TRAINING WEBINAR MENANGANI RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN
TRAINING IDENTIFIKASI TOP PRIORITY INITIATIVES UNTUK PRAKERJA
Strategy And Performance Execution Excellence (SPEx2) For Line Manager
Tujuan pelatihan Identifikasi Top Priority Initiatives online
Dengan mengikuti workshop ini, para manajer lini di organisasi Anda akan diperkaya dengan 5 kompetensi untuk menjadi eksekutor yang unggul sbb:
Tantangan Eksekusi Strategi di Indonesia
* Lima Fase dalam Strategy and Performance Execution Excellence (SPEx2)
* Peran CEO dan Manajemen Lini
* Lima Kompetensi bagi Manajer Lini dalam Implementasi SPEx2
– Kompetensi 1:
Thinking Beyond the Horizon:
– Identifikasi Top Priority Goals (TPG)
– Identifikasi Top Priority Initiatives (TPI)
– Kompetensi 2:
Communication and Influencing:
– Melaksanakan Pertemuan untuk Meluncurkan TPG dan TPI
– Mempengaruhi dan Menangani Resistensi terhadap Perubahan
– Mendapatkan Komitmen
Kompetensi 3:
Planning and organizing:
– Mengembangkan Rencana Aksi untuk Mencapai TPG dan TPI
– Mengidentifikasi Risiko dan Mengembangkan Rencana Kontingensi
– Kompetensi 4:
Making Things Happen:
– Menciptakan Rasa Keterdesakan
– Melakukan Pengendalian dan Pemantauan
– Kompetensi 5:
Engaging Talents:
– Melaksanakan Pertemuan untuk Membahas Kemajuan
– Mendiskusikan Kinerja
– Penutupan dan Sertifikasi
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Strategy And Performance Execution Excellence (SPEx2) For Line Manager
Tujuan pelatihan Identifikasi Top Priority Initiatives online
Dengan mengikuti workshop ini, para manajer lini di organisasi Anda akan diperkaya dengan 5 kompetensi untuk menjadi eksekutor yang unggul sbb:
Tantangan Eksekusi Strategi di Indonesia
* Lima Fase dalam Strategy and Performance Execution Excellence (SPEx2)
* Peran CEO dan Manajemen Lini
* Lima Kompetensi bagi Manajer Lini dalam Implementasi SPEx2
– Kompetensi 1:
Thinking Beyond the Horizon:
– Identifikasi Top Priority Goals (TPG)
– Identifikasi Top Priority Initiatives (TPI)
– Kompetensi 2:
Communication and Influencing:
– Melaksanakan Pertemuan untuk Meluncurkan TPG dan TPI
– Mempengaruhi dan Menangani Resistensi terhadap Perubahan
– Mendapatkan Komitmen
Kompetensi 3:
Planning and organizing:
– Mengembangkan Rencana Aksi untuk Mencapai TPG dan TPI
– Mengidentifikasi Risiko dan Mengembangkan Rencana Kontingensi
– Kompetensi 4:
Making Things Happen:
– Menciptakan Rasa Keterdesakan
– Melakukan Pengendalian dan Pemantauan
– Kompetensi 5:
Engaging Talents:
– Melaksanakan Pertemuan untuk Membahas Kemajuan
– Mendiskusikan Kinerja
– Penutupan dan Sertifikasi
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025