yang positif yang perlu ditumbuhkan pada setiap orang di dalam organisasi.
Berada di dalam organisasi membutuhkan pemahaman mengenai aturan dan cara bekerja organisasi. Dengan bekal pemahaman itu-lah seorang anggota organisasi dapat menjalankan perannya dengan efektif. Pelatihan ini dimulai dengan mengembangkan pemahaman akan hal tersebut.
Pada tahap selanjutnya pemahaman mengenai organisasi, tujuannya dan peran yang dapat dilakukannya tersebut perlu diintegrasikan dengan pengenalan akan goal karirnya sehingga dapat menimbulkan sikap kerja yang positif dan optimal. Pelatihan ini berupaya untuk memberikan pencetus awal akan proses tersebut, terutama untuk mengembangkan sebuah jati diri dan sikap seorang profesional.
Pelatihan akan ditutup dengan tool basic yang perlu dimiliki seorang profesional, yang berupa kemampuan untuk mengembangkan kepercayaan diri, mengelola emosi serta berkomuniasi secara singkat, padat dan reasonable.
Outline pelatihan Aspek fundamental organisasi online
1. Aspek Organisasi
+ Pengenalan organisasi
+ Struktur, Fungsi, Job Desc, Tanggung Jawab, Sasaran dan Peran
2. Manajemen Karir
+ Pengenalan diri (MBTI)
+ Perencanaan hidup dan karir
+ Mengembangkan mind set untuk sukses
+ Learned optimism
3. Sikap Profesional
+ Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
+ Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
+ Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
+ Ciri profesionalisme
+ Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional
4. Basic tools for Profesional
+ Kematangan emosi
+ Percaya Diri dan Inisiatif
+ Reasonable dan Komunikasi Efektif
+ Followership (mengelola hubungan dengan Atasan) dan Team Work.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatrainingpelatihan Manajemen karir online
gmail.com
Becoming Professional (JAKARTA)
Deskripsi pelatihan Sikap seorang profesional online
Kinerja organisasi juga tergantung dari kinerja staf-nya. Kurang dapatnya seseorang bekerja sama yang bisa disebabkan karena emosi yang tidak stabil, atau kemampuan komunikasi yang terbatas merupakan ciri-ciri kurangnya staf tersebut mengembangkan sikap profesional.
Sikap dasar profesional merupakan gabungan antara pemahaman mengenai organisasi, pengenalan dan penetapan sasaran diri, serta pengembangan sikap kerja yang positif yang perlu ditumbuhkan pada setiap orang di dalam organisasi.
Berada di dalam organisasi membutuhkan pemahaman mengenai aturan dan cara bekerja organisasi. Dengan bekal pemahaman itu-lah seorang anggota organisasi dapat menjalankan perannya dengan efektif. Pelatihan ini dimulai dengan mengembangkan pemahaman akan hal tersebut.
Pada tahap selanjutnya pemahaman mengenai organisasi, tujuannya dan peran yang dapat dilakukannya tersebut perlu diintegrasikan dengan pengenalan akan goal karirnya sehingga dapat menimbulkan sikap kerja yang positif dan optimal. Pelatihan ini berupaya untuk memberikan pencetus awal akan proses tersebut, terutama untuk mengembangkan sebuah jati diri dan sikap seorang profesional.
Pelatihan akan ditutup dengan tool basic yang perlu dimiliki seorang profesional, yang berupa kemampuan untuk mengembangkan kepercayaan diri, mengelola emosi serta berkomuniasi secara singkat, padat dan reasonable.
Outline pelatihan Aspek fundamental organisasi online
1. Aspek Organisasi
+ Pengenalan organisasi
+ Struktur, Fungsi, Job Desc, Tanggung Jawab, Sasaran dan Peran
2. Manajemen Karir
+ Pengenalan diri (MBTI)
+ Perencanaan hidup dan karir
+ Mengembangkan mind set untuk sukses
+ Learned optimism
3. Sikap Profesional
+ Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
+ Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
+ Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
+ Ciri profesionalisme
+ Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional
4. Basic tools for Profesional
+ Kematangan emosi
+ Percaya Diri dan Inisiatif
+ Reasonable dan Komunikasi Efektif
+ Followership (mengelola hubungan dengan Atasan) dan Team Work.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025