DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN KETENAGAKERJAAN ASING
Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing memiliki peran krusial dalam menghadapi tantangan globalisasi dan keragaman tenaga kerja.
Dengan demikian, Pelatihan Manajemen Ketenagakerjaan Asing bukan hanya menjadi investasi dalam pengembangan individu, tetapi juga merupakan strategi bisnis yang esensial untuk sukses di pasar global yang terus berkembang.
TUJUAN TRAINING GLOBALISASI DAN KETENAGAKERJAAN ASING
- Pemahaman Hukum dan Regulasi Internasional.
- Keterampilan Komunikasi Lintas Budaya.
- Pengelolaan Konflik dan Adaptasi Kultural.
- Pembentukan Lingkungan Kerja Inklusif.
- Penyediaan Dukungan bagi Karyawan Asing.
MATERI TRAINING KETENAGAKERJAAN INTERNASIONAL
- Pengantar Globalisasi dan Ketenagakerjaan Asing:
- Definisi dan konsep globalisasi.
- Dampak globalisasi pada tenaga kerja.
- Pengenalan konsep ketenagakerjaan asing.
- Hukum Ketenagakerjaan Internasional:
- Prinsip-prinsip hukum ketenagakerjaan internasional.
- Regulasi imigrasi dan dampaknya pada tenaga kerja asing.
- Studi kasus tentang peraturan ketenagakerjaan di beberapa negara.
- Pemahaman Budaya dan Diversitas:
- Teori budaya dan pengaruhnya dalam konteks kerja.
- Pemahaman perbedaan budaya dan norma-norma sosial.
- Strategi adaptasi kultural dalam manajemen tim internasional.
- Keterampilan Komunikasi Lintas Budaya:
- Pentingnya komunikasi yang efektif dalam tim internasional.
- Teknik-teknik komunikasi lintas budaya.
- Latihan komunikasi untuk memperkuat pemahaman dan kepercayaan.
- Pengelolaan Konflik Lintas Budaya:
- Mengidentifikasi potensi konflik yang timbul dari perbedaan budaya.
- Strategi pengelolaan konflik yang konstruktif.
- Studi kasus tentang penyelesaian konflik lintas budaya.
- Pembentukan Lingkungan Kerja Inklusif:
- Pentingnya inklusivitas dalam manajemen ketenagakerjaan asing.
- Menciptakan kebijakan dan praktik yang mendukung keragaman.
- Memahami dampak positif dari lingkungan kerja inklusif.
- Dukungan bagi Karyawan Asing:
- Kebutuhan dan tantangan karyawan asing.
- Program dukungan untuk integrasi dan adaptasi.
- Rencana aksi untuk memastikan kesejahteraan karyawan asing.
- Optimalisasi Produktivitas Tim Internasional:
- Pengelolaan proyek dalam konteks tim lintas batas negara.
- Peningkatan kolaborasi dan kinerja tim.
- Evaluasi dan pengembangan keterampilan tim internasional.
- Aspek Etika dalam Ketenagakerjaan Asing:
- Etika dalam merekrut dan mengelola tenaga kerja asing.
- Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks internasional.
- Penerapan prinsip-prinsip etika dalam keputusan manajemen.
- Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan:
- Kriteria evaluasi untuk pelatihan manajemen ketenagakerjaan asing.
- Pengukuran dampak pelatihan pada produktivitas dan keberlanjutan.
- Penyusunan rencana tindak lanjut dan perbaikan.
PESERTA TRAINING KETENAGAKERJAAN INTERNASIONAL JAKARTA
- Pemimpin dan Manajer HR Internasional.
- Tim Manajemen Global.
- Staf HR dan Personalia.
- Karyawan Asing dan Ekspatriat.
- Pemilik Usaha dan Pemimpin Perusahaan.
PEMATERI/ TRAINER
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
Q : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
Q : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
A : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
Q : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
