TRAINING ONLINE KEY PRINCIPLES EFFECTIVE MENTORING

TRAINING WEBINAR BEING AN INSPIRING LEADER

TRAINING COACH HIGH POTENTIAL EMPLOYEES UNTUK PRAKERJA

Coaching And Counseling (Concept, Strategy & Implementation) – RUNNING PENGANTAR pelatihan Being an inspiring leader online Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya Perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal. Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan. Seorang manajer yang baik adalah yang dapat mengidentifikasi potensi dari anak buah, memberi kesempatan untuk memaksimalkan potensi dan mampu mengarahkan untuk dapat mencapai kinerja optimal. Untuk dapat mengarahkan anak buah secara efektif, maka seorang manajer harus memiliki kemampuan dalam hal coaching, counseling dan mentoring (CMC). Fungsi ini dilakukan dengan cara mengamati, menilai, mengarahkan , memberi contoh, membimbing dan melakukan interaksi dengan cara yang efektif. Training ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan ketrampilan tentang konsep dan aplikasi coaching, counseling dan mentoring (CMC) yang efektif sehingga manajer atau supervisor dapat mengoptimalkan perannya dalam memimpin anak buah/ karyawan. TUJUAN PELATIHAN: pelatihan Coach high potential employees online * Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan Coaching & Counseling. * Peserta memahami perbedaan pemahaman Coaching & Counseling. * Peserta dapat memahami prinsip-prinsip Coaching & Counseling dan bagaimana mengaplikasikannya. * Memahami berbagai jenis Coaching & Counseling dan kapan harus menggunakannya. MANFAAT PELATIHAN: @ 1. Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik. 2. Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya. Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya MATERI pelatihan Handling Emotions and Conflict online 1. Introduction to Mentoring, Coaching, and Counseling + Define mentoring, coaching, and counselling + When conducting Mentoring, Coaching and Counselling + Who can be as mentor, coach and councellor 2. Key Principles of Effective Mentoring 3. Fundamentals of Effective Coaching + TOPIC model + Relationships + Motivating people to become a high performer + Being an inspiring leader + Creating accelerated learning environment 4. Keys to Successful Coaching + Self-development + Language + Attitude + Leaderships + Coach high potential employees 5. Effective Counseling Practices + People problem + Problem problem + Role play 6. Conducting Counseling for Positive Impact + Steps and techniques + Do’s and don’ts 7. Essential Skills for Effective Mentoring, Coaching, and Counseling + Approaches + Listening skills + Questioning + Giving/obtaining feedback + Problem solving + Critical thinking and creativity 8. Handling Emotions and Conflict + Anxiety, fear, anger, depression and hopelessness + Attitude problems + Poor performers + Other business ethics related concern + Concern   Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

• • Januari : 16-17 Januari 2025
  • Februari : 13-14 Februari 2025
  • Maret : 5-6 Maret 2025
  • April : 24-25 April 2025
  • Mei : 21-22 Mei 2025
  • Juni : 11-12 Juni 2025
  • Juli : 16-17 Juli 2025
  • Agustus : 20-21 Agustus 2025
  • September : 17-18 September 2025
  • Oktober : 8-9 Oktober 2025
  • November : 12-13 November 2025
  • Desember : 17-18 Desember 2025

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com