DESKRIPSI PELATIHAN MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang mampu membangun keberagaman dan inklusivitas secara konsisten memiliki peluang kinerja yang jauh […]
DESKRIPSI TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Setiap tahun, jutaan pekerja di berbagai belahan dunia kehilangan nyawa atau mengalami cedera serius akibat kecelakaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Tingginya […]
DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Konflik yang tidak dikelola dengan baik terbukti berdampak signifikan terhadap penurunan kinerja tim dan produktivitas organisasi; laporan CPP Global Human Capital […]
DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF Industri kreatif menjadi salah satu sektor penggerak utama perekonomian nasional, di mana Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif menegaskan bahwa kontribusi ekonomi […]
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) dan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf), sektor industri kreatif menjadi salah satu penggerak utama […]
DESKRIPSI TRAINING BEST PRACTICE OF REFERRALS Tingkat kepercayaan konsumen terhadap rekomendasi orang yang mereka kenal jauh lebih tinggi daripada iklan tradisional — hingga 92 % konsumen lebih percaya pada referensi […]
DESKRIPSI TRAINING EFEKTIVITAS MANAJEMEN BUSINESS INTELLIGENCE Memasuki Era Society 5.0, pengambilan keputusan bisnis tidak lagi hanya berbasis intuisi, tetapi harus didukung oleh data yang terintegrasi dan real-time. World Economic Forum […]
DESKRIPSI TRAINING STRATEGI PENYELESAIAN MASALAH SECARA PROFESIONAL Kemampuan penyelesaian masalah secara profesional menjadi salah satu kompetensi paling dibutuhkan di dunia kerja modern. World Economic Forum (WEF) dalam laporan Future of […]