PENGERTIAN TRAINING SELF LEADERSHIP
Self-leadership adalah kemampuan untuk mengelola diri sendiri secara efektif dan mandiri untuk mencapai tujuan dan potensi penuh.
Dengan memahami dan mengelola diri sendiri, individu dapat menjadi pemimpin yang lebih baik dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka, membawa dampak positif pada diri mereka sendiri dan lingkungan sekitarnya.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SELF LEADERSHIP
Tujuan Mengikuti Training Self-Leadership:
- Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Pribadi: Meningkatkan kemampuan mengelola diri sendiri untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional.
- Pemahaman Nilai dan Visi Pribadi: Mengidentifikasi dan memahami nilai-nilai, visi, dan tujuan hidup yang mendasari tindakan dan keputusan.
- Meningkatkan Disiplin Diri: Mengembangkan kebiasaan positif dan disiplin diri untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai hasil yang diinginkan.
- Manajemen Emosi: Belajar mengelola emosi secara efektif untuk mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan mental.
- Peningkatan Motivasi: Menemukan sumber motivasi internal untuk tetap fokus dan bersemangat dalam mencapai tujuan.
- Optimasi Kinerja Pribadi: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari.
- Keterampilan Komunikasi yang Lebih Baik: Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang positif dengan orang lain.
Manfaat Mengikuti Training Self-Leadership:
- Peningkatan Produktivitas: Mengelola waktu dan sumber daya secara efisien untuk mencapai hasil yang lebih baik.
- Pengelolaan Stres yang Lebih Baik: Mempelajari teknik mengatasi stres dan tekanan, sehingga dapat menjaga keseimbangan mental.
- Peningkatan Kepuasan Kerja: Menemukan kepuasan dalam pekerjaan dan kehidupan melalui pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri.
- Peningkatan Keseimbangan Hidup: Menciptakan harmoni antara pekerjaan, kehidupan pribadi, dan aspirasi pribadi.
- Pengembangan Karir: Menyempurnakan keterampilan kepemimpinan untuk membuka peluang karir yang lebih baik.
- Peningkatan Hubungan Interpersonal: Membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja, keluarga, dan teman melalui keterampilan komunikasi yang ditingkatkan.
- Pembentukan Pemimpin yang Tangguh: Membentuk individu menjadi pemimpin yang dapat menginspirasi diri sendiri dan orang lain untuk mencapai keberhasilan bersama.
MATERI TRAINING SELF LEADERSHIP
- Pendahuluan
- Pengenalan konsep self-leadership
- Pentingnya self-leadership dalam kehidupan pribadi dan profesional
- Tujuan dari pelatihan self-leadership
- Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Pribadi
- Analisis SWOT pribadi (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
- Membangun kekuatan pribadi untuk mencapai tujuan
- Mengidentifikasi dan mengatasi kelemahan pribadi
III. Pemahaman Nilai dan Visi Pribadi
- Identifikasi nilai-nilai pribadi
- Menentukan visi dan tujuan hidup yang sesuai dengan nilai-nilai
- Integrasi nilai-nilai dalam pengambilan keputusan
- Disiplin Diri dan Pengelolaan Waktu
- Pembentukan kebiasaan positif
- Strategi manajemen waktu untuk produktivitas maksimal
- Mengatasi prokrastinasi dan gangguan
- Manajemen Emosi dan Kesejahteraan Mental
- Pengenalan emosi dan peranannya dalam kepemimpinan diri
- Teknik manajemen stres dan tekanan
- Pemeliharaan kesejahteraan mental
- Motivasi dan Inspirasi Pribadi
- Menemukan sumber motivasi internal
- Membangkitkan semangat dalam mencapai tujuan
- Overcoming setbacks dan kegagalan
VII. Keterampilan Komunikasi yang Efektif
- Prinsip-prinsip komunikasi yang baik
- Mendengarkan aktif dan ekspresi diri yang jelas
- Memahami komunikasi non-verbal
VIII. Pengembangan Hubungan Interpersonal
- Membangun koneksi positif dengan orang lain
- Menangani konflik secara konstruktif
- Kerja sama dalam tim
- Pencapaian Keseimbangan Hidup
- Mengelola pekerjaan dan kehidupan pribadi
- Menemukan keseimbangan yang tepat dalam kehidupan
- Evaluasi Diri dan Rencana Tindak Lanjut
- Mengevaluasi kemajuan dalam pengembangan self-leadership
- Menetapkan langkah-langkah konkret untuk pengembangan pribadi selanjutnya
- Pembuatan rencana tindak lanjut
- Penutup
- Rekapitulasi pokok-pokok materi
- Umpan balik dari peserta
- Pembagian sertifikat keberhasilan pelatihan
PESERTA PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP
- Profesional Muda:
- Mereka yang baru memasuki dunia kerja dan ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan pribadi untuk meraih kesuksesan karir.
- Manajer atau Pimpinan Tim:
- Individu yang bertanggung jawab atas kepemimpinan tim dan ingin meningkatkan efektivitas mereka dalam membimbing dan menginspirasi orang lain.
- Entrepreneur atau Pebisnis:
- Pengusaha yang ingin memimpin diri mereka sendiri dan tim mereka menuju kesuksesan bisnis dengan kemandirian yang lebih baik.
- Mahasiswa atau Fresh Graduate:
- Mereka yang sedang menempuh pendidikan tinggi atau baru lulus, yang ingin mempersiapkan diri untuk menghadapi tantangan di dunia profesional.
- Individu yang Mengalami Perubahan Hidup:
- Orang-orang yang mengalami perubahan signifikan dalam hidup, seperti pindah pekerjaan, pensiun, atau perubahan status, dan ingin mengelola perubahan tersebut dengan bijak.
- Orang-orang yang Mengalami Kecenderungan Prokrastinasi:
- Mereka yang sering menunda-nunda pekerjaan dan ingin mengembangkan disiplin diri untuk meningkatkan produktivitas.
- Pencari Keseimbangan Hidup:
- Individu yang mencari keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi serta ingin mengelola stres dengan lebih efektif.
- Pribadi yang Ingin Mengoptimalkan Kinerja Pribadi:
- Mereka yang memiliki keinginan untuk meningkatkan kinerja diri, baik itu dalam hal produktivitas, kreativitas, atau pencapaian tujuan pribadi.
- Individu yang Ingin Mengelola Emosi dengan Lebih Baik:
- Orang-orang yang menyadari pentingnya mengelola emosi mereka sendiri untuk mencapai kesejahteraan mental dan profesional yang lebih baik.
- Anggota Tim atau Karyawan yang Ingin Berkontribusi Lebih Baik:
- Individu yang ingin meningkatkan kontribusi mereka dalam tim atau organisasi dengan menjadi pemimpin yang lebih efektif dalam pekerjaan sehari-hari.
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ? A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025-
- Januari : 16-17 Januari 2025
- Februari : 13-14 Februari 2025
- Maret : 5-6 Maret 2025
- April : 24-25 April 2025
- Mei : 21-22 Mei 2025
- Juni : 11-12 Juni 2025
- Juli : 16-17 Juli 2025
- Agustus : 20-21 Agustus 2025
- September : 17-18 September 2025
- Oktober : 8-9 Oktober 2025
- November : 12-13 November 2025
- Desember : 17-18 Desember 2025