TRAINING KETRAMPILAN FRAMING TOPIK BICARA UNTUK PRAKERJA
Tampil Sebagai Alpha Learning Facilitator
Latar Belakang pelatihan Konsep Gelombang Otak online
Kegiatan belajar bukanlah sekedar menyampaikan TEORI atau KONSEP ke peserta training. Lebih dalam lagi, memfasilitasi belajar merupakan suatu seni bagaimana peserta dalam kondisi ALPHA memaknai TOPIK belajar sebagai sesuatu yang penting dan seni bagaimana agar TOPIK belajar dapat bertahan lama di memori peserta training, sehingga, aplikasi dari pelajaran baru yang diperoleh terpakai untuk kehidupan yang lebih baik.
Fungsi utama dari Alpha Trainer adalah mengondisikan peserta belajar berada dalam kondisi Puncak State Belajarnya sehingga jendela ke Pikiran Bawah Sadarnya benar-benar terbuka dan siap untuk menerima induksi.
Manfaat yang Didapat pelatihan Ketrampilan Framing Topik Bicara online
Setelah mengikuti workshop, peserta dapat:
* Mampu menyusun SMART LEARNING OBJECTIVES.
* Mampu menyusun RUNDOWN KEGIATAN BELAJAR.
* Memahami SOSOK IDEAL seorang ALPHA LEARNING FACILITATOR
* Mampu mengelola kelas sehingga kelas dipenuhi rasa penasaran dari peserta.
* Mampu menambah Percaya Diri dg menguasai ketrampilan Hypnosis
PENDAHULUAN: pelatihan Menampilkan komunikasi Alpha online
Membangun ALASAN dan NIAT KUAT untuk menjadi ALPHA LEARNING FACILITATOR.
1. KONSEP: PSIKOLOGI BELAJAR
+ Memahami Kekuatan Pikiran Bawah Sadar.
+ Memahami BOS Bawaan dan BOS Bentukan.
+ Konsep Gelombang Otak
+ Konsep Menaklukkan Orang Lain (Meng ALPHA kan orang lain)
+ Program BOS yang Empowering dan Disempowering.
+ Kondisi peserta yang terbaik saat sedang belajar sesuatu.
+ Strategi dan Seni Memfasilitasi orang untuk belajar.
+ Berbagai aspek peserta yang terlibat dalam proses belajar.
+ Indikator keberhasilan proses belajar (Pakai Kertas Warna)
+ Peran bergantian sebagai: Trainer, Coach, Fasilitator, Konselor dan Motivator.
2. WORKSHOP: SOSOK ALPHA SEORANG FASILITATOR
+ Sosok Menghibur “Orang suka hiburan dari pada belajar”.
+ Inner Beauty dan Inner Power (Pikiran Bawah Sadar)
+ Pemahaman berbagai KONSEP HIDUP DAN BISNIS (BOS Profesional)
+ Sosok Kuat yang ditunggu oleh Pikiran Bawah Sadar orang lain.
+ Tampil di BETA dan mengALPHAkan lingkungan.
+ Menampilkan Kepribadian Koleris + Sanguinis.
+ Menampilkan komunikasi Alpha: 3V.
+ Menampilkan bahasa V A K.
+ Ketrampilan Framing Topik Bicara (Fokus Peserta)
3. WORKSHOP: IDENTIFIKASI GAP KUALIFIKASI DAN SMART OBJECTIVE
+ Gap: Kompetensi dan BOS.
+ Target: STAR TASKS dan STAR RESULTS.
+ Berbagai aspek pengamatan:
o Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku.
o Kecepatan dan Ketepatan
o Jumlah kegagalan atau kerusakan
o Jumlah keluhan pelanggan atau User.
o Issue kedisiplinan dan motivasi kerja
+ Merumuskan SMART OBJECTIVE:
o Didasarkan Data Kinerja saat ini.
o Action Verbs
o Standar Ukuran Keberhasilan
+ Menyusun ALAT EVALUASI:
o Evaluasi Tertulis
o Evaluasi Praktek
4. WORKSHOP: DISAIN RUNDOWN KERANGKA BELAJAR
+ Framing Materi Belajar
+ “Start The End In Mind” (Fenomena Produk Pertama).
+ Keep it as simple as possible.
+ Pengelompokan Topik Belajar:
o Gambar tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
o ingkat pentingnya tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
o Framework atau Konsep
o Bagian-bagian yang terlibat di dalam Materi Belajar.
5. WORKSHOP: IDENTIFIKASI PROFIL PESERTA BELAJAR
+ Latar belakang tingkat edukasi
+ Lama kerja di Perusahaan
+ Jabatan saat ini
+ Pengalaman hidup
+ Pengalaman di pekerjaan
Metode Pelatihan training Kekuatan Pikiran Bawah Sadar murah
* Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
* Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
* Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
* Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
* Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Peserta:
Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Post Views:142
Hubungi Marketing Kami
Silahkan komunikasikan kebutuhan Anda kepada kami, dengan senang hati kami akan membantu.
