TRAINING ONLINE MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN

TRAINING WEBINAR MENYUSUN STRUKTUR KOMPENSASI KARYAWAN

TRAINING MENYUSUN STRUKTUR REMUNERASI KARYAWAN UNTUK PRAKERJA

pelatihan menyusun struktur penggajian karyawan online PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI Deskripsi pelatihan menyusun struktur kompensasi karyawan online Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan di operasional, tidak dipungkiri lagi bahwa penyusunan “ Compensation Benefit System “, cukup rumit terutama untuk perusahaan yang mempunyai karyawan dalam jumlah yang besar. Namun untuk mengeliminir hambatan dan tantangan dalam menysusun “ Compensation & Benefit System “, dapat dilakukan apabila para Exekutif yang berkecimpung dalam HR Management, memahami filosofi dasar dalam menyusun “ Compensation & Benefit System “, yang intinya meliputi : “ Internally Fair “, ( mis: mampu mempertahankan orang yang terbaik dalam perusahaan, mendorong prestasi kerja yang optimal dari setiap individu dalam perusahaan dan mengeliminir rasa ketidakadilan yang ada diantara karyawan ), dan “ External Competitive “, ( mis : mampu menarik minat orang dari luar perusahaan untuk bergabung dan mampu meningkatkan citra perusahaan ) dan “ Affordable ( mis : filosofi dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuan dalam memberikan “ Compensation Benefit “, kepada setiap karyawan perusahaan ). Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan pencerahan / sharing dari Praktisi Keuangan yang juga HR Management dan tim , agar setelah mengikuti Work Shop dapat memahami “ Teknik Dalam Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi dan Remunerasi “, sesuai kriteria filosofi dasar dari “ Competation Benefit System “, dan praktek penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi Dan Remunerasi yang sudah diaplikasikan oleh banyak perusahaan Domestik dan Multi Nasional “. Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi : pelatihan menyusun struktur remunerasi karyawan online * General Manajer, Manajer dan Eksekutif BUMN / BUMD / UMKM * General Manajer, Manajer dan Eksekutif perusahaan Manufaktur dan Jasa perbankan, asuransi dan lembaga keuangan di Kantor Pusat, Divisi dan Cabang. Outline : pelatihan penggajian, kompensasi dan remunerasi online HARI 1 : SESI 1 : Introduction “ Compensation & Benefit System “ * Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan Strukture ) * Dasar dan Tujuan Program Penggajian * Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “ * Filosofi “ Compensation & Benefit System “, ( Internal , External & Affordable Equity ) * Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia * Diskusi / Sharing SESI 2 : Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi * Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan * Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan * Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan * Pengertian Struktur Gaji dan Grading * Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan ) * Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian * Sumber Data / Informasi Survey Penggajian * Komponen Renumerasi * Diskusi / Sharing ) • HARI KE 2 : SESI 3 : Menyusun “ Compensation & Benefit System “ * Kebijakan Menyusun “ Compensation & Benefit System “. * Sumber Data / Informasi Survey Penggajian * Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala * Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala * Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja * Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan * Diskusi / Sharing SESI 4 : Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi * Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS Excel * Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS Excel * Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS Excel * Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel * Diskusi / Sharing Method of Training training menyusun struktur penggajian karyawan murah * Lektur, studi kasus, diskusi / sharing dan konsultasi interaktif *   Simulasi Studi Kasus Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023 Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023 Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023 Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023 Training Bulan April : 18-19 April 2023 Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023 Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023 Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023 Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023 Training Bulan September : 12-13 September 2023 Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023 Training Bulan November : 7-8 November 2023 Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com