TRAINING ONLINE MANAGING OF EQUAL EMPLOYMENT

TRAINING WEBINAR COMPANSATING HUMAN RESOURCES

TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATITION UNTUK PRAKERJA

pelatihan Managing of Equal Employment online

Two Days Human Resources Management Certification Program :

Deskripsi pelatihan compansating human resources online

Perkembangan bisnis menuntut peran lebih dari praktisi sumber daya manusia (HR). Peran yang sebelumnya hanya sebatas pada pemahaman sekitar praktek administrative di bidang HR, atau maksimal hanya pada aktifitas rutin HR yang dikenal dengan HR Cycle, telah bergeser untuk langsung in-line dan align dengan strategi bisnis perusahaan.

Sebagai entitas bisnis, tentu saja perusahaan hidup dan penuh dengan tantangan yang tak lain dengan semakin ketat-nya kompetisi. Agar dapat bertahan, maka tidak ada pilihan lain selain menjalankan bisnis dengan baik bahkan lebih baik dibanding dengan kompetitor. Ukuran baik atau lebih baik tersebut diterjemahkan dengan menjalankan proses bisnisnya secara terstandarisasi. HR sebagai bagian dari system dalam perusahaan, tidak luput dari tuntutan ini.

Dengan menjalankan peran praktis secara terstandarisasi, maka kontribusi HR pada perusahaan lebih dapat dipertanggung jawabkan karena dijalankan oleh personel yang kompeten di bidang HR. Untuk itulah maka perlu diadakan sebuah workshop yang memberikan pemahaman serta kemampuan praktis kepada praktisi dibidang HR, agar dapat menstandarisasi kompetensi-nya. Standarisasi dalam workshop certification program ini dirancang secara khusus dengan mengacu kepada 2 (dua) pendekatan standarisasi ;
* Standarisasi yang mengacu kepada SHRM (Society Human Resource Management) sebagai lembaga terbesar para professional (praktisi) di bidang HR;
* Konten nasional implementasi praktis HR di Indonesia.
Dengan menggabungkan 2 (dua) konten knowledge dan praktis tersebut, maka peserta workshop ini diharapkan mempunyai kemampuan yang setara dengan para praktisi HR di negara-negara lain, sekaligus mampu membumikan dalam bentuk implementasi praktis diperusahaan masing-masing.

Modul : pelatihan Executive Compensation online

1. NATURE of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Changing Nature of HRM
Strategic HR Management & Planning
Organizational/Individual Retention & Relation

2. STAFFING THE ORGANIZATION
Legal Framework & Managing of Equal Employment & Diversity
Jobs & Job Analysis
Recruiting & Selecting

3. DEVELOPING HUMAN RESOURCE
Training & Development
Talent Management
Performance Management & Performance Appraisal

4. COMPENSATING HUMAN RESOURCE
Total Reward
Variable Pay & Executive Compensation
Managing Employee Benefit

5. MANAGING EMPLOYEE RELATION
Risk Management
Employee Rights
Union/Management Relation

 

MENINGKATKAN PERCAYA DIRI SUPERVISOR

Pemateri/ Trainer

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?

Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?

Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?

B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?

B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?

A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut

Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)

email : cro.suryatraining@gmail.com