Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023
Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Training Bulan April : 18-19 April 2023
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Bulan September : 12-13 September 2023
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Bulan November : 7-8 November 2023
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
TRAINING ONLINE TAHAPAN IMPLEMENTASI TALENT ASSESSMENT
TRAINING WEBINAR METODE PENYUSUNAN TALENT POOL
TRAINING PENYUSUNAN INDIVIDUAL CAREER PLANNING UNTUK PRAKERJA
Talent Management And Career System (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
DESKRIPSI PELATIHAN pelatihan metode penyusunan Talent Pool online
Perkembangan zaman yang membawa dampak pada ketatnya persaingan serta krisis global membuat perusahaan menerapkan penghematan akan pengeluaran mereka. Staff / karyawan / SDM bagi perusahaan merupakan komponen utama yang mendukung keberhasilan perusahaan tersebut untuk bersaing dengan competitor mereka serta untuk dapat terus bertahan ditengah krisis ekonomi global. Oleh karenanya, sistem talent management dianggap sebagai salah satu cara yang efektif untuk dapat mengukur kinerja masing-masing staff perusahaan terkait.
Dengan penerapan sistem talent management yang tepat, diharapkan akan membawa dampak ppositif bagi perusahaan dalam segala aspek didalamnya, speerti aspek pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, kuantitas produk, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal.
Penerapan talent management dalam perusahaan tidak hanya untuk merekrut karyawan dengan kualitas / kemampuan yang tinggi, namun juga untuk dapat merekrut karyawan dengan loyalitas yang tinggi dan kemudian mempertahankannya. Mengingat proses perekrutan staff perusahaan membutuhkan biaya yang tidak sedikit, oleh karenanya diperlukan suatu sistem terpadu untuk dapat menjaring staff yang berkulitas tinggi sesuai dengan kebutuhan perusahaan terkait.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta mengenai teknik / metode penyusunan talent management system perusahaan. Peserta juga akan dibekali teknik / metoda dalam penyusunan pola kaderisasi kepemimpinan perusahaan agar terjalin kesinambungan didalamnya dengan pola sistem yang tepat.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN pelatihan penyusunan Individual Career Planning online
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Mengerti dan memahami teknik dan tahapan implementasi talent management yang efektif dalam perusahaannya.
2. Memahami teknik pengembangan career system dalam perusahaan
3. Memahami teknik penghematan pengeluaran / biaya yang dengan pola rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tepat dan efektif.
4. Memahami teknik untuk mengurangi ketimpangan performa.
5. Memahami teknik dalam meningkatkan proses kerja dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
6. Memahami teknik kaderisasi kepemimpinan didalam perusahaan
MATERI / OUTLINE PELATIHAN pelatihan Teknik mengelola competitive salaries online
• TALENT MANAGEMENT
1. Definisi dan konsep Talent Management
2. Definisi dan konsep Talent Review
3. Teknik mendefinisikan dan menemukan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
4. Teknik Implementasi Talent Mangement System dalam perusahaan
5. Tahapan implementasi talent assessment
6. Talent Mapping : Performance vs Talent
7. Teknik / metode penyusunan Talent Pool
8. Konsep dan metode development program serta individual development program
9. Teknik Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)
10. Teknik penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)
11. Development Planning for Talent and Potential Leader
• CAREER SYSTEM
1. Definisi dan konsep Career Planning for Talent and Potential Leader
2. Konsep Career System & Succesion Planning
3. Teknik Penyusunan Career System, Career Path & Top Stop
4. Teknik design rotation, transitioning and promotion staff perusahaan
5. Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
6. Teknik penyusunan Individual Career Planning
7. Teknik Penyusunan Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)Teknik dalam Design Retention programs
8. Teknik mengelola / me-manage competitive salaries
• Studi kasus
PESERTA PELATIHAN
Staff dan manajer SDM/ HRD ; jajaran manajemen (supervisor dan manajer) yang mempunyai tanggungjawab untuk mengelola SDM nya secara optimal.
