TRAINING ONLINE PENYUSUNAN CORPORATE CULTURE

TRAINING WEBINAR PROSES MEMBANGUN CORPORATE CULTURE

TRAINING MENENTUKAN VALUE CORPORATE UNTUK PRAKERJA

Building Corporate Culture (Jakarta) PENGANTAR pelatihan Proses Membangun Corporate Culture online Harvard Business School melakukan studi yang hasilnya mencengangkankan. Perusahaan yang secara aktif mengelola budaya organisasinya memperoleh pemasukan sebesar 682% dibandingkan peningkatan pendapatan sebesar 166% yang diperoleh oleh perusahaan yang tidak mengelola budayanya. Corporate Culture atau budaya perusahaan atau budaya organisasi bukan barang baru namun ‘baru’ didefinisikan dan dipopulerkan pertama kali oleh seorang antropolog bernama Edward B Taylor tahun 1871. Dalam definisi Taylor, Corporate Culture adalah sekumpulan pengetahuan, keyakinan, seni,moral, hukum, adat, kapabilitas dan kebiasaan yang diperoleh oleh seseorang sebagai anggota sebuah perkumpulan atau komunitas tertentu. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan cara bertindak yang dianut organisasi—beserta anggotanya–dalam hubungan-nya dengan pihak luar. Untuk mencapai taraf budaya organisasi diperlukan waktu yang panjang dalam pertemuan yang intens. Corporate Culture dibuat berdasarkan nilai-nilai yang diyakini benar oleh segenap anggota perusahaan dan selaras dengan Visi dan Misi perusahaan tersebut. Fungsi Corporate Culture antara lain adalah sebagai perekat sosial dalam mempersatukan anggota untuk mencapai tujuan perusahaan berupa ketentuan dan atau nilai-nilai yang harus diterapkan dan dilakukan oleh para anggota perusahaan.  Manfaat Corporate Culture bagi perusahaan antara lain adalah dapat menciptakan  SDM yang memiliki integritas, pengetahuan, keahlian/ketrampilan maupun sikap, perilaku dan moral yang baik sehingga mampu mendorong tercapainya Visi dan Misi. Sedangkan bagi karyawan, Corporate Culture akan menjadi acuan/pedoman berperilaku dalam melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan. Bagaimana menghadirkan budaya korporasi yang baik di dalam perusahaan? Kondisi-kondisi apa yang harus ada? Apa peran pemimpin organisasi dan jajaran senior Management dalam menumbuhkan budaya ini? Apa pula peran pekerja? Bagaimana kalau budaya korporasi sudah keburu rusak? Mungkinkah diperbaiki? Apa-apa saja yang harus dibenahi agar kinerja organisasi kembali membaik? Jawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan ini akan dikupas dalam seminar Reshaping your Corporate Culture. SASARAN pelatihan Menentukan Value Corporate online * Memahami Pentingnya ‘Corporate Culture’ dalam Meningkatkan Kinerja korporasi * Membangun Budaya Korporasi * Mengelola Perbedaan Budaya dalam Organisasi * Memupuk Budaya Korporasi yang Baik * Mengetahui Etos Kerja dari Organisasi yang Solid dan Kuat * Membangun Corporate Culture yang sesuai dengan keinginan dan harapan korporasi GARIS BESAR PROGRAM Training Building Corporate Culture pelatihan Strategi Membangun Corporate Culture online 1. Pengertian Corporate Culture 2. Fungsi Corporate Culture 3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budaya Korporasi 4. Faktor yang Sangat Penting dalam Menentukan Baik Tidaknya Budaya Korporasi 5. Ciri-ciri Corporate Culture 6. Sikap mental sebagai fundamental atau fondasi 7. Strategi Membangun Corporate Culture 8. Menentukan Value Corporate 9. Proses Membangun Corporate Culture 10. Sosialisasi dan Membiasakan Corporate Culture 11. Membentuk Tim Corporate Culture/Kajian Dokumen/Diskusi 12. Memetakan visi, misi, strategi, nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan 13. Penggalian nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan 14. Wawancara Top Manajemen/Group, merangkum hasil wawancara, Focus Group Discussion. 15. Merangkum hasil kajian untuk disampaikan kepada Manajemen 16. Merumuskan nilai-nilai Corporate Culture 17. Pencapaian konsensus bersama 18. Penyusunan Corporate Culture 19. Budaya Korporasi dan Kinerja Perusahaan 20. Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Corporate Culture 21. Pengembangan mekanisme monitoring dan evaluasi 22. Memupuk Budaya Korporasi yang Baik di Dunia Kerja 23. Benchmarking dari perusahaan terbaik 24. Diskusi Kelompok 25. Presentasi Kelompok 26. Kesimpulan. PESERTA : * Pemilik Usaha (Director/CEO) * Pemegang Jabatan Kunci dalam Organisasi * Para Manager * Manager HRD * Personel di bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia * Senior Staff yang Memerlukan Pemikiran-Pemikiran Strategis untuk Pengembangan Institusi/Organisasi * Pekerja yang Ingin Memahami Dampak Budaya Organisasi terhadap Kinerja   Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023 Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023 Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023 Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023 Training Bulan April : 18-19 April 2023 Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023 Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023 Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023 Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023 Training Bulan September : 12-13 September 2023 Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023 Training Bulan November : 7-8 November 2023 Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com