DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TOT
Pelatihan TOT atau “Training of Trainers” membantu pelatih untuk mengasah keterampilan, pengetahuan, dan metodologi pelatihan mereka, sehingga mereka dapat memberikan pelatihan yang lebih berkualitas dan efektif kepada peserta.
Dengan demikian, pelatihan TOT sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan memperkuat kemampuan pengajaran instruktur atau pelatih, yang pada gilirannya dapat membantu meningkatkan efektivitas organisasi atau perusahaan secara keseluruhan.
TUJUAN PELATIHAN TOT
- Mengembangkan keterampilan pengajaran
- Meningkatkan pengetahuan subjek
- Memahami perbedaan peserta
- Meningkatkan keterampilan komunikasi
- Mengukur hasil pelatihan
MATERI PELATIHAN TOT
- Pengenalan Konsep dan Prinsip Pelatihan: Materi pelatihan TOT akan membahas konsep dan prinsip dasar pelatihan, seperti tujuan dan manfaat pelatihan, metode dan teknik pengajaran, dan evaluasi hasil pelatihan.
- Desain Pelatihan: Pelatihan TOT akan membahas bagaimana merancang pelatihan yang efektif, termasuk merencanakan tujuan pelatihan, mengidentifikasi kebutuhan peserta, memilih materi pelatihan yang relevan, dan merancang metode dan strategi pengajaran yang tepat.
- Keterampilan Pengajaran: Materi pelatihan TOT akan membahas keterampilan pengajaran yang diperlukan, seperti bagaimana merencanakan, mengorganisasi, dan mengirimkan materi pelatihan dengan cara yang efektif.
- Keterampilan Komunikasi: Pelatihan TOT juga akan membahas keterampilan komunikasi, seperti bagaimana memimpin diskusi, memberikan umpan balik, memfasilitasi interaksi antara peserta, dan berkomunikasi dengan peserta yang memiliki latar belakang dan preferensi belajar yang berbeda.
- Evaluasi Pelatihan: Materi pelatihan TOT akan membahas bagaimana mengukur hasil pelatihan, baik secara kualitatif maupun kuantitatif, dan cara untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan.
- Keterampilan Manajemen Pelatihan: Pelatihan TOT juga akan membahas keterampilan manajemen pelatihan, seperti bagaimana mengatur jadwal pelatihan, mengelola sumber daya untuk pelatihan, dan memantau dan mengevaluasi efektivitas pelatihan.
- Peran Instruktur atau Pelatih: Materi pelatihan TOT juga akan membahas peran dan tanggung jawab instruktur atau pelatih dalam memberikan pelatihan yang berkualitas dan efektif.
PESERTA PELATIHAN TOT
- Guru atau pengajar
- Konsultan pendidikan
- Pelatih kerja
- Manajer sumber daya manusia
- Instruktur militer
PEMATERI/ TRAINER JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 821-1058-4566 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com
JADWAL TRAINING BANDUNG 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
