TRAINING ONLINE CONDUCTING JOB DESIGN
TRAINING WEBINAR JOB EVALUATION METHODS
TRAINING IMPLEMENT MANPOWER PLANNING UNTUK PRAKERJA
JOB ANALYST
Pengantar pelatihan Job Evaluation Methods online
Menjawab tantangan profesional yang hingga kini masih tergolong langka sebagai salah satu posisi penting di HRD Departement yaitu posisi spesialist sebagai JOB ANALYST yang handal. Pelatihan ini merupakan program experience learning yang bertujuan memberikan ketrampilan praktis bagi peserta untuk mencapai standart kompetensi sebagai praktisi Job analyst. Sasaran dalam program training ini adalah memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang design & implementasi proses job analysis untuk menyusun Job Documentation yang powerful bagi perusahaan, serta dan mampu menyusun & menjalankan proses job evaluation. Peserta juga akan dibimbing agar menguasai kompetensi untuk melakukan proses mapping kebutuhan SDM serta melakukan workload analysis
OBJECTIVE : pelatihan Implement Manpower Planning online
1. Able to design & conduct Job Analysis process
2. Able to Develop Performance & Competency based Job Documentation
3. Able to conduct Job Design
4. Able to Design & Implement Manpower Planning
5. Able to implement few technique of Workload Analysis
6. Able to Design Quantitative Method of Job Evaluation
7. Able to Design Qualitative Method of Job Evaluation
METODE PELATIHAN training conducting Job Design murah
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Latihan
4. Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri
SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para jajaran Divisi SDM, Wakil Manajemen, Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
-
- Januari : 16-17 Januari 2026
- Februari : 13-14 Februari 2026
- Maret : 5-6 Maret 2026
- April : 24-25 April 2026
- Mei : 21-22 Mei 2026
- Juni : 11-12 Juni 2026
- Juli : 16-17 Juli 2026
- Agustus : 20-21 Agustus 2026
- September : 17-18 September 2026
- Oktober : 8-9 Oktober 2026
- November : 12-13 November 2026
- Desember : 17-18 Desember 2026