Training Job Evaluation & Job Grading Using HAY System
Pengertian Job Evaluation
Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Using Hay System adalah metode yang digunakan oleh organisasi untuk menilai dan mengklasifikasikan pekerjaan berdasarkan kepentingan dan kompleksitas relatifnya. Berikut rincian setiap konsep dalam Sistem Hay:
Penilaian Pekerjaan menggunakan Sistem Hay: Sistem Hay, juga dikenal sebagai Metode Profil Bagan Panduan Hay, adalah pendekatan yang banyak digunakan untuk evaluasi dan penilaian pekerjaan. Ini dikembangkan oleh Edward N. Hay dan rekan-rekannya dan didasarkan pada tiga faktor, yang sering disebut sebagai “Pengetahuan”, “Pemecahan Masalah”, dan “Akuntabilitas”.
- Pengetahuan: Faktor ini mengevaluasi tingkat pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan, termasuk pengetahuan teknis dan praktis.
- Pemecahan Masalah: Faktor ini menilai pemikiran yang diperlukan untuk memecahkan masalah terkait pekerjaan, dengan mempertimbangkan kompleksitas dan orisinalitas solusi.
- Akuntabilitas: Faktor ini mengukur sejauh mana tanggung jawab dan dampak pekerjaan terhadap organisasi, termasuk otoritas pengambilan keputusan dan konsekuensi dari keputusan.
Berlangsung selama 2 hari pelaksanaan, dimulai pada tanggal 27-28 Juni 2024. PT Semen Tonasa yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembuatan semen Diikuti oleh 42 orang peserta. Dengan training yang di selenggarakan oleh Surya Indonesia Training, Pelatihan ini berjalan dengan lancar dan sangat interaktif dari peserta. Selama pelatihan forum terus berjalan karena ada nya diskusi yang aktif dari peserta dan trainer terkait pengalaman dan antisipasi saat sedang bertugas di lapangan.
Maka dari itu, jika ada ingin dapat memahami tentang Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Using Hay System serta bagaimana cara pengimplementasian nya dalam tugasnya, memberikan arahan dan tujuan untuk pergerakan perusahaan, hingga melakukan pengendalian dan analisa tujuan akhir yang telah dicapai oleh perusahaan sudah sesuai dengan target perencanaan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Bisa dengan mudah untuk mengakses informasi, materi dan schedule dengan mengunjungi link Training Job Evaluation & Job Grading Using Hay system.