METODE PELATIHAN training Tahapan implementasi talent assessment murah
* Presentasi
* Diskusi dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023
Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Training Bulan April : 18-19 April 2023
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Bulan September : 12-13 September 2023
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Bulan November : 7-8 November 2023
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
Post Views:85
Hubungi Marketing Kami
Silahkan komunikasikan kebutuhan Anda kepada kami, dengan senang hati kami akan membantu.
Talent Management And Career System (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS)
DESKRIPSI PELATIHAN pelatihan metode penyusunan Talent Pool online
Perkembangan zaman yang membawa dampak pada ketatnya persaingan serta krisis global membuat perusahaan menerapkan penghematan akan pengeluaran mereka. Staff / karyawan / SDM bagi perusahaan merupakan komponen utama yang mendukung keberhasilan perusahaan tersebut untuk bersaing dengan competitor mereka serta untuk dapat terus bertahan ditengah krisis ekonomi global. Oleh karenanya, sistem talent management dianggap sebagai salah satu cara yang efektif untuk dapat mengukur kinerja masing-masing staff perusahaan terkait.
Dengan penerapan sistem talent management yang tepat, diharapkan akan membawa dampak ppositif bagi perusahaan dalam segala aspek didalamnya, speerti aspek pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, kuantitas produk, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal.
Penerapan talent management dalam perusahaan tidak hanya untuk merekrut karyawan dengan kualitas / kemampuan yang tinggi, namun juga untuk dapat merekrut karyawan dengan loyalitas yang tinggi dan kemudian mempertahankannya. Mengingat proses perekrutan staff perusahaan membutuhkan biaya yang tidak sedikit, oleh karenanya diperlukan suatu sistem terpadu untuk dapat menjaring staff yang berkulitas tinggi sesuai dengan kebutuhan perusahaan terkait.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta mengenai teknik / metode penyusunan talent management system perusahaan. Peserta juga akan dibekali teknik / metoda dalam penyusunan pola kaderisasi kepemimpinan perusahaan agar terjalin kesinambungan didalamnya dengan pola sistem yang tepat.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN pelatihan penyusunan Individual Career Planning online
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Mengerti dan memahami teknik dan tahapan implementasi talent management yang efektif dalam perusahaannya.
2. Memahami teknik pengembangan career system dalam perusahaan
3. Memahami teknik penghematan pengeluaran / biaya yang dengan pola rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tepat dan efektif.
4. Memahami teknik untuk mengurangi ketimpangan performa.
5. Memahami teknik dalam meningkatkan proses kerja dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
6. Memahami teknik kaderisasi kepemimpinan didalam perusahaan
MATERI / OUTLINE PELATIHAN pelatihan Teknik mengelola competitive salaries online
• TALENT MANAGEMENT
1. Definisi dan konsep Talent Management
2. Definisi dan konsep Talent Review
3. Teknik mendefinisikan dan menemukan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
4. Teknik Implementasi Talent Mangement System dalam perusahaan
5. Tahapan implementasi talent assessment
6. Talent Mapping : Performance vs Talent
7. Teknik / metode penyusunan Talent Pool
8. Konsep dan metode development program serta individual development program
9. Teknik Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)
10. Teknik penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)
11. Development Planning for Talent and Potential Leader
• CAREER SYSTEM
1. Definisi dan konsep Career Planning for Talent and Potential Leader
2. Konsep Career System & Succesion Planning
3. Teknik Penyusunan Career System, Career Path & Top Stop
4. Teknik design rotation, transitioning and promotion staff perusahaan
5. Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
6. Teknik penyusunan Individual Career Planning
7. Teknik Penyusunan Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)Teknik dalam Design Retention programs
8. Teknik mengelola / me-manage competitive salaries
• Studi kasus
PESERTA PELATIHAN
Staff dan manajer SDM/ HRD ; jajaran manajemen (supervisor dan manajer) yang mempunyai tanggungjawab untuk mengelola SDM nya secara optimal.
METODE PELATIHAN training Tahapan implementasi talent assessment murah
* Presentasi
* Diskusi dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023
Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Training Bulan April : 18-19 April 2023
Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Bulan September : 12-13 September 2023
Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Bulan November : 7-8 November 2023
Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com 
