TRAINING WEBINAR MEMBANGUN KOMUNIKASI DENGAN KARYAWAN
TRAINING PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN TERBUKA UNTUK PRAKERJA
Know Your Employee (KYE)
Manfaat Training: pelatihan Penerapan Sistem Manajemen Terbuka online
* Meningkatkan profesonalisme karyawan
* Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal
* Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”
* Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja
Materi : pelatihan Reward Dan Punishment karyawan online
* Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE
* Sistim dan Proses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di posisi yang memiliki risiko tinggi terhadap fraud.
* Seleksi awal pekerja melibatkan jajaran manajemen Kantor Cabang sebagai end-user pekerja sehingga dapat diperoleh gambaran mengenai karakter dan rekam jejak calon karyawan secara lengkap.
* Pelaksanaan Seleksi Pekerja
* Seleksi pekerja Bidang operasional dan layanan – calon pekerja yang berasal dari lingkungan lokal
* Pekerja yang memiliki kedekatan sosial-budaya dengan nasabah
* Pengenalan Pekerja
* Pengenalan dan pemantauan karakter dan perilaku
* Pengenalan dan pemantauan lingkungan pekerja dan gaya hidup.
* Penerapan Sistem Manajemen Terbuka
* Cara Membangun Komunikasi antara manajemen dengan pekerja
* Cara Membangun keterbukaan Pekerja terhadap permasalahan yang dihadapi, baik berupa beban pekerjaan berlebih, permasalahan keuangan pribadi dan lainnya.
* Manajemen Bank Harus Mengawal
* Implementasi sistem whistle blowing berjalan baik sehingga dapat menjadi kontrol lingkungan yang efektif
* Memberikan dorongan dan kesadaran kepada pekerja untuk melaporkan fraud yang terjadi
* Reward Dan Punishment
* Cara memberikan reward dan punishment pekerja terkait dengan kualitas pelayanan berdasarkan pada prinsip Know Your Employee
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Know Your Employee (KYE)
Manfaat Training: pelatihan Penerapan Sistem Manajemen Terbuka online
* Meningkatkan profesonalisme karyawan
* Mencegah terjadinya fraud (kecurangan) yang diakibatkan dari karyawan internal
* Memahami sistim manajemen dan prosedur rekruitmen pekerja berbasis “Know Your Employee”
* Memiliki kemampuan mengimplementasi KYE di tempat kerja
Materi : pelatihan Reward Dan Punishment karyawan online
* Penerapan Sistem Dan Prosedur Rekruitmen Pekerja Berbasis KYE
* Sistim dan Proses Seleksi karyawan yang efektif, obyektif dan transparan, terkait rekruitmen pekerja di posisi yang memiliki risiko tinggi terhadap fraud.
* Seleksi awal pekerja melibatkan jajaran manajemen Kantor Cabang sebagai end-user pekerja sehingga dapat diperoleh gambaran mengenai karakter dan rekam jejak calon karyawan secara lengkap.
* Pelaksanaan Seleksi Pekerja
* Seleksi pekerja Bidang operasional dan layanan – calon pekerja yang berasal dari lingkungan lokal
* Pekerja yang memiliki kedekatan sosial-budaya dengan nasabah
* Pengenalan Pekerja
* Pengenalan dan pemantauan karakter dan perilaku
* Pengenalan dan pemantauan lingkungan pekerja dan gaya hidup.
* Penerapan Sistem Manajemen Terbuka
* Cara Membangun Komunikasi antara manajemen dengan pekerja
* Cara Membangun keterbukaan Pekerja terhadap permasalahan yang dihadapi, baik berupa beban pekerjaan berlebih, permasalahan keuangan pribadi dan lainnya.
* Manajemen Bank Harus Mengawal
* Implementasi sistem whistle blowing berjalan baik sehingga dapat menjadi kontrol lingkungan yang efektif
* Memberikan dorongan dan kesadaran kepada pekerja untuk melaporkan fraud yang terjadi
* Reward Dan Punishment
* Cara memberikan reward dan punishment pekerja terkait dengan kualitas pelayanan berdasarkan pada prinsip Know Your Employee
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025