Kiat Mengelola SDM di Perusahaan
Materi pelatihan Kesetaraan dalam Pekerjaan online
1. Sifat Manajemen Sumber Daya Perusahaan
a. Globalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia
b. Mengubah Sifat Manajemen Sumber Daya Manusia
c. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
2. Menempatkan Staf Organisasi
a. Mengelola Keragaman dan Kesetaraan dalam Pekerjaan
b. Rekruitmen dalam Bursa Tenaga Kerja
c. Menyeleksi dan Menempatkan Sumber Daya Manusia yang tepat
3. Melatih dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia
a. Melatih Sumber Daya Manusia
b. Karier dan Pengembangan SDM
c. Manajemen dan Penilaian Kinerja
4. Hubungan Karyawan dengan Kompensasi
a. Strategi dan Praktek Kompensasi
b. Penghasilan Tidak Tetap dan Tunjangan
c. Hubungan Karyawan
5. Langkah Kedua Analisis Sebab-sebab Potensial
6. Langkah Ketiga Identifikasi Kemungkinan Solusi
7. Langkah Keempat Pilih Solusi Terbaik
8. Langkah Kelima Susun Rencana Tindakan
9. Langkah Keenam Mengimplementasikan Solusi dan Mengevaluasi Perkembangan
Wajib diikuti oleh
Karyawan yang baru bergabung dalam lingkungan HR, administrator dan staf Departemen HRD yang ingin mengembangkan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.
s
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Post Views:72
Hubungi Marketing Kami
Silahkan komunikasikan kebutuhan Anda kepada kami, dengan senang hati kami akan membantu.
Kiat Mengelola SDM di Perusahaan
Materi pelatihan Kesetaraan dalam Pekerjaan online
1. Sifat Manajemen Sumber Daya Perusahaan
a. Globalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia
b. Mengubah Sifat Manajemen Sumber Daya Manusia
c. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
2. Menempatkan Staf Organisasi
a. Mengelola Keragaman dan Kesetaraan dalam Pekerjaan
b. Rekruitmen dalam Bursa Tenaga Kerja
c. Menyeleksi dan Menempatkan Sumber Daya Manusia yang tepat
3. Melatih dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia
a. Melatih Sumber Daya Manusia
b. Karier dan Pengembangan SDM
c. Manajemen dan Penilaian Kinerja
4. Hubungan Karyawan dengan Kompensasi
a. Strategi dan Praktek Kompensasi
b. Penghasilan Tidak Tetap dan Tunjangan
c. Hubungan Karyawan
5. Langkah Kedua Analisis Sebab-sebab Potensial
6. Langkah Ketiga Identifikasi Kemungkinan Solusi
7. Langkah Keempat Pilih Solusi Terbaik
8. Langkah Kelima Susun Rencana Tindakan
9. Langkah Keenam Mengimplementasikan Solusi dan Mengevaluasi Perkembangan
Wajib diikuti oleh
Karyawan yang baru bergabung dalam lingkungan HR, administrator dan staf Departemen HRD yang ingin mengembangkan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.
s
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
