TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR Laporan dan publikasi profesional yang dirilis oleh lembaga internasional di bidang audit internal serta tata kelola organisasi sering menekankan bahwa efektivitas fungsi audit […]

TRAINING MIND SETTING

TRAINING MIND SETTING

DESKRIPSI TRAINING MIND SETTING Riset di bidang psikologi dan pengembangan sumber daya manusia, termasuk yang banyak dirujuk dalam publikasi lembaga pendidikan dan konsultan manajemen internasional, menunjukkan bahwa pola pikir (mindset) […]

TRAINING TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI

TRAINING TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI

DESKRIPSI TRAINING TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI Berbagai studi praktik SDM dan survei ketenagakerjaan menunjukkan bahwa ketidakteraturan struktur gaji dan sistem kompensasi menjadi salah satu penyebab utama rendahnya […]

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA UNTUK PENGEMBANGAN BISNIS

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA UNTUK PENGEMBANGAN BISNIS

DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA UNTUK PENGEMBANGAN BISNIS Pengelolaan sumber daya yang dilakukan secara efektif, baik mencakup aspek sumber daya manusia, keuangan, maupun operasional, terbukti menjadi faktor kunci dalam mendorong […]

PELATIHAN MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

PELATIHAN MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

DESKRIPSI PELATIHAN MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang mampu membangun keberagaman dan inklusivitas secara konsisten memiliki peluang kinerja yang jauh […]

TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT

TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT

DESKRIPSI TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Setiap tahun, jutaan pekerja di berbagai belahan dunia kehilangan nyawa atau mengalami cedera serius akibat kecelakaan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Tingginya […]

PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM

PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM

DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Konflik yang tidak dikelola dengan baik terbukti berdampak signifikan terhadap penurunan kinerja tim dan produktivitas organisasi; laporan CPP Global Human Capital […]

PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF

PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF

DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF Industri kreatif menjadi salah satu sektor penggerak utama perekonomian nasional, di mana Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif menegaskan bahwa kontribusi ekonomi […]

TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF

PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK INDUSTRI KREATIF DAN INOVATIF Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) dan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf), sektor industri kreatif menjadi salah satu penggerak utama […]

TRAINING BEST PRACTICE OF REFERRALS ONLINE/OFFLINE

TRAINING BEST PRACTICE OF REFERRALS

DESKRIPSI TRAINING BEST PRACTICE OF REFERRALS Tingkat kepercayaan konsumen terhadap rekomendasi orang yang mereka kenal jauh lebih tinggi daripada iklan tradisional — hingga 92 % konsumen lebih percaya pada referensi […]