TRAINING ONLINE JENIS-JENIS PERJANJIAN KERJA

TRAINING WEBINAR SENGKETA HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA BERSAMA UNTUK PRAKERJA

pelatihan jenis-jenis Perjanjian Kerja online Kursus Intensif Hukum Perburuhan Deskripsi pelatihan Sengketa Hubungan Industrial online Harus diakui bahwa pemahaman para pelaku hubungan industrial terhadap UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan-peraturan pelaksanaannya masih sangat kurang. Kondisi ini disebabkan karena minimnya sosialisasi dan kesadaran untuk memahami dari para pelaku hubungan industrial tersebut baik itu pengusaha maupun pekerja/buruh. Akibatnya peraturan yang ada di perusahaan terkadang tidak sejalan dengan peraturan perundang-undangan. Kursus Intensif Hukum Perburuhan (KIH-Perburuhan) Angkatan III diselenggarakan dengan tujuan menjadi salah satu media para perlaku usaha baik pengusaha maupun pekerja/buruh untuk memahami konsep hubungan industrial sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan mengikuti KIH Perburuhan diharapkan peserta dapat menjalankan kewajibannya dalam pekerjaan sehari-hari dengan tidak menimbulkan potensi terjadinya sengketa hubungan industrial yang dapat mengganggu produktifitas SIAPA YANG HARUS HADIR? • Direksi • HR manager • HR staff • Legal manager • Legal staff – Industrial Relation • Pengurus Serikat Pekerja • LSM penggiat masalah ketenaga-kerjaan • Dll Materi pelatihan regulasi terkait phk online Materi I Pengantar Hukum Perburuhan 1. Karakter umum ketenagakerjaan di Indonesia 1. Poin-poin penting dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagekerjaan dan Peraturan Pelaksanaan. Materi II Kewajiban Pengusaha dalam Konteks Perburuhan berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 Materi III Jenis-jenis Perjanjian Kerja 1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu 2. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu Materi IV Outsourcing 1. Pemborongan Pekerjaan 2. Penyediaan Jasa Pekerja/Buruh 3. Jenis Kegiatan yang boleh di-outsourcing-kan 4. Perjanjian Outsourcing Materi V Sengketa Hubungan Industrial 1. Karakteristik Hubungan Industrial 2. Sengketa yang sering muncul dalam hubungan industrial 3. Strategi pencegahan terjadinya sengketa hubungan industrial Materi VI Hukum Acara Peradilan Hubungan Industrial Tata cara Beracara dalam Pengadilan Hubungan Industrial Materi VII Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP) 1. Syarat dan Ketentuan Pembuatan PKB dan PP dalam sebuah Perusahaan 2. Hubungan antara PKB/PP dan Perjanjian Kerja 3. Pembahasan PKB/PP dari pasal ke pasal Materi VIII Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) 1. Ketentuan PHK dalam Perundang-undangan 2. Permasalahan yang sering muncul dalam PHK 3. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam PHK 4. Hak-hak Finansial Tenaga Kerja Pasca PHK Materi IX Pengaturan tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing 1. RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) 2. IMTA (Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) 3. KITAS (Keterangan Izin Tinggal Sementara) 4. Kewajiban-kewajiban Tenaga Kerja Asing Materi X Inspeksi Perburuhan 1. Ketentuan tentang Inspeksi Perburuhan Pada Peraturan Perundang-undangan 2. Hal-hal yang menjadi Objek Inspeksi 3. Persiapan Menghadapi Inspeksi 4. Temuan-temuan Yang Sering Muncul dalam Inspeksi Materi XI Jaminan Sosial Ketenagakerjaan 1. Kewajiban Jaminan Sosial Ketenagakerjaan 2. Jenis-jenis Jaminan Sosial Tenaga Kerja 3. Besaran Jaminan 4. Manfaat untuk Tenaga Kerja dan Pengusaha 5. Mekanisme Klaim Jamsostek   Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
    • Januari : 16-17 Januari 2025
    • Februari : 13-14 Februari 2025
    • Maret : 5-6 Maret 2025
    • April : 24-25 April 2025
    • Mei : 21-22 Mei 2025
    • Juni : 11-12 Juni 2025
    • Juli : 16-17 Juli 2025
    • Agustus : 20-21 Agustus 2025
    • September : 17-18 September 2025
    • Oktober : 8-9 Oktober 2025
    • November : 12-13 November 2025
    • Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com