TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PENGGUNAAN INTERNET PERUSAHAAN
TRAINING BERMAIN FACEBOOK SAAT BEKERJA UNTUK PRAKERJA
Informasi Seminar
Deskripsi pelatihan Manajemen penggunaan internet perusahaan online
Karyawan memang salah bila lebih banyak membuang waktu di depan internet daripada bekerja. Tapi, selidiki dulu apa yang terjadi di kantor sehingga karyawan selalu “sibuk facebook-an”. Barangkali, ada hal-hal yang perlu Anda benahi,
diantaranya pelatihan 0 online
1. Karyawan facebook-an karena tidak ada target
Hal ini terjadi di banyak perusahaan jasa yang volume pekerjaannya fluktuatif. Namun begitu, untuk perusahaan trading yang tak punya target penjualan yang tinggi, bisa saja karyawannya bersantai-santai di depan situs jejaring sosial paling seru itu. Segeralah tentukan target yang wajib dicapai karyawan.
2. Disebabkan tak ada SOP
Perusahaan dengan manajemen yang belum rapi juga memungkinkan hal ini terjadi. Banyak urusan menjadi terhambat, tersendat, dan lambat karena tak ada SOP yang pasti. Karyawan banyak mengabaikan pekerjaan karenanya. Anda bisa mulai membuat SOP berdasar hal ideal yang harus dilakukan karyawan.
3. Pengawasan tidak ketat
Struktur perusahaan yang tidak jelas, pimpinan perusahaan yang tidak mampu mengendalikan karyawan atau malah kalah senior dari bawahan membuat inefisiensi terjadi lewat kebiasaan berselancar di jejaring sosial. Latihlah karyawan level supervisor dan manajer Anda untuk lebih mampu mengawasi karyawan.
4. Karyawan berlebih
Perusahaan yang tidak sigap untuk mengurangi karyawan ketika volume pekerjaan menurun juga berpotensi mendorong karyawan untuk berleha-leha. Merasa tak ada urusan yang harus dikerjakan atau pekerjaan bisa ditunda lain hari membuat karyawan bisa bersantai selama jam kerja.
5. Salah pasang internet
Pastikan bahwa tidak semua karyawan mendapat akses internet di komputernya. Berilah akses hanya karyawan yang menggunakan fasilitas itu untuk melancarkan pekerjaan kantor. Hal ini memang tidak 100% menjamin sebab karyawan bisa mengakses lewat ponsel mereka. Namun tindakan pembatasan akses bisa mengurangi inefisiensi ini.
6. Tidak ada larangan tegas
Bayangkan bila frontliner Anda sudah terperangkap keasyikan bermain Facebook di jam kerja. Mereka yang terdiri dari SPG, customer service, satpam dan sebangsa itu bakal menurunkan citra perusahaan di mata klien. Karena itu pastikan Anda membuat larangan tegas dan tertulis.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatrainingpelatihan Bermain facebook saat bekerja online
gmail.com
Informasi Seminar
Deskripsi pelatihan Manajemen penggunaan internet perusahaan online
Karyawan memang salah bila lebih banyak membuang waktu di depan internet daripada bekerja. Tapi, selidiki dulu apa yang terjadi di kantor sehingga karyawan selalu “sibuk facebook-an”. Barangkali, ada hal-hal yang perlu Anda benahi,
diantaranya pelatihan 0 online
1. Karyawan facebook-an karena tidak ada target
Hal ini terjadi di banyak perusahaan jasa yang volume pekerjaannya fluktuatif. Namun begitu, untuk perusahaan trading yang tak punya target penjualan yang tinggi, bisa saja karyawannya bersantai-santai di depan situs jejaring sosial paling seru itu. Segeralah tentukan target yang wajib dicapai karyawan.
2. Disebabkan tak ada SOP
Perusahaan dengan manajemen yang belum rapi juga memungkinkan hal ini terjadi. Banyak urusan menjadi terhambat, tersendat, dan lambat karena tak ada SOP yang pasti. Karyawan banyak mengabaikan pekerjaan karenanya. Anda bisa mulai membuat SOP berdasar hal ideal yang harus dilakukan karyawan.
3. Pengawasan tidak ketat
Struktur perusahaan yang tidak jelas, pimpinan perusahaan yang tidak mampu mengendalikan karyawan atau malah kalah senior dari bawahan membuat inefisiensi terjadi lewat kebiasaan berselancar di jejaring sosial. Latihlah karyawan level supervisor dan manajer Anda untuk lebih mampu mengawasi karyawan.
4. Karyawan berlebih
Perusahaan yang tidak sigap untuk mengurangi karyawan ketika volume pekerjaan menurun juga berpotensi mendorong karyawan untuk berleha-leha. Merasa tak ada urusan yang harus dikerjakan atau pekerjaan bisa ditunda lain hari membuat karyawan bisa bersantai selama jam kerja.
5. Salah pasang internet
Pastikan bahwa tidak semua karyawan mendapat akses internet di komputernya. Berilah akses hanya karyawan yang menggunakan fasilitas itu untuk melancarkan pekerjaan kantor. Hal ini memang tidak 100% menjamin sebab karyawan bisa mengakses lewat ponsel mereka. Namun tindakan pembatasan akses bisa mengurangi inefisiensi ini.
6. Tidak ada larangan tegas
Bayangkan bila frontliner Anda sudah terperangkap keasyikan bermain Facebook di jam kerja. Mereka yang terdiri dari SPG, customer service, satpam dan sebangsa itu bakal menurunkan citra perusahaan di mata klien. Karena itu pastikan Anda membuat larangan tegas dan tertulis.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025