Tampil Sebagai Alpha Learning Facilitator
Latar Belakang pelatihan Konsep Gelombang Otak online
Kegiatan belajar bukanlah sekedar menyampaikan TEORI atau KONSEP ke peserta training. Lebih dalam lagi, memfasilitasi belajar merupakan suatu seni bagaimana peserta dalam kondisi ALPHA memaknai TOPIK belajar sebagai sesuatu yang penting dan seni bagaimana agar TOPIK belajar dapat bertahan lama di memori peserta training, sehingga, aplikasi dari pelajaran baru yang diperoleh terpakai untuk kehidupan yang lebih baik.
Fungsi utama dari Alpha Trainer adalah mengondisikan peserta belajar berada dalam kondisi Puncak State Belajarnya sehingga jendela ke Pikiran Bawah Sadarnya benar-benar terbuka dan siap untuk menerima induksi.
Manfaat yang Didapat pelatihan Ketrampilan Framing Topik Bicara online
Setelah mengikuti workshop, peserta dapat:
* Mampu menyusun SMART LEARNING OBJECTIVES.
* Mampu menyusun RUNDOWN KEGIATAN BELAJAR.
* Memahami SOSOK IDEAL seorang ALPHA LEARNING FACILITATOR
* Mampu mengelola kelas sehingga kelas dipenuhi rasa penasaran dari peserta.
* Mampu menambah Percaya Diri dg menguasai ketrampilan Hypnosis
PENDAHULUAN: pelatihan Menampilkan komunikasi Alpha online
Membangun ALASAN dan NIAT KUAT untuk menjadi ALPHA LEARNING FACILITATOR.
1. KONSEP: PSIKOLOGI BELAJAR
+ Memahami Kekuatan Pikiran Bawah Sadar.
+ Memahami BOS Bawaan dan BOS Bentukan.
+ Konsep Gelombang Otak
+ Konsep Menaklukkan Orang Lain (Meng ALPHA kan orang lain)
+ Program BOS yang Empowering dan Disempowering.
+ Kondisi peserta yang terbaik saat sedang belajar sesuatu.
+ Strategi dan Seni Memfasilitasi orang untuk belajar.
+ Berbagai aspek peserta yang terlibat dalam proses belajar.
+ Indikator keberhasilan proses belajar (Pakai Kertas Warna)
+ Peran bergantian sebagai: Trainer, Coach, Fasilitator, Konselor dan Motivator.
2. WORKSHOP: SOSOK ALPHA SEORANG FASILITATOR
+ Sosok Menghibur “Orang suka hiburan dari pada belajar”.
+ Inner Beauty dan Inner Power (Pikiran Bawah Sadar)
+ Pemahaman berbagai KONSEP HIDUP DAN BISNIS (BOS Profesional)
+ Sosok Kuat yang ditunggu oleh Pikiran Bawah Sadar orang lain.
+ Tampil di BETA dan mengALPHAkan lingkungan.
+ Menampilkan Kepribadian Koleris + Sanguinis.
+ Menampilkan komunikasi Alpha: 3V.
+ Menampilkan bahasa V A K.
+ Ketrampilan Framing Topik Bicara (Fokus Peserta)
3. WORKSHOP: IDENTIFIKASI GAP KUALIFIKASI DAN SMART OBJECTIVE
+ Gap: Kompetensi dan BOS.
+ Target: STAR TASKS dan STAR RESULTS.
+ Berbagai aspek pengamatan:
o Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku.
o Kecepatan dan Ketepatan
o Jumlah kegagalan atau kerusakan
o Jumlah keluhan pelanggan atau User.
o Issue kedisiplinan dan motivasi kerja
+ Merumuskan SMART OBJECTIVE:
o Didasarkan Data Kinerja saat ini.
o Action Verbs
o Standar Ukuran Keberhasilan
+ Menyusun ALAT EVALUASI:
o Evaluasi Tertulis
o Evaluasi Praktek
4. WORKSHOP: DISAIN RUNDOWN KERANGKA BELAJAR
+ Framing Materi Belajar
+ “Start The End In Mind” (Fenomena Produk Pertama).
+ Keep it as simple as possible.
+ Pengelompokan Topik Belajar:
o Gambar tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
o ingkat pentingnya tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
o Framework atau Konsep
o Bagian-bagian yang terlibat di dalam Materi Belajar.
5. WORKSHOP: IDENTIFIKASI PROFIL PESERTA BELAJAR
+ Latar belakang tingkat edukasi
+ Lama kerja di Perusahaan
+ Jabatan saat ini
+ Pengalaman hidup
+ Pengalaman di pekerjaan
Metode Pelatihan training Kekuatan Pikiran Bawah Sadar murah
* Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
* Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
* Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
* Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
* Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Peserta:
Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
