TRAINING ONLINE PERATURAN SISTEM PENGUPAHAN INDONESIA
TRAINING WEBINAR CARA MENDESAIN SISTEM PENGUPAHAN
TRAINING KOMPONEN UPAH DAN TUNJANGAN UNTUK PRAKERJA
Basic Compensation & Benefit Management
Materi #
BASIC COMPENSATION & BENEFIT MANAGEMENT
Desain & Implementasi Pengupahan (Legalitas, Basic Job Evaluation & Struktur Skala Upah)
Implementasi Payroll ke Salary Administration
Pendahuluan
pelatihan Cara mendesain sistem pengupahan online
Kenyataan dilapangan banyak terjadi kesalahan tanpa disadari oleh praktisi HRD dan hal tersebut berjalan bertahun-tahun tanpa ada koreksi sama sekali. Hal ini terjadi karena ketidaktahuan tentang aturan hukum yang berlaku sehubungan dengan sistem pengupahan.
Banyak praktisi yang hebat dalam konsep dan strategi pengupahan, menguasai sistem pengupahan versi sistem ternama di dunia, sistem ternama di Indonesia, tapi setelah di audit dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku banyak yang cacat hukum dan batal demi hukum.
Program ini didesain kepada para praktisi agar dalam mendesain sistem pengupahan sesuai rambu-rambu peraturan yang ada.
Tujuan
pelatihan Komponen Upah dan Tunjangan online
1. Peserta menguasai definisi dan ketentuan peraturan sistem pengupahan yang berlaku di Indonesia
2. Peserta mampu mendesain sistem pengupahan yang baik dan benar menurut peraturan yang berlaku
3. Peserta mampu memodifikasi sistem yang sudah ada agar tidak melanggar peraturan yang berlaku
4. Peserta mampu melakukan simulasi, budgeting & development terhadap sistem kenaikan gaji tiap tahunnya
5. Peserta mampu membuat Struktur Penggajian (Salary Structure) yang sederhana dan sangat layak untuk diaplikasikan di organisasinya.
Outline
pelatihan Metode Kenaikan Gaji online
1. Compensation Benefit & Payroll
+ Definisi & Perbedaan
+ Struktur Organisasi
+ Common Practical di Indonesia
2. Kaidah Normatif Menurut UU 13 Tahun 2003
+ Definisi Upah
+ Komponen Upah & Tunjangan
+ Fasilitas, Bonus dan Insentif
+ Kebijakan Pengupahan
+ Ketentuan wajib
+ Ketentuan tentang makan
+ Ketentuan tentang Upah Minimum
+ Ketentuan tentang THR dan cara perhitungannya
+ Ketentuan tentang Lembur dan cara perhitungannya
+ Ketentuan waktu istirahat cuti
+ Ketentuan tentang Jamsostek dan cara perhitungannya
+ Ketentuan tentang perlindungan upah
+ Ketentuan & Komponen Uang PHK dan cara perhitungannya
+ Ketentuan Upah selama sakit, skorsing, mogok dan ditahan pihak berwajib
+ Ketentuan tentang Pajak penghasilan
+ Hal-hal yang harus diatur dalam PP atau PKB
3. Job Evaluation, Salary Structure & Salary Administration
+ Basic Job Analysis & Job Description
+ Basic Job Evaluation
+ Membuat Job Evaluation & Grading System yang sederhana
+ Ketentuan Struktur dan Skala upah KEP 49/Men/IV/2004
+ Membuat Struktur dan Skala upah step by step versi Kepmen 49/2004
+ Modifikasi dilapangan terkait struktur dan skala upah
+ Metode Quantitatif Struktur Penggajian (Mid Point, Spread, Compa Ratio, Pay Range, dll)
+ Salary Administration Tahunan yang link dengan Struktur Penggajian dan Kinerja / Performance Appraissal
+ Beberapa Macam Teknik / Metode Kenaikan Gaji (General Increased, Merit Increased & Merit Metrics)
4. Membuat Struktur Gaji untuk Organisasi kita
5. Diskusi & Sharing masalah Pengupahan
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
-
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
