TRAINING ONLINE RAMBU-RAMBU PKWT

TRAINING WEBINAR JENIS-JENIS PKWT

TRAINING MASA PERCOBAAN DALAM PKWTT UNTUK PRAKERJA

Kupas Tuntas Perjanjian Kerja : PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang (JAKARTA) Latar Belakang pelatihan Jenis-jenis PKWT online Perjanjian Kerja (PK) merupakan hal yang sangat penting dalam suatu Hubungan Kerja antara Perusahaan dengan pekerja / buruh karena memuat segala konsekuensi yang menjadi hak dan kewajiban kedua belah pihak.  PK tidak hanya harus memenuhi syarat syah kontrak namun lebih dari itu pemilihan jenis dan bentuknya harus juga sesuai dengan kebutuhuan perusahaan dalam upaya memastikan organisasi tetap dapat mempertahankan dan meningkatkan daya saing serta mengantisipasi kemungkinan potensi yang menimbulkan permasalahan di kemudian hari. Sehubungan dengan hal tersebut dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 serta peraturan pelaksanaannya yang antara lain dituangkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja telah diatur tentang : 1. Rambu-rambu hukum yang harus dipahami dan dipatuhi semua pihak yang terkait dengan hubungan kerja; 2. Ditetapkannya tiga jenis Perjanjian Kerja yaitu : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT) dan Perjanjian Kerja Pemborongan. Karena Perjanjian Kerja merupakan dasar hukum bagi masing-masing pihak bila terjadi perselisihan di kemudian hari, maka penyusunan perjanjian kerja yang benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku merupakan hal yang sangat penting dikuasai perusahaan Tujuan pelatihan Masa Percobaan dalam PKWTT online Setelah mengikuti workshop ini peserta diharapkan mampu 1. Memahami ketentuan dan rambu-rambu hukum suatu perjanjian kerja 2. Memahami hak dan kewajiban kedua belah pihak 3. Memahami Teknis implementasi ketentuan-ketentuan dalam perjanjian kerja secara tepat dan benar 4. Mengantisipasi masalah ketenagakerjaan yang sering dihadapi perusahaan 5. Menyusun perjanjian kerja. Materi pelatihan Menyusun Perjanjian Kerja online Sesi 1 : Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU No 13/2003) * Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT * Anatomi Perjanjian Kerja * Tantangan perusahaan : daya saing dan produktifitas dan penentutuan proses bisnis yang sesuai dengan kelompok pekerjaan : Tetap vs Tdk Tetap – Core vs Non-Core Sesi 2:  Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWT ) a. Rambu-rambu PKWT b. Bentuk PKWT, Masa Percobaan, Syarat-syarat Kerja, Berakhirnya PKWT, Ganti Rugi, Syarat pekerjaan PKWT, Jangka Waktu/ Perpanjangan/ Pembaharuan PKWT, Syarat Perpanjangan/ Pembaharuan PKWT, Berubahnya PKWT menjadi PKWTT c. Jenis-jenis PKWT *  PKWT untuk Pekerjaan yang Sekali Selesai atau Sementara Sifatnya *  PKWT untuk Pekerjaan Musiman *  PKWT Untuk Pekerjaan Produk Baru *  Perjanjian Kerja untuk Harian Lepas Sesi 3:  Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWTT ) a. Masa Percobaan dalam PKWTT b. Pengangkatan c. Syarat-syarat Kerja yang Berlaku Sesi 4 : Merancang / Menyusun Perjanjian Kerja a. Hal-hal yang perlu diperhatikan : * Asas-asas Hukum Perjanjian * Pola Umum Perjanjian * Unsur-unsur Perjanjian * Penyusunan Redaksional Perjanjian * Bea Meterai Perjanjian b. Menyusun Pasal-pasal Perjanjian Kerja : *  Pasal-pasal yang Diwajibkan Undang-undang *  Pasal-pasal yang Melengkapi *  Pasal-pasal Khusus *  Diskusi / Kesimpulan / Penutup / Studi kasus Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023 Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023 Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023 Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023 Training Bulan April : 18-19 April 2023 Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023 Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023 Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023 Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023 Training Bulan September : 12-13 September 2023 Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023 Training Bulan November : 7-8 November 2023 Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com