TRAINING FASE IMPLEMENTASI CORPORATE CULTURE UNTUK PRAKERJA
Build A Great And Strong Corporate Culture (JAKARTA)
Build A Great And Strong Corporate Culture
Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat dan Unggul
* Pernahkah terpikir oleh anda bahwa di perusahaan anda terdiri dari berbagai macam karakter orang yang berbeda
* Apakah anda sudah memperlakukan karyawan anda sesuai dengan karakter mereka
* Bagaimana usaha anda untuk memperlakukan karyawan anda sesuai dengan karakter mereka
* Bagaimana mencocokan kepribadian anda dengan karyawan-karyawan anda yang beraneka ragam karakternya
Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4x lipat, mampu memperlihatkan pertumbuhan karyawannya hingga 8x lipat, pertumbuhan harga saham 11x lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750x lipat. Sehingga membangun Corporate Culture/Budaya Kerja sangat besar manfaatnya bagi suatu organisasi.
Corporate Culture dibuat berdasarkan nilai-nilai yang diyakini benar oleh segenap anggota perusahaan dan selaras dengan Visi dan Misi perusahaan tersebut. Fungsi Corporate Culture antara lain adalah sebagai perekat sosial dalam mempersatukan anggota untuk mencapai tujuan perusahaan berupa ketentuan dan atau nilai-nilai yang harus diterapkan dan dilakukan oleh para anggota perusahaan. Manfaat Corporate Culture bagi perusahaan antara lain adalah dapat menciptakan SDM yang memiliki integritas, pengetahuan, keahlian/ketrampilan maupun sikap, perilaku dan moral yang baik sehingga mampu mendorong tercapainya Visi dan Misi. Sedangkan bagi karyawan, Corporate Culture akan menjadi acuan/pedoman berperilaku dalam melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan.
Pelatihan BUILD A GREAT AND STRONG CORPORATE CULTURE ini merupakan wadah bagi perilaku kerja yang berdasarkan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan. Ini adalah campuran dari aturan, tata kelola, model perilaku kerja berbudaya, gabungan pola pikir, persepsi, keyakinan, energi, nilai-nilai, kebiasaan, hubungan, emosi, kepemimpinan, tata ruang, dan sikap dari orang-orang dalam perusahaan; yang secara bersama-sama memberikan kekuatan unik dan khas di dalam kolaborasi kerja, serta terikat dalam suasana kerja yang sama sebagai satu kesatuan dari sebuah organisasi yang kuat dan unggul.
Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini? pelatihan Fase Implementasi Corporate Culture online
1. Mampu bekerja dengan perilaku sesuai budaya dan visi perusahaan.
2. Menjunjung tinggi nilai-nila, norma-norma, dan falsafah kerja perusahaan di semua unsur dan dimensi kerja
3. Menjadikan diri masing-masing sebagai energi support yang membangun budaya perusahaan yang kuat.
4. Menguasai komponen-komponen penting dari budaya perusahaan.
5. Berkontribusi dan melayani perusahaan dengan fokus pada peningkatan kinerja di segala aspek
6. Bekerja searah visi dan memanfaatkannya untuk mengejar misi, tujuan, dan target
7. Memahami dan mengatasi faktor manusia sebagai pembawa risiko ke dalam budaya organisasi
8. Menguasai kompetensi budaya dan menjadikannya pengetahuan untuk melayani perusahaan
9. Mampu dan sadar untuk bekerja dan hidup sejujurnya dalam satu budaya dan satu visi perusahaan
10. Mampu menjadi energi positif untuk membangun lingkungan kerja berbudaya unggul dan kuat
11. Meningkatkan rasa tanggung jawab untuk bekerja dengan totalitas dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik, sehingga tujuan dan misi perusahaan dapat tercapai
12. Menjadi pilar terpenting untuk mewujudkan budaya perusahaan yang kuatMenjalankan tata kelola perusahaan dengan tegas dan professional
Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
1. Semua elemen diperusahaan yang ingin meningkatkan profesionalisme dalam bekerja
2. Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Building Corporate Culture
Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini? pelatihan Institusionalisasi Corporate Culture online
1. Modul 01. Memahami Corporate Culture – Beragam Konsep, Teori & Pendekatannya
2. Modul 02. Metode mengelola Perubahan dengan pendekatan Corporate Culture
3. Modul 03. Tehnik 3 Fase Implementasi Corporate Culture : Dari Perubahan Nilai hingga Perubahan Organisasi hingga Perubahan Sistem SDM Termasuk Perhitungan Cost Benefit – ROI nya
4. Modul 04. Aplikasi Mc Kinsey 7-S Framework dalam Corporate Culture
5. Modul 05. Inspirational & Transformational Leadership Serta Teknik Grooming Agen Perubahan Yang Efektif
6. Modul 06. Kegagalan Pelembagaan/ Institusionalisasi Corporate Culture & Antisipasinya
7. Modul 07. Peran Budaya Perusahaan Sebagai Dasar Pengembangan Organisasi Berbasis Human CapitalAplikasi Mc Kinsey 7-S Framework dalam Corporate Culture
8. Modul 08. Teknik komunikasi dan Instalasi Perubahan Budaya yang Efektif (Studi Kasus dan Latihan
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Post Views:77
Hubungi Marketing Kami
Silahkan komunikasikan kebutuhan Anda kepada kami, dengan senang hati kami akan membantu.
