TRAINING BAGAIMANA MENENTUKAN OUTSOURCING COMPANY UNTUK PRAKERJA
Comprehensive HR Officers Workshop Program
Materi pelatihan Implementasi kebijakan remunerasi online
1. Optimalisasi Peran Dan Tanggungjawab HR Officer
+ Akuntabilitas HR dalam perkembangan bisnis organisasi
+ HR Officer sebagai Strategic Partner bagi manajemen
+ Peranan dan strategi HR Officer dalam proses perubahan (change management)
+ Pemberdayaan HR Officer dalam mengelola SDM
+ Peran HR Officer alam menciptakan learning organization dalam perusahaan Tanggungjawab HR Officer dalam mengembangkan knowledge management
2. Penyelarasan Job description, job specification dan job requirement HR Officer dalam mendukung pengelolaan bisnis organisasi dan tuntutan globalisasi
+ Job Analysis & Job Description: Peran, proses, dan teknik
+ Teknik penyusunan kuesioner Job Analysis yang efektif dan mudah digunakan
+ Teknik Penyusunan Job Description
+ Sasaran Kerja Individu dan teknik perumusannya
3. Kompetensi Seorang HR Officer Dalam Pengelolaan Hubungan Industrial
+ Pemahaman konsep dasar dan model pendekatan dalam hubungan industrial
+ Pengelolaan hubungan dengan karyawan dan hubungan perburuhan
+ Proses penyelesaian perselisihan perburuhan
4. Bagaimana Mempersiapkan Dan Mengimplementasikan Rekrutmen Dan Seleksi
+ Peran HR Officer sebagai penanggung jawab rekrutmen dan seleksi
+ Kiat merancang spesifikasi pekerjaan dan spesifikasi orang
+ Pemilihan dan penentuan metode seleksi
+ Implementasi proses interview secara efektif
+ Bagaimana menentukan outsourcing company
5. Kunci Efektifitas Pelatihan dan Pengembangan (Training and Development)
+ Pemahaman dan implementasi “Instructional System Development” yang harus dikuasai oleh seorang HR Oficer
+ Pengembangan kompetensi seorang HR Officer menjadi trainer efektif
+ Kiat mencari dan menetapkan vendor atau training provider yang kredibel
+ Strategi memonitor program post training activity
6. HR Officer Dan Kompetensi Di Bidang HR Budget
+ Pengertian Rencana Business
+ Proses menetapkan target organisasi dan cara Mencapainya
+ Pemahaman Bahasa Keuangan dalam budget
+ Dasar penyusunan HR Budget, HRD framework, Human Resource Management
+ Pemahaman Komponen Biaya Utama dalam HR budget
+ Pokok Menghitung Biaya Utama
7. Pemahaman kebijakan remunerasi
+ Langkah kongkrit dalam menganalisa dan menjalankan kebijakan remunerasi
+ Bagaimana melakukan Job Evaluation dan Job Grading
+ Implementasi kebijakan remunerasi di perusahaan
+ Ragam tunjangan dan fasilitas ( fringe benefits ) dan program insentif
8. Work Load Analysis & Man Power Planning
+ Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja
+ Teknik Analisa Beban Kerja
+ Analisa Beban Kerja & Man Power Planning (MPP)
9. Pemahaman peranan dokumen SOP dengan kebijakan manajemen pada suatu perusahaan
+ Pemetaan bisnis proses dan penetapan penanggung jawab proses
+ Bagaimana membuat bentuk dasar diagram proses
+ Bagaimana penulisan rincian aktifitas dari setiap kegiatan
Wajib diikuti oleh
HR Officers, HR coordinators, HR supervisors, HR staffs, HR assistants, dan HR chiefs
email : cro.suryatrainingpelatihan Bagaimana menentukan outsourcing company online
gmail.com
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Post Views:135
Hubungi Marketing Kami
Silahkan komunikasikan kebutuhan Anda kepada kami, dengan senang hati kami akan membantu.