PELATIHAN MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

PELATIHAN MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)  DAN PUBLIC RELATION  Pelatihan Manajemen Corporate Social Responsibility (Csr)  Dan Public Relation memiliki peran penting dalam membangun citra perusahaan yang berkelanjutan dan […]

PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT 

PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT 

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT  Pelatihan Employee Engagement sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan di lingkungan kerja. Dengan fokus pada keterlibatan karyawan, perusahaan dapat mencapai performa yang lebih […]

PELATIHAN STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL

PELATIHAN STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL  Pelatihan keterampilan negosiasi bagi para pemangku kepentingan (stakeholder) sangat penting dalam konteks bisnis modern. Keterlibatan berbagai pihak dalam suatu proyek atau keputusan perusahaan menuntut […]

PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN

PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (PROPER)  Pelatihan Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (Proper) memiliki peran krusial dalam memajukan kesadaran […]

PELATIHAN COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING

PELATIHAN COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING  Pelatihan Community Development and Conflict Handling sangat penting karena mampu membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk memahami, mengelola, dan meredakan konflik […]

PELATIHAN CORPORATE CULTURE

PELATIHAN CORPORATE CULTURE

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN CORPORATE CULTURE  Pelatihan corporate culture sangat penting untuk membentuk fondasi budaya perusahaan yang kuat dan konsisten. Pelatihan corporate culture juga berperan dalam membangun kesetiaan dan komitmen karyawan, […]

PELATIHAN IMPLEMENTATION OF ISO 26000 2010 GUIDANCE OF CSR

PELATIHAN IMPLEMENTATION OF ISO 26000 2010 GUIDANCE OF CSR

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN IMPLEMENTATION OF ISO 26000 2010 GUIDANCE OF CSR dan SUSTAINABLE COMMUNITY DEVELOPMENT ENHANCE SOCIAL Pelatihan Implementation Of Iso 26000 2010 Guidance Of Csr Dan Sustainable Community Development […]

PELATIHAN PERENCANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT UNTUK PENGENTASAN KEMISKINAN

PELATIHAN PERENCANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT UNTUK PENGENTASAN KEMISKINAN

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PERENCANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT UNTUK PENGENTASAN KEMISKINAN Pelatihan Perencanaan Program Corporate Social Responsibility Program Dan Community Development Untuk Pengentasan Kemiskinan memiliki peranan […]

PELATIHAN TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN Pelatihan teknik memetakan masalah perusahaan dengan lingkungan sangat penting dalam mengoptimalkan kinerja dan berkelanjutan. Dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika […]

PELATIHAN SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION  (MONEV)

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION  (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT Pelatihan Systematic Monitoring & Evaluation  (Monev) For Program Development memiliki peran krusial dalam pengembangan program. Dengan memahami pentingnya Monev, […]