TRAINING ONLINE CREATING CLIMATE FOR SUCCESS

TRAINING WEBINAR INCREASE JOB SATISFACTION

TRAINING DEFINE THE COUNSELING PROCESS UNTUK PRAKERJA

pelatihan Creating Climate for Success online

Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance

Deskripsi pelatihan Increase Job Satisfaction online

Berbagai dinamika yang ada di lingkungan kerja yang semakin kompleks dewasa ini khususnya yang menyangkut permasalahan SDM menjadi perhatian tersendiri bagi para pelaku usaha, dimana SDM merupakan bagian dari organisasi usaha itu sendiri.  Dalam upaya agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, maka setiap manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan cara memberikan coaching dan konseling.

Implementasi terhadap metode coaching yang tepat dalam hal ini diyakini dapat memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya secara optimal. Sedangkan untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental pekerja agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaannya, maka diperlukan metode Counseling. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut.

Kemampuan untuk mengkombinasikan coaching & counseling dengan tepat pada akhirnya menjadi skill harus dimiliki oleh para supervisor dan manajer. Dengan penguasaan tiga skill manajer dalam coaching & counselingmeliputi skills mendengarkan (ketika menemukan masalah), skill mendefinisikan masalah (agar menemukan penyebab sebenarnya) dan skill memfasilitasi penemuan solusi.

Tugas manajer ialah membantu mengoptimalkan sumber daya bagi bawahannya untuk menyelesaikan masalah atau mencapai targetnya. Kompetensi apa saja yang dibutuhkan dan bagaimana melakukan hal-hal tersebut akan dibahas dalam pelatihan ini.

Objectives pelatihan Define the Counseling Process online

Memberikan ketrampilan praktis bagi para peserta (supervisor & manager) agar memiliki  kompetensi dasar sehingga mampu memberikan coaching dan konseling secara efektif kepada orang lain/bawahannya.

Course Content pelatihan Building Trust and Rapport online

1. Learning Objectives
+ Create a Climate for Success
+ Increase Job Satisfaction and Work Output
+ Resolve Problems That Interfere with Job Performance
+ Inform, Delegate, and Motivate to Achieve Objectives
+ Build Teamwork by Tapping into Your Employees’ Individual Strengths
+ Learn How to Get Valuable Feedback from Your Team
2. Introduction-Coaching and Counseling Foundation: Performance Management
+ Understand the Four Dialogue Topics of a Performance Management System
+ Understand Productivity Is Improved and Employees Are Developed through Performance Management
+ Understand the Place of Coaching and Counseling in a Performance Management System
+ Understand Minimum Communication Requirements before Beginning Coaching and Counseling
3. A Coaching and Counseling Framework
+  Define Coaching and Counseling, and Distinguish When It Is Appropriate to Use Each Set of Skills
+  Describe the Relationship of Coaching and Counseling to Leadership and Empowerment
+  Describe and Explain the Coaching and Counseling Success Model
+  Express the Assumptions for and Obstacles to Coaching and Counseling, and the Ethics of Effective Coaching and Counseling
4. Increasing Your Effectiveness at Coaching and Counseling
+ Recognize the Significance of Using Yourself as an Instrument of Coaching and Counseling
+ Assert Your Personal Values, and Recognize Others’ Need to Assert Their Own Values
+ Identify Your Interpersonal Behavior Style and Recognize the Need/Value in Business for Other Behavior Styles
5. Building Trust and Rapport
+ Define and Explain Trust as It Relates to You, Your Relationships, and the Three Stages of Personal Interaction
+ Explain and Use Five Different Approaches to Deal with Conflict in Relationships
+ Identify Your Primary Mode of Communication and the Primary Modes Used by Others
+ Apply the Concepts of Trust, Constructive Conflict, and Rapport to Coaching and Counseling
6. Coaching
+ Define Coaching
+ Explain Each of the Seven Steps of the Coaching Model
+ Recognize Different Learning Styles
+ Use Precision Communications to Increase Understanding and Rapport throughout the Coaching Process
7. Counseling
+ Define the Counseling Process
+ Specify the “Rules” of Counseling
+ Use Facilitative Listening and Precision Communication Skills
+ Conduct a Counseling Session
8. Eleven Building Blocks for Successful Implementation
Practice a Number of Skills Important to Becoming a More Successful, Results-Oriented Coach and Counselor

Participants
Manajer dan staff SDM, Training Centre dan semua posisi yang erat hubungannya dengan aktifitas pengembangan Sumber Daya manusia.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Training Bulan April : 18-19 April 2023
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Bulan September : 12-13 September 2023
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Bulan November : 7-8 November 2023
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?

Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?

Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?

B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?

B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?

A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut

Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)

email : cro.suryatraining@gmail.com