TRAINING TIPS MERANCANG PENGEMBANGAN KARYAWAN

Training Teknik Evaluasi Kinerja Karyawan

Training Perangkat Pendukung Kinerja Karyawan

EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) Deskripsi training tips merancang pengembangan karyawan terbaru Penilaian kerja karyawan diperlukan sebagai evaluasi terhadap tugas dan kewajiban yang telah dilaksanakan agar dapat menjadi perbaikan selanjutnya. Dalam pelatihan evaluasi kinerja ini membahas mengenai teknik yang digunakan untuk penilaian kinerja karyawan, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan Tujuan training teknik evaluasi kinerja karyawan terbaru Setelah mengikuti pelatihan evaluasi kinerja ini, peserta diharapkan mampu: 1. Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai. 2. Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur. 3. Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri. Materi Training Evaluasi Kinerja Karyawan training perangkat pendukung kinerja karyawan murah 1. Tujuan evaluasi kinerja 2. Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja 3. Model evaluasi kinerja 4. Pengumpulan dan penyeleksian data dan informasi kinerja 5. Pendeskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas 6. Mengisi deskripsi ke dalam formulir 7. Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja 8. Melengkapi profil pengembangan karyawan 9. Mencari dukungan. 10. Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman 11. Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi 12. Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Metode training perangkat pendukung kinerja karyawan terbaru *        Presentasi *        Diskusi dan Sharing Pengalaman *        Role Play *        Games

• Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
• • Januari : 16-17 Januari 2026
  • Februari : 13-14 Februari 2026
  • Maret : 5-6 Maret 2026
  • April : 24-25 April 2026
  • Mei : 21-22 Mei 2026
  • Juni : 11-12 Juni 2026
  • Juli : 16-17 Juli 2026
  • Agustus : 20-21 Agustus 2026
  • September : 17-18 September 2026
  • Oktober : 8-9 Oktober 2026
  • November : 12-13 November 2026
  • Desember : 17-18 Desember 2026
  Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. FAQ tentang Surya Training A : Berapa minimal running pelatihan ini ? Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ? Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan? Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain? B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ? B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ? A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan. Informasi lebih lanjut Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp) email : cro.suryatraining@gmail.com