Build A Great And Strong Corporate Culture (JAKARTA)
Build A Great And Strong Corporate Culture
Pelatihan Membangun Budaya Perusahaan yang Kuat dan Unggul
* Pernahkah terpikir oleh anda bahwa di perusahaan anda terdiri dari berbagai macam karakter orang yang berbeda
* Apakah anda sudah memperlakukan karyawan anda sesuai dengan karakter mereka
* Bagaimana usaha anda untuk memperlakukan karyawan anda sesuai dengan karakter mereka
* Bagaimana mencocokan kepribadian anda dengan karyawan-karyawan anda yang beraneka ragam karakternya
Seperti kita ketahui bahwa perusahaan yang mempunyai performa Budaya Kerja tinggi, rata-rata memunculkan beberapa keunggulan yaitu memperoleh pertumbuhan revenue hingga 4x lipat, mampu memperlihatkan pertumbuhan karyawannya hingga 8x lipat, pertumbuhan harga saham 11x lipat dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga 750x lipat. Sehingga membangun Corporate Culture/Budaya Kerja sangat besar manfaatnya bagi suatu organisasi.
Corporate Culture dibuat berdasarkan nilai-nilai yang diyakini benar oleh segenap anggota perusahaan dan selaras dengan Visi dan Misi perusahaan tersebut. Fungsi Corporate Culture antara lain adalah sebagai perekat sosial dalam mempersatukan anggota untuk mencapai tujuan perusahaan berupa ketentuan dan atau nilai-nilai yang harus diterapkan dan dilakukan oleh para anggota perusahaan. Manfaat Corporate Culture bagi perusahaan antara lain adalah dapat menciptakan SDM yang memiliki integritas, pengetahuan, keahlian/ketrampilan maupun sikap, perilaku dan moral yang baik sehingga mampu mendorong tercapainya Visi dan Misi. Sedangkan bagi karyawan, Corporate Culture akan menjadi acuan/pedoman berperilaku dalam melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan.
Pelatihan BUILD A GREAT AND STRONG CORPORATE CULTURE ini merupakan wadah bagi perilaku kerja yang berdasarkan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan. Ini adalah campuran dari aturan, tata kelola, model perilaku kerja berbudaya, gabungan pola pikir, persepsi, keyakinan, energi, nilai-nilai, kebiasaan, hubungan, emosi, kepemimpinan, tata ruang, dan sikap dari orang-orang dalam perusahaan; yang secara bersama-sama memberikan kekuatan unik dan khas di dalam kolaborasi kerja, serta terikat dalam suasana kerja yang sama sebagai satu kesatuan dari sebuah organisasi yang kuat dan unggul.
Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini? pelatihan Fase Implementasi Corporate Culture online
1. Mampu bekerja dengan perilaku sesuai budaya dan visi perusahaan.
2. Menjunjung tinggi nilai-nila, norma-norma, dan falsafah kerja perusahaan di semua unsur dan dimensi kerja
3. Menjadikan diri masing-masing sebagai energi support yang membangun budaya perusahaan yang kuat.
4. Menguasai komponen-komponen penting dari budaya perusahaan.
5. Berkontribusi dan melayani perusahaan dengan fokus pada peningkatan kinerja di segala aspek
6. Bekerja searah visi dan memanfaatkannya untuk mengejar misi, tujuan, dan target
7. Memahami dan mengatasi faktor manusia sebagai pembawa risiko ke dalam budaya organisasi
8. Menguasai kompetensi budaya dan menjadikannya pengetahuan untuk melayani perusahaan
9. Mampu dan sadar untuk bekerja dan hidup sejujurnya dalam satu budaya dan satu visi perusahaan
10. Mampu menjadi energi positif untuk membangun lingkungan kerja berbudaya unggul dan kuat
11. Meningkatkan rasa tanggung jawab untuk bekerja dengan totalitas dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik, sehingga tujuan dan misi perusahaan dapat tercapai
12. Menjadi pilar terpenting untuk mewujudkan budaya perusahaan yang kuatMenjalankan tata kelola perusahaan dengan tegas dan professional
Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
1. Semua elemen diperusahaan yang ingin meningkatkan profesionalisme dalam bekerja
2. Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Building Corporate Culture
Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini? pelatihan Institusionalisasi Corporate Culture online
1. Modul 01. Memahami Corporate Culture – Beragam Konsep, Teori & Pendekatannya
2. Modul 02. Metode mengelola Perubahan dengan pendekatan Corporate Culture
3. Modul 03. Tehnik 3 Fase Implementasi Corporate Culture : Dari Perubahan Nilai hingga Perubahan Organisasi hingga Perubahan Sistem SDM Termasuk Perhitungan Cost Benefit – ROI nya
4. Modul 04. Aplikasi Mc Kinsey 7-S Framework dalam Corporate Culture
5. Modul 05. Inspirational & Transformational Leadership Serta Teknik Grooming Agen Perubahan Yang Efektif
6. Modul 06. Kegagalan Pelembagaan/ Institusionalisasi Corporate Culture & Antisipasinya
7. Modul 07. Peran Budaya Perusahaan Sebagai Dasar Pengembangan Organisasi Berbasis Human CapitalAplikasi Mc Kinsey 7-S Framework dalam Corporate Culture
8. Modul 08. Teknik komunikasi dan Instalasi Perubahan Budaya yang Efektif (Studi Kasus dan Latihan
